• Tidak ada hasil yang ditemukan

Gaya Kepemimpinan dan Kinerja

Pengaruh persepsi karyawan pada gaya kepemimpinan Manajer terhadap kinerja karyawan : studi kasus PT. Alam Mulya Sari Yogyakarta.

Pengaruh persepsi karyawan pada gaya kepemimpinan Manajer terhadap kinerja karyawan : studi kasus PT. Alam Mulya Sari Yogyakarta.

... mengetahui gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh manajer ...mengetahui kinerja karyawan serta untuk mengetahui apakah ada atau tidaknya pengaruh persepsi karyawan pada gaya ...

98

Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Keuangan melalui Kesetiaan Pelanggan dan Kualitas Layanan pada Perusahaan Asuransi Jiwa di Surabaya | Hidayat | Business Accounting Review 4191 7998 1 SM

Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Keuangan melalui Kesetiaan Pelanggan dan Kualitas Layanan pada Perusahaan Asuransi Jiwa di Surabaya | Hidayat | Business Accounting Review 4191 7998 1 SM

... dari gaya kepemimpinan terhadap kinerja keuangan, gaya kepemimpinan terhadap kualitas layanan, kesetiaan pelanggan terhadap kinerja keuangan, kualitas layanan terhadap ...

12

BAB II LANDASAN PUSTAKA A. Landasan Teori - PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. YUDHISTIRA GHALIA INDONESIA AREA YOGYAKARTA - UMBY repository

BAB II LANDASAN PUSTAKA A. Landasan Teori - PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. YUDHISTIRA GHALIA INDONESIA AREA YOGYAKARTA - UMBY repository

... harapan kinerja mereka. Seorang pemimpin harus menerapkan gaya kepemimpinan untuk mengelola bawahannya, karena seorang pemimpin akan sangat mempengaruhi keberhasilan organisasi dalam mencapai ...

13

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN TRANSAKSIONAL TERHADAP KINERJA BAWAHAN MELALUI KEPUASAN KERJA | Sardi | Jurnal Bisnis Teori & Implementasi 2989 8107 1 SM

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN TRANSAKSIONAL TERHADAP KINERJA BAWAHAN MELALUI KEPUASAN KERJA | Sardi | Jurnal Bisnis Teori & Implementasi 2989 8107 1 SM

... 2. Gaya kepemimpinan transaksional lebih berperan dalam meningkatkan kinerja karyawan. Dalam hal ini Kepala Sekolah harus mensosialisasikan dengan baik seluruh aturan, standar proses dan prosedur ...

12

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA PEGAWAI PPSU KELURAHAN DUREN SAWIT JAKARTA TIMUR

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA PEGAWAI PPSU KELURAHAN DUREN SAWIT JAKARTA TIMUR

... Agar gaya kepemimpinan mempunyai dampak yang positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, maka gaya kepemimpinan harus dapat memotivasi dan menerima masukan / pendapat serta ...

19

1.1 Latar Belakang Masalah - Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT PLN(Persero) Area Medan

1.1 Latar Belakang Masalah - Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT PLN(Persero) Area Medan

... peningkatan kinerja karyawan antara lain gaya kepemimpinan dan lingkungan ...:“ Kepemimpinan adalah seorang yang karena kecakapan – kecakapan pribadinya dengan atau tanpa pengangkatan resmi ...

8

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Indosat

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Indosat

... serempak, gaya kepemimpinan dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, (2) secara parsial, gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan ...

1

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT PLN(Persero) Area Medan

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT PLN(Persero) Area Medan

... Puji dan Syukur penulis panjatkan atas kehadirat Allah SWT, Tuhan semesta alam. Karena atas berkah, rahmat, dan izinNya penulis dapat menyelesaikan Skripsi yang berjudul “Pengaruh Gaya Kepemimpinan ...

123

HUBUNGAN ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIK DENGAN KINERJA KARYAWAN  Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan Demokratik Dengan Kinerja Karyawan.

HUBUNGAN ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIK DENGAN KINERJA KARYAWAN Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan Demokratik Dengan Kinerja Karyawan.

... sebab kinerja karyawan bagi perusahaan juga merupakan kekayaan atas aset terpenting dan termahal yang menentukan maju mundurnya perusahaan ...mempengaruhi kinerja karyawan yaitu gaya ...

15

HUBUNGAN ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIK DENGAN KINERJA KARYAWAN Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan Demokratik Dengan Kinerja Karyawan.

HUBUNGAN ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIK DENGAN KINERJA KARYAWAN Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan Demokratik Dengan Kinerja Karyawan.

... antara gaya kepemimpinan demokratik dengan kinerja karyawan, ditunjukkan dengan nilai Rho sebesar 0, 985 dengan p = ...2) Gaya kepemimpinan demokratik pada subjek penelitian tergolong ...

15

GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF DAN BUDAYA ORGANISASI BIROKRATIS DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN LINGKUNGAN HIDUP (BPLH) KABUPATEN MAJALENGKA

GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF DAN BUDAYA ORGANISASI BIROKRATIS DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN LINGKUNGAN HIDUP (BPLH) KABUPATEN MAJALENGKA

... variabel gaya kepemimpinan partisipatif terhadap kinerja adalah sebesar 0,239 menyatakan bahwa variabel gaya kepemimpinan partisipatif memiliki keeratan hubungan yang rendah serta ...

11

Hubungan gaya kepemimpinan partisipatif dengan kinerja dalam persepsi karyawan.

Hubungan gaya kepemimpinan partisipatif dengan kinerja dalam persepsi karyawan.

... hubungan gaya kepemimpinan partisipatif dengan kinerja terhadap persepsi karyawan di perusahaan kontraktor ...skala kepemimpinan partisipatif dan ...antara Kepemimpinan Partisipatif ...

90

Pengaruh Kompensasi Manajemen dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus PD. Abadi Plastik).

Pengaruh Kompensasi Manajemen dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus PD. Abadi Plastik).

... 3. Hasil uji determinan R 2 menunjukkan masih ada variabel-variabel lain yang harus diperhatikan dalam penelitian ini. Penelitian-penelitian lebih lanjut hendaknya menambah variabel lain yang dapat mempengaruhi ...

22

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KONSULTATIF DAN MOTIVASI ISLAM TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. STARFOOD JAYA PRIMA KUDUS - STAIN Kudus Repository

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KONSULTATIF DAN MOTIVASI ISLAM TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. STARFOOD JAYA PRIMA KUDUS - STAIN Kudus Repository

... b. Variabel bebas (Independent Variable) adalah identik dengan variabel bebas, penjelas. Variabel ini biasanya dianggap sebagai variabel predikator atau penyebab karena memprediksi atau menyembabkan variabel dependen. ...

12

1 eJournal Administrative Reform Suryenidah 1 9 (04 18 18 03 19 32)

1 eJournal Administrative Reform Suryenidah 1 9 (04 18 18 03 19 32)

... pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai Puskesmas Lok Bahu Kota ...variabel gaya kepemimpinan otoriter, demokratik dan kendali bebas masing-masing berpengaruh signifikan ...

10

UNIVERSITAS GUNADARMA FAKULTAS EKONOMI M

UNIVERSITAS GUNADARMA FAKULTAS EKONOMI M

... kuesioner gaya kepemimpinan, motivasi kerja dan kinerja dinyatakan valid, sehingga tidak ada pertanyaan yang harus dihilangkan guna menjamin validitas hasil penelitian secara ...

15

Pengaruh Gaya Kepemimpinaan Situasional Terhadap Kinerja Pegawai Di Rutan Kelas I Medan

Pengaruh Gaya Kepemimpinaan Situasional Terhadap Kinerja Pegawai Di Rutan Kelas I Medan

... adaptasi kepemimpinan terhadap tuntutan lingkungan dimana dia memperagakan ...Dasar gaya kepemimpinan situasional Hersey dan Blanchard yaitu : ...

37

9 BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Penelitian Terdahulu

9 BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Penelitian Terdahulu

... Gaya kepemimpinan model Fiedler mengemukakan bahwa kinerja kelompok yang efektif bergantung pada penyesuaian antara gaya kepemimpinan saat berinteraksi dengan bawahan dan tingkat dimana ...

26

PENGARUH MOTIVASI, POLA KEPEMIMPINAN DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Survey Di Kantor Akuntan Publik wilayah Surakarta dan Semarang).

PENGARUH MOTIVASI, POLA KEPEMIMPINAN DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Survey Di Kantor Akuntan Publik wilayah Surakarta dan Semarang).

... dengan kinerja bahwa corak atau gaya kepemimpinan seorang manajer berpengaruh dalam pencapaian tujuan suatu organisasi, pemilihan gaya kepemimpinan yang benar disertai dengan motivasi ...

9

Show all 10000 documents...

Related subjects