disiplin kerja dan lingkungan kerja dan kinerja karyawan
PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI, KOMPENSASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DINAS PENDAPATAN DAN PENGELOLAAN ASET DAERAH (DPPAD) PROVINSI JAWA TENGAH.
... besar karyawan masih sering terlambat dan kurang baik dalam pengumpulan dan menyelesaikan pekerjaan yang ...besar karyawan masih sering terlambat dalam hal disiplin pengumpulan pekerjaan ...
18
PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Pengaruh Kepemimpinan, Komunikasi, Disiplin Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Kantor Bappeda Kabupaten Sukoharjo).
... semangat karyawan untuk bekerja lebih baik. 3. Variabel disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan nilai signifikansi 0,021 < 0,05 sehingga ...
16
ANALISIS PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Analisis Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Ud. Inova Home Industri Tas Kabupaten Wonogiri.
... prestasi karyawan, Menurt Amstrong mengatakan bahwa manajemen kinerja adalah cara untuk memberikan pendekatan yang lebih terintegrasi dan berkelanjutan dari pada yang diberikan oleh pendekatan terdahulu ...
12
ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA, KONTRAK PSIKOLOGIS, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN RSUD KOTA SEMARANG.
... peningkatan kinerja, karyawan RSUD Kota Semarang mengalami beberapa keluhan yang berkaitan dengan ...sakit, karyawan menginginkan adanya perhatian terhadap aspirasi yang dikemukakan oleh ...Karena ...
13
PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Pengaruh Kepemimpinan, Komunikasi, Disiplin Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Kantor Bappeda Kabupaten Sukoharjo).
... terhadap kinerja karyawan, dengan nilai signifikansi 0,003 < ...erhadap kinerja karyawan, dengan nilai signifikansi 0,017 < ...3)Disiplin kerja berpengaruh positif dan ...
14
ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Kantor Pusat PT. Sun Star Motor
... mengistilahkan kinerja (performance) sebagai prestasi kerja merupakan proses melalui mana organisasi mengevaluasi atau menilai prestasi kerja ...(2003) kinerja karyawan adalah hasil ...
17
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus PT. BTN Syariah Kantor Cabang Semarang) - Test Repository
... kepemimpinan, lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening studi pada ...kepemimpinan, ...
122
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SEIKYO INDOCHEM BANDUNG
... Kinerja karyawan di ...oleh disiplin kerja dan lingkungan yang masih kurang baik seperti karyawan yang masih terlambat dalam mengumpulkan tugas yang membuat kinerja ...
12
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SEIKYO INDOCHEM BANDUNG
... pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan ...pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan ...pengaruh lingkungan kerja dan ...
2
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SEIKYO INDOCHEM BANDUNG
... Dengan memanjatkan puji dan syukur kehadirat Allah SWT atas segala rahmat dan karunia-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan penyusunan skripsi dengan judul “PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN ...
4
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SEIKYO INDOCHEM BANDUNG
... sikap karyawan dalam mengerjakan tugas sesuai peraturan yang berlaku di ...bagi karyawan yang tidak menjalankan tugas sesuai yang berlaku agar karyawan merasa jera dan dapat bekerja lebih baik ...
3
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SEIKYO INDOCHEM BANDUNG
... antara disiplin kerja dan pengawasan kerja terhadap kinerja ...Pengawasan, Disiplin Kerja, dan Kinerja ...berikut: disiplin kerja mempunyai hubungan dalam ...
31
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA Pengaruh Lingkungan Kerja,Motivasi Kerja Dan Disiplin kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank Syariah Mandiri Surakarta (Mikro).
... menunjukkan bahwa ketiga variabel independen secara signifikan mempengaruhi keputusan variabel dependen. Kemudian melalui uji F menunjukkan bahwa ada pengaruh antara lingkungan kerja, motivasi kerja ...
15
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA Pengaruh Lingkungan Kerja,Motivasi Kerja Dan Disiplin kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank Syariah Mandiri Surakarta (Mikro).
... meningkatkan kinerja karyawan lebih menitikberatkan disiplin kinerja pada karyawan, dilihat dari kuesioner yang telah diisi oleh karyawan Bank Mandiri Syariah Surakarta (Mikro) ...
16
PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
... pada disiplin kerja, motivasi dan lingkungan kerja otomatis akan hubungan dengan kinerja (R 2 = ...Pengaruh disiplin kerja motivasi dan lingkungan kerja ...
12
Bab II Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja dan Disiplin Kerja serta Kinerja Karyawan
... pengukuran kinerja, Bernandian & Russel (1995) (dalam Hidayat & Taufiq, 2012) menyatakan enam kriteria yang dapat digunakan, yaitu: quality, quantity, time liness, cost effectiveness, need for supervision, ...
19
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN INDOMARET DI SEMARANG.
... 3. Lingkungan kerja menjadi variabel terendah yang mempengaruhi kinerja karyawan Indomaret di ...Pada lingkungan kerja para karyawan memberikan penilaian terendah terhadap ...
15
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. RAZER BROTHERS.
... 130 karyawan yang tersebar di 7 cabang tersebut mengalami penurunan kinerja pada tahun 2015 ...Brothers, kinerja perusahaan mengalami penurunan yang dapat dilihat dari penurunan jumlah penjualan ...
131
“PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN” ( Studi Kasus Karyawan Bagian Sumber Daya Manusia di LPP TVRI Jawa Timur ).
... mempengaruhi kinerja karyawan adalah disiplin. Disiplin kerja sangat diperlukan bagi setiap karyawan sebab tanpa kedisiplinan ini maka proses pekerjaan dapat terhambat yang ...
120
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PERSAINGAN DI TEMPAT KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KUDUS KARYA PRIMA JEKULO, KUDUS - STAIN Kudus Repository
... kompetisi kerja kerja pada pegawai wanita PD BPR BKK Ungaran dapat dirinci, sebanyak 62,5 % memiliki situasi kompetisi kerja yang ...kompetisi kerja terhadap fear of success dapat diketahui ...
28