10+ CONTOH SLIP GAJI YANG PALING TERKENAL PADA TAHUN 2019
Slip gaji itu apa sih?
Anda adalah perusahaan yang baru dan ingin membuat Slip Gaji untuk membayar gaji ke karyawan tetapi belum tahu caranya? Atau Anda baru bekerja tetapi Bos ingin Anda membuat Slip Gaji dalam rangka pembaharuan tetapi Anda belum tahu cara membuatnya bagaimana untuk baik dan benar? Dan apakah Anda ingin mengetahui kepentingan Slip Gaji dan contoh-contohnya? Bagi banyak informasi di internet apakah Anda bingung?
Nah, jangan bingung, tenang aja. Dengan tulisan ini, 123dok.com akan memberi tahu Anda semua informasi mengenai Slip Gaji dan contoh-contohnya. Semoga dengan hal-hal yang kami berikan akan memuaskan kebutuhan Anda. Yuk, kita mulai dari pengertian dan tujuan Slip Gaji dulu ya!
A. Pengertian dan tujuan Slip Gaji
Apa itu slip gaji dan tujuannya untuk apa ya?
Slip Gaji adalah sejenis dokumen yang sangat penting dan perlu baik bagi perusahaan-perusahaan maupun lembaga negera atau tempat yang berkaryawan bekerja juga sangat perlu. Setiap tempat tersebut akan ada jenis Slip Gaji berbeda dan perbedaannya tidak terlalu signifikan. Jadi, Slip Gaji artinya apa ya?
Slip Gaji merupakan bukti dan informasi resmi penerimaan upah dari pemberi kerja kepada pegawainya. Biasanya, dalam Slip Gaji penghasilan karyawan berikut potongan-potongan dari perusahaan akan tertera secara rincian.
Slip Gaji digunakan banyak di perusahaan-perusahaan agar bantukan bagian akuntansi dalam penghitungan gaji untuk pegawai-pegawai secara jelas dan paling transparan. Biasanya, Slip Gaji akan dikirim kepada pegawai sama dengan gajinya pada tanggal pembayaran gaji dengan uang kas atau akun bank agar jelaskan secara retail potongan-potongan yang mengaruhi gaji memiliki setiap pegawai.
Demikian, Slip Gaji adalah selembar kertas tertera rincian upah yang diterima oleh seorang karyawan atau pegawai setelah bekerja. Slip Gaji biasanya diberikan kepada pegawai setiap bulan sesuai dengan waktu penggajian. Selain itu, Slip Gaji adalah bukti resmi dimana perusahaan atau kantor telah membayar gaji kepada karyawan atau pegawainya dan juga digunakan sebagai dokumentasi terkait data pengeluaran perusahaan. Penggunaan Slip Gaji bagi karyawan atau pegawai adalah sebuah bukti yang menjelaskan hal-hal terkait dengan gaji yang didapatkannya, yang dipotong dan berapa yang ia dapatkan.
Itulah sedikit mengenai tentang pengertian dan tujuan Slip Gaji. Selanjutnya, sebelum mulai ke bagian format Slip Gaji Anda harus mengetahui peraturan mengenai slip itu untuk tidak bingung ketika membuat Slip Gaji dan tidak tahu apa yang boleh dan apa yang tidak boleh menulis dalam slipnya. Berikut ini, 123dok.com akan menjelaskan masalah tersebut ya.
B. Peraturan mengenai Slip Gaji
Berikut ini adalah beberapa peraturan mengenai Slip Gaji yang Anda harus ketahui.
Menurut Undang-Undang no. 13 tahun 2013 tentang Ketenagakerjaan, tidak ada ketentuan yang mengharuskan perusahaan memberi Slip Gaji pada karyawannya.
Dan sampai tahun 2015, menurut Peraturan Pemerintah no. 78 Pasal 17 ayat (2) tentang Pengupahan mengatur dengan jelas bahwa pengusaha harus memberikan bukti pembayaran upah yang memuat rincian upah yang diterima oleh pekerja pada saat upah dibayarkan.
Perusahaan harus memberikan Slip Gaji sebagai bukti bahwapengusaha sudah membayarkan upah kepada karyawan/pekerja. Fungsinya adalah agar memberikan bukti secara tertulis sesuatu saat nanti muncul persepsi yang berbeda dalam kasus karyawan merasa gajinya belum dibayarkan. Selain itu, bukti tertulis ini dapat dianggap kuat untuk jelaskan hak pekerja atas upah itu telah dibayarkan oleh perusahaan.
Tergantung setiap perusahaan akan ada format Slip Gaji yang berbeda. Akan tetapi, ada beberapa rincian dasar yang harus cantumkan ke dalam format Slip Gaji hampir sama seperti nama lengkap karyawan, periode gaji, dan lain-lain. Untuk mengetahui lebih jelas mari kita lanjutkan ke bagian berikut ini ya!
C. Format Slip Gaji
Setahu kita, walaupun setiap perusahaan akan ada sejenis Slip Gaji berbeda tetapi perbedaannya tidak terlalu signifikan. Semua contoh Slip Gajinya hampir sama dengan info dalamnya hanya berbeda adalah formatnya bagaimana saja.
Slip Gaji yang baik dan benar adalah Slip yang tercetak informasi-informasi mengenai nama lengkap karyawan, bagian bekerja, angka tanggal bekerja, angka tanggal libur yang diizin, tanggal libur tidak diizin, tanggal libur dapat gaji, tanggal libur dalam rangka 13 hari libur dalam tahun, tingkat gaji memiliki pegawai itu dan lain-lain. Di antaranya, sejumlah gaji perlu dicatat jelas jumlah gaji dasar, upah efisiensi, upah lembur dan tambah-tambahan atau potongan-potongan yang lain.
Berikut ini adalah format Slip Gaji atau hal-hal yang harus dicantumkan dalam Slip Gaji.
- Informasi umum
Informasi umum adalah nama, logo, alamat, lokasi dan nomor telepon perusahaan yang pastikan Anda memasukkan di kepala Slip Gaji. Setelah itu, jelaskan spesifikasi departemen mana yang menaungi karyawan/pegawai yang akan menerima Slip Gaji tersebut. Di antaranya, nama dan logo perusahaan adalah hal yang penting harus dicantumkan dalam format Slip Gaji karena informasi itu adalah identitas pembuat Slip Gaji. Jika tidak ada informasi itu, Slip Gajinya akan tidak jelas dan transparan.
- Data pegawai/karyawan
Ini juga adalah poin penting berikut informasi umum dalam format Slip Gaji. Dalam sesuatu perusahaan biasanya ada beberapa aturan yang membuat gaji setiap pegawai/karyawan memiliki perbedaan. Dapat dari lamanya waktu bekerja, jenjang pendidikan ataupun jabatan. Demikian, jika membuat Slip Gaji Anda jangan lupa cantumkan data pribadi karyawan umumnya termasuk nama penerima gaji, jabatannya, nomor pegawai, nomor pokok wajib pajak (NPWP).
- Tanggal Pembayaran
Dalam Slip Gaji, tanggal pembayaran lengkap dengan tahun adalah hal yang perlu dan sebaiknya tanggal penyerahan gaji kepada penerimanya harus dicatat dalam slipnya juga. Oleh karena, itu akan menjadi sebagai bentuk antisipasi jika sewaktu-waktu terjadi masalah.
- Periode gaji
Periode gaji merupakan hal yang penting dalam Slip Gaji juga dan dapat dianggap sebagai poin yang terpenting dalam format Slip Gaji. Hal ini adalah salah satu yang terus mengalami perubahan. Tergantung setiap perusahaan akan ada periode dan tanggal gajian yang berbeda tetapi seumumnya, gaji akan dibayarkan pada tanggal 25, 27 bahkan ada yang setiap awal bulan.
- Rincian lengkap pembayaran
Bagian ini akan jelaskan karyawan-karyawan akan terima gaji dengan rincian lengkap bagaimana. Berikut ini adalah hal-hal yang biasanya akan ada dalam rincian gajinya.
- Gaji pokok
Gaji pokok adalah upah yang sudah ditetapkan oleh perusahaan bergantung pada jabatan/posisinya dalam tempat kerjanya. Seumumnya, gaji pokok itu terkait dari jabatan /jenjang karir dari pegawainya karena hal ini mencerminkan kompeten dari pekerja dalam melakukan tugasnya.
- Tujangan
Hal ini merupakan upah yang diberikan oleh pengusaha sebagai pelengkap dari gaji pokok. Biasanya, tunjangan-tunjangan yang mungkin sering dapatkan kamu adalah jenjang karir/jabatan, transportasi dan tunjangan makan. Tunjangan tersebut umumnya bersifat sosial atau intensif. Tunjangan sebetulnya akan dibagi menjadi dua bagian sebagai tunjangan tetap dan tunjangan tak tetap.
- Potongan
Bagian ini adalah dana yang biasanya diambil dari gaji karyawan. Ia akan digunakan untuk beberapa hal seperti potongan pinjaman, pajak penghasilan, prermi kesehatan BPJS dan lain-lain.
- Lembur
Inilah waktu kerja yang melebihi jam kerja biasa.
- Komisi
Komisi bisa dianggap sebagai bonus tahunan adalah gaji atau barang yang dapat sebagai tambahan, biasanya sering dikasihkan pada saat hari raya Idul Fitri atau ketika performa kerja bagus.
- Informasi pajak
Poin ini adalah informasi akan memperlihatkan keseluruhan data pajak umum yang akan dibayar termasuk gaji setiap bulannya yang didaftarkan pada kantor pajak. Dan tergantung pada situasi pajak yang ada, pengusaha mungkin bisa menyesuaikannya dengan kebijakan perusahaan.
Semua pegawai/karyawan biasanya akan dikenakan tarif pajak yang sama dalam suatu perusahaan. Anda harus juga memaparkan secara menyeluruh data pajak yang harus dibayar oleh pekerja termasuk gaji yang akan mereka dapatkan.
- Tuliskan keterangan “Dokumen rahasia”
Slip Gaji merupakan bagian privasi seseorang jadi disarankan agar mencantumkan tulisan yang menyatakan kerahasiaan dari Slip Gaji tersebut seperti denngan kalimat “private and confidential”.
Hal itu menjelaskan bahwa data yang tertulis dalam Slip Gaji yang diberikan kepada karyawan tersebut hanya diketahui oleh perusahaan dan karyawan yang menerima slip itu bukan untuk konsumsi publik.
Di atas ini adalah beberapa komponen penting dalam Slip Gaji pegawai/karyawan yang harus Anda ketahui. Itulah hal-hal yang tidak boleh dilupakan dalam perbuatan Slip Gaji untuk pegawai/karyawan.
Sesudah mengetahui tentang peraturan dan format Slip Gaji, selanjutnya kita akan membahas cara membuat Slip Gaji di bagian bawah ini ya.
D. Cara membuat Slip Gaji
Anda bisa membuat Slip Gaji dengan MS. Word, MS. Excel dan aplikasi online.
1. Cara membuat Slip Gaji dengan MS. Word dan MS. Excel
Langkah 1: Buka file yang kamu ingin membuat slipnya (word/excel)
Langkah 2: Bagi columns menjadi berapa columns yang kamu ingin
Langkah 3: Kasih nama columnsnya
Langkah 4: Cantumkan informasi menurut nama columnsnya seperti informasi umum terkait perusahaan, periode gaji, data personal karyawan, nominal gaji pekerja, rincian pelengkap gajinya, informasi pajak dan lain-lain.
Langkah 5: Hitungan gaji bersih
2. Cara membuat Slip Gaji dengan Aplikasi online
Dengan cara ini, Anda akan membuat Slip Gaji di aplikasi HR terintegrasi milik OnlinePajak. Bercara membuat Slip Gaji hingga ribuan dan mengirimkannya ke email pekerja Anda secara otomatis dalam satu klik saja.
Dengan OnlinePajak, Anda tidak perlu memusingkan format atau memasukkan datanya satu per satu telah terintegrasi dengan sistemperhitungan PPh Pasal 21 (Pajak Penghasilan Pasal 21), sistem e-billing, bayar pajak dan payroll sistem penggajian pekerja satu klik serta lapor pajak online atau e-filling.
Berikut ini adalah langkah-langkah untuk membuat Slip Gaji dengan aplikasi online yang sangat mudah dan cepat tidak makan banyak waktu.
Langkah 1: Buka websitenya dan masuk ke aplikasi OnlinePajak
Langkah 2: Pilih fitur patner dan klik aplikasi HR yang sudah bekerja sama dengan OnlinePajak
Langkah 3: Mendaftarkan
Langkah 4: Membuat Slip Gaji dan menikmati fitur-fitur OnlinePajak yang sudah tersemat di dalam aplikasinya.
Nah, kita sudah membahas beberapa informasi penting mengenai Slip Gaji, lanjut ini ayo ikut 123dok.com membahas contoh-contohnya ya.
E. Contoh Slip Gaji
SLIP GAJI
PT Angin Puting Beliung Periode : Januari 20XX
Gerhana Tower Nama Karyawan : Robert Gunarsson
Jl Jend. Sudirman No.77 Jabatan : Staff Akuntansi
Surabaya Status : Karyawan Tetap
PTKP : KO
PENERIMAAN
- Gaji Pokok 2.200.000
- Tunjangan jabatan 140,000
- Tunjangan transportasi 0
- Tunjangan BPJS 220.000
- Lembur 120.000
- Bonus / THR 0
- Penerimaan lainnya 50.000
Total Penghasilan Bruto 2,730.000
PENGURANGAN
- Turan BPJS Kesehatan (90.000)
- Turan BPJS Ketenagakerjaan (145.000)
- Pajak (133.284)
- Pinaity (140.000)
- Asuransi 0
- Dana pensiun 0
- Potongan lainnya 0
Total Penghasilan Bruto (508.284)
TOTAL DITERIMA KARYAWAN 2.221.716
Surabaya, 28 Januari 2016
Penerima PT Angin Puting Beliung
Robert Gunarsson Joko Susanto
Contoh Slip Gaji
F. Contoh Slip Gaji yang baik dan benar
PT….
JL….
Hal: Surat Keterangan Gaji
No: …..
Yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama:
Jabatan:
Menerangkan dengan sesungguhnya bahwa:
Nama:
Jabatan:
Sampai saat ini tanggal … Bulan… Tahun… perusahaan kami telah memberikan penghasilan dengan rincian sebagai berikut:
Gaji pokok : Rp…
Tunjangan Perumahan : Rp…
Tunjangan Makan : Rp…
Tunjangan Transportasi : Rp…
Sehingga total gaji yang diterimanya adalah sebesar Rp…., (… rupiah).
Demikian surat keterangan penghasilan, semoga dapat dipergunakan dengan semestinya.
Hormat kami,
Contoh Slip Gaji yang baik dan benar
G. Contoh Slip Gaji Karyawan
Nama Perusahaan : NIK :
Tgl. Periode : Nama Karyawan :
Departemen : Jabatan :
Peneriamaan (*) Potongan (*)
GPH Gaji Pokok Harian = … PT Potongan Terlambat (Minggu) = …
UK Uang Kehadiran = … PA Potongan Absen (Minggu) = …
UT Uang Transport/Bensin = … PJ Potongan Jamsostek = …
UL Upah Lembur = … Total Potongan: …
UM Uang Makan = …
B Bonus = …
US Uang Service sepeda motor = …
Total Penerimaan: …
Gaji yang diterima: … Tgl. Cetak:
Nama Perusahaan : Gaji yang diterima: …
Tgl. Periode : Diserahkan oleh, Diterima Oleh,
Departemen :
NIK :
Nama Karyawan : admin
Jabatan : Tgl. Cetak:
Contoh Slip Gaji Karyawan
H. Contoh Slip Gaji Karyawan yang bisa diedit
Nama Perusahaan |
: |
Alhamdulillah |
|
NIK |
: |
35341010101 |
Tanggal periode |
: |
01/02/2017-01/03/2017 |
|
Nama Karyawan |
: |
Andriana Rusda |
Departemen |
: |
Properti |
|
Jabatan |
: |
Manajemen |
|
|
|
|
|
|
|
Penerimaan(+) |
|
|
|
Potongan (-) |
|
|
Gaji pokok harian |
= |
Rp 1.000.000 |
|
Potongan terlambat |
= |
Rp 50.000 |
Uang Kehadiran |
= |
Rp 100.000 |
|
Potongan jamsostek |
= |
Rp 50.000 |
Uang Transportasi |
= |
Rp 100.000 |
|
|
|
|
Uang Lembur |
= |
Rp 300.000 |
|
|
|
|
Uang Makan |
= |
Rp 300.000 |
|
|
|
|
Bonus |
= |
Rp 200.000 |
|
|
|
|
Uang Servis (kendaraan) |
= |
Rp 70.000 |
|
|
|
|
Total Penerimaan |
|
Rp 2.070.000 |
|
Total potongan |
|
Rp 100.000 |
|
|
|
|
|
|
|
Gaji yang diterima |
|
Rp 1.970.000 |
|
Tanggal cetak |
: |
01-03-17 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Diserahkan oleh |
|
Diterima oleh |
|
|
|||||
Almira Dewi |
Andiana Rusda |
Contoh Slip Gaji Karyawan yang bisa diedit
I. Contoh Slip Gaji Excel
PT. CAHAYA BERKAH |
||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
SLIP GAJI KARYAWAN |
||||||||
Periode 1 Juni 2018 - 30 Juni 2018 |
||||||||
NIK |
: MI-007 |
|||||||
Nama |
: BUDIMAN |
|||||||
Jabatan |
: Marketing Manager |
|||||||
Status |
: Karyawan Tetap |
|||||||
PENGHASILAN |
POTONGAN |
|||||||
Gaji Pokok |
= |
1,800,000 |
PPh 21 |
= |
180,000 |
|||
Tj. Jabatan |
= |
900,000 |
Asuransi |
= |
- |
|||
Tj. Konsumsi |
= |
455,000 |
||||||
Tj. harian |
= |
520,000 |
||||||
Bonus Target |
= |
752,000 |
||||||
Total (A) |
Rp4,427,000 |
Total (B) |
Rp180,000 |
|||||
PENERIMAAN BERSIH (A-B) = |
Rp4,247,000 |
|||||||
Terbilang : # empat juta empat ratus dua puluh tujuh ribu rupiah # |
||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Jakarta Utara, 30 Juni 2018 |
||||||||
Manajer Operasional |
||||||||
Lina Aprilia, SE. |
||||||||
Contoh Slip Gaji Excel
J. Contoh Slip Gaji Guru
Nama Sekolah : Logo Sekolah
Periode Pembayaran:
Nama Karyawan :
Penerimaan (*) Potongan(*)
Tunjangan Kesejahteraan = Rp…. Sertifikasi = Rp....
Tugas Mengajar = Rp…. Kasbon Honor = Rp….
Kepala Sekolah = Rp….
Kepala Jurusan = Rp….
Total Penerimaan = Rp…. Total Potongan = Rp….
Honor yang diterima = Rp….
Diserahkan Oleh Diterima Oleh
Tanggal Penyerahan:
Contoh Slip Gaji Guru
K. Contoh Slip Gaji Word
PT. JAVA ANIMA DARMAJA
One Stop Business and IT Solution
Jl.Cempaka Blok C3 No.24 Perum Beringin Raya, Kemiling, Bandar Lampung Telp 0721271411
SLIP GAJI KARYAWAN
Periode 1 Juni 2013 – 30 Juni 2013
NIK : JAD-003
Nama : DENI SETIAWAN, S.Kom
Jabatan: Marketing Manager
Status : Karyawan Tetap
PENGHASILAN POTONGAN
Gaji pokok = 1,800,000 PPh 21 = 180,000
Tj. Jabatan = 900,000 Asuransi = -
Tj. Konsumsi = 455,000
Tj. Harian = 520,000
Bonus Target = 752,000
Total (A) Rp. 4,427,000 Total (B) Rp. 180,000
PENERIMAAN BERSIH (A-B) = Rp. 4,247,000
Terbilang: # empat juta dua ratus empat puluh tujuh ribu rupiah#
B. Lampung, 30 Juni 2013
Manajer Operasional
Yulitiawati, SE.
Contoh Slip Gaji Word
L. Contoh Slip Gaji Sederhana
PT ANTI GALAU |
|||
Kode: 99 |
Periode : Januari 2017 |
||
Nama: Angela |
No Relf : 000123 |
||
Jabatan : Staf pemasaran |
|||
Sistem Pembayaran (Transfer) |
Gaji Pokok |
: |
Rp 2.500.000 |
Penanmbahan gaji |
: |
Rp 1.300.000 |
|
Pengurangan gaji |
: |
Rp 200.000 |
|
Potongan pinjaman |
: |
Rp 200.000 |
|
Tunjangan Pph 21 |
: |
Rp 0 |
|
Potongan Pph 21 |
: |
Rp 0 |
|
Total Gaji |
: |
Rp 3.400.000 |
|
01 Januari 2017 |
|||
Disetujui oleh Aninditha |
Diterima oleh Kusuma Wati |
Contoh Slip Gaji Sederhana
M. Contoh Slip Gaji Perusahaan
PT ANTI GALAU
Jl. Anggrek, Surabaya
Hal : Surat keterangan gaji
Nomor : 99/HRD/01/2017
Yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : Dwi Lina
Jabatan : Manager HRD
Menerangkan bahwa:
Nama : Diyah Pitaloka
Jabatan : Staf marketing
Sampai pada tanggal 01 Januari 2017 perusahaan telah memberikan gaji dengan rincian sebagai berikut:
Gaji pokok : Rp 5.000.000
Tunjangan makanan : Rp 800.000
Tunjangan transpotasi : Rp 500.000
Sehingga total gaji keseluruhan adalah Rp 6.300.000 (enam juta tiga ratus ribu rupiah).
Demikian surat kereangan gaji ini atas perhatiannya diucapkan terimakasih.
Manager HRD
Dwi Lina
Contoh Slip Gaji Perusahaan
N. Contoh Slip Gaji Karyawan Swasta
Logo dan nama Perusahaan SLIP GAJI KARYAWAN
NIP : Slip no.
Periode: Dicetak Tgl:
Dept: Posisi:
Grup:
DATA ABSENSI PENDAPATAN POTONGAN
Hari masuk … Lembur … Cicilan Pinjaman …
Hari Absen … Gaji Pokok … Potongan Jamsostek …
Sakit SKD … Tunjangan Jabatan … Potongan Absen …
Sakit Non SKD … Uang Makan … Potongan Telat …
Ijin … Insentif Marketing … PPH21 …
Ijin 2 … Transport …
OT Hour … Tunjangan HP …
Hari Cuti … Bonus …
THR …
Uang Kerajinan …
Total Pendapatan … Total Potongan …
Jumlah Gaji …
Contoh Slip Gaji Karyawan Swasta
Dengan tulisan ini, apakah Anda sudah paham mengenai Slip Gaji dan contoh-contohnya? Jika belum paham ayo mulai dari awal dan membaca dengan teliti ya. Atau kami bisa singkatan begini ya. Slip Gaji adalah bukti menjelaskan rincian pelengkap gaji Anda. Ia berfungsi adalah bukti resmi untuk pekerja atas hak-hak yang diterimanya dari pemberi kerja selama jangka waktu tertentu. Dan berfungsi adalah dokumen yang dilampirkan saat mengajukan kredit di bank atau lembaga pembiayaan tertentu.
Perusahaan manapun harus mengirimkan Slip Gaji kepada pegawai/karyawannya. Itulah hak milik setiap pekerja dan menghidari kasus pemberi kerja sudah membayar tetapi pekerja bilang belum menerima gajinya.
Dalam tulisan ini kami membahas mengenai tidak hanya begitu tetapi juga membahas mengenai peraturan, format, cara membuat dan contoh Slip Gajinya. Format Slip Gaji ada beberapa poin-poin yang sangat penting dan tidak boleh lupa cantumkan ke format jadi itulah bagian penting yang Anda harus mencari tahu dengan hati-hati sebelum ingin membuat Slip Gaji yang sesuai dengan kebutuhan Anda ya. Selain itu, dalam bagian-bagian contoh-contoh Slip Gaji yang kami berikan sangat teliti dan digunakan banyak jadi Anda bisa lihat sebagai referensi untuk Slip Gaji yang Anda akan membuat nanti.
Kami berharap dengan artikel kami ini akan dapat bermanfaat dan memuaskan keinginan Anda. Semoga Anda sukses dalam kehidupan dan pekerjaannya.
Referensi
https://www.online-pajak.com/contoh-slip-gaji-karyawan
https://www.finansialku.com/contoh-slip-gaji/
https://www.karyaone.co.id/blog/contoh-slip-gaji/
https://www.moondoggiesmusic.com/contoh-slip-gaji/
https://bukubiruku.com/contoh-slip-gaji/
https://contoh.pro/contoh-slip-gaji-karyawan/
https://www.bagi-in.com/contoh-slip-gaji/
https://hidupsimpel.com/contoh-slip-gaji/#1_Contoh_Slip_Gaji_Karyawan_SwastaWiraswasta