• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN

KEPUASAN KERJA SEBAGAI PEMEDIASI PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN MOTIVASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL

KEPUASAN KERJA SEBAGAI PEMEDIASI PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN MOTIVASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL

... bagaimana pengaruh karakteristik pekerjaan dan motivasi terhadap komitmen organisasional dengan mediasi kepuasan kerja AR di lingkungan Kanwil DJP Jateng ...

18

PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN KOM

PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN KOM

... menguji pengaruh karakteristik pekerjaan terhadap kompensasi dan kepuasan kerja karyawan pada ...parsial karakteristik pekerjaan berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap ...

14

PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KOMITMENORGANISASI PADA KARYAWAN PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN PT. KONIMEX PHARMACEUTICAL LABORATORIES SOLO.

PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KOMITMENORGANISASI PADA KARYAWAN PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN PT. KONIMEX PHARMACEUTICAL LABORATORIES SOLO.

... Puji dan syukur penulis haturkan kepada Tuhan Yesus Kristus atas segala anugerah, berkat, rahmat, dan kasih-Nya yang begitu besar sehingga pada akhirnya penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan judul “Pengaruh ...

12

Pengaruh Karakteristik Pekerjaan.

Pengaruh Karakteristik Pekerjaan.

... besarnya pengaruh karateristik pekerjaan terhadap kepuasan kerja dan komitmen organisasi, serta dampaknya terhadap produktivitas kerja ...bahwa karakteristik pekerjaan berpengaruh positif dan ...

2

PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN MOTIVASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi pada Balai Penelitian dan Pengembangan Agama Kementrian Agama

PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN MOTIVASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi pada Balai Penelitian dan Pengembangan Agama Kementrian Agama

... bentuk pekerjaan, wewenang dan kondisi yang melekat dalam setiap pekerjaan secara signifikan mempunyai pengaruh positif terhadap komitmen organiasional dengan item paling baik adalah luas dan ...

12

PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KONDISI PSIKOLOGIS KARYAWAN PADA PT TARAM

PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KONDISI PSIKOLOGIS KARYAWAN PADA PT TARAM

... karaktristik pekerjaan berpengaruh signifikan terhadap kondisi psikologis karyawan pada PT ...karaktristik pekerjaan akan diikuti perubahan terhadap kondisi psikologis ...

2

ANALISIS PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA  Analisis Pengaruh Komitmen Organisasi dan Karakteristik Pekerjaan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Pertamina RU IV Cilacap (Persero).

ANALISIS PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA Analisis Pengaruh Komitmen Organisasi dan Karakteristik Pekerjaan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Pertamina RU IV Cilacap (Persero).

... 1) pengaruh komitmen organisasi terhadap kepuasan ...pengaruhkarakteristik pekerjaan terhadap kepuasan ...4) pengaruh karakteristik pekerjaan terhadap motivasi ...5) pengaruh ...

18

PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASI, KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN KEADILAN ORGANISASI TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT

PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASI, KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN KEADILAN ORGANISASI TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT

... pekerjaan lainnya yang berhubungan dengan perilaku seperti perilaku kewargaan organisasi (Andrews & Kacmar 2001:347). Hasil penelitian yang ditemukan dalam penelitian terdahulu antara lain Sack (2006), ...

108

HUBUNGAN ANTARA KARAKTERISTIK PEKERJAAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI.

HUBUNGAN ANTARA KARAKTERISTIK PEKERJAAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI.

... Karakteristik pekerjaan merupakan dimensi inti pekerjaan yang berisi sifat- sifat tugas dalam pekerjaan jika salah satu tidak ada, maka karyawan akan mengalami gangguan psikologis yang ...

82

Hubungan Antara Karakteristik Pekerjaan Dengan Etos Kerja.

Hubungan Antara Karakteristik Pekerjaan Dengan Etos Kerja.

... perbedaan karakteristik pekerjaan. Karakteristik pekerjaan akan memberikan motivasi bagi karyawan untuk lebih bekerja dengan giat dan untuk menumbuhkan semangat kerja yang lebih produktif ...

8

55000972 Analisis Kompensasi Dan Karakteristik Pekerjaan

55000972 Analisis Kompensasi Dan Karakteristik Pekerjaan

... Setiap pekerja yang telah memberi atau mengorbankan tenaga dan pikirannya pada suatu perusahaan, baik itu perusahaan swasta maupun perusahaan pemerintah akan mengharapkan kontra prestasi atau balas jasa berupa uang atau ...

81

KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KEBERHASILAN ASI EKSKLUSIF

KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KEBERHASILAN ASI EKSKLUSIF

... lingkungan yang lebih luas dan informasi yang didapatpun lebih banyak sehingga dapat merubah perilaku-perilaku positif (Notoatmodjo, 2003). Menurut Arifin, 2004 kesibukan sosial lain serta kenaikan tingkat partisipasi ...

5

Analisis Karakteristik Pekerjaan Agen Asuransi Jiwa Berdasarkan Model Karakteristik Pekerjaan Dari Hackman Dan Oldham.

Analisis Karakteristik Pekerjaan Agen Asuransi Jiwa Berdasarkan Model Karakteristik Pekerjaan Dari Hackman Dan Oldham.

... Hal ini menjadi pertanyaan, karena pekerjaan agen asuransi dikenal sebagai salah satu pekerjaan yang memiliki insentif besar. Insentif tersebut diharapkan mampu mendongkrak motivasi agen asuransi jiwa. ...

17

ANALISIS PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA  Analisis Pengaruh Komitmen Organisasi dan Karakteristik Pekerjaan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Pertamina RU IV Cilacap (Persero).

ANALISIS PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA Analisis Pengaruh Komitmen Organisasi dan Karakteristik Pekerjaan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Pertamina RU IV Cilacap (Persero).

... 1) pengaruh komitmen organisasi terhadap kepuasan kerja. 2) pengaruh karakteristik pekerjaan terhadap kepuasan ...3) pengaruh komitmen organisasi terhadap motivasi kerja. 4) ...

17

Analisis Karakteristik Pekerjaan Agen Asuransi Jiwa Berdasarkan Model Karakteristik Pekerjaan Dari Hackman Dan Oldham.

Analisis Karakteristik Pekerjaan Agen Asuransi Jiwa Berdasarkan Model Karakteristik Pekerjaan Dari Hackman Dan Oldham.

... Dalam pemasaran asuransi jiwa, banyak tahapan yang harus dilalui seorang agen atau Petugas Dinas Luar. Dari tahapan tersebut ada dua tahapan yang sangat significant yaitu "trial close" (percobaan penjualan) dan ...

27

PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KOPERASI WANITA MELATI KUDUS

PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KOPERASI WANITA MELATI KUDUS

... Sumber daya manusia sebagai salah satu unsur yang sangat menentukan keberhasilan suatu organisasi, disisi lain juga sebagai makhluk yang mempunyai pikiran, perasaan, kebutuhan dan harapan-harapan tertentu. Keadaan ini ...

14

PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN KESESUAIAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN   PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN KESESUAIAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. FURNI GALERI DI BOYOLALI.

PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN KESESUAIAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN KESESUAIAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. FURNI GALERI DI BOYOLALI.

... antara karakteristik pekerjaan dengan keahlian yang dimiliki karyawan; 3) Berdasarkan hasil pengujian hipotesis ketiga dengan uji F diperoleh nilai F hitung sebesar 48,555 lebih besar dari F tabel (3,15) ...

15

A. Pendahuluan - PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PENGASUH DENGAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA AKADEMI KEPOLISIAN SEMARANG

A. Pendahuluan - PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PENGASUH DENGAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA AKADEMI KEPOLISIAN SEMARANG

... Adanya perbedaan hasil penelitian (research gap) antara variabel komitmen organisasi terhadap kinerja yaitu ada yang berpengaruh signifikan dan tidak signifikan. Untuk mengatasi perbedaan pendapat tersebut maka model ...

12

Dampak Karakteristik Pekerjaan dan Indiv

Dampak Karakteristik Pekerjaan dan Indiv

... Fakta lapang diperoleh berdasarkan pra-penelitian, peneliti menemukan beberapa fenomena pada bank sulselbar yang mengidentifikasikan bahwa sepenuhnya karyawan merasakan kepuasan kerja, karena gaji yang lumayan lebih ...

16

PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, KARAKTERISTIK PEKERJAAN, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI

PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, KARAKTERISTIK PEKERJAAN, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI

... 1) karakteristik individu memliki pengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi 2) karakteristik pekerjaan memiliki pengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi 3) pengalaman ...

16

Show all 10000 documents...

Related subjects