Laporan Kinerja 2014 Lampiran Pk

ANALISIS KINERJA UPT RUMAH SAKIT PARU JEMBER SEBELUM DAN SESUDAH BADAN LAYANAN UMUM (BLU)

... untuk mengetahui dan menganalisis kinerja nonkeuangan dan kinerja keuangan UPT Rumah Sakit Paru Jember sebelum dan sesudah Badan Layanan Umum (BLU). Kinerja nonkeuangan dan kinerja keuangan Rumah Sakit Paru Jember sebelum Badan Layanan Umum (BLU) tersebut akan dianalisis dan dibandingkan dengan kinerja nonkeuangan dan kinerja keuangan Rumah Sakit Paru ... ...................................................................... 14 2.1.4 Kinerja Organisasi ........................................................ 15 2.1.4.1 Aspek-Aspek Pengukuran Kinerja ................... 19 2.1.5 Kinerja Rumah Sakit .................................................... 19 2.1.5.1 Kinerja Nonkeuangan Rumah Sakit Paru Jember ...................................................... 20 2.1.5.2 Kinerja ... .......................................................... 40 xviii DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1 Data Kunjungan Pasien Rumah Sakit Paru Jember beserta Perhitungan Selisih dan Rata-Rata Kunjungan Pasien Rumah Sakit Paru Jember Tahun 2008-2011 Lampiran 2 Data Rasio Keuangan Rumah Sakit Paru Jember beseta Perhitungan Pendapatan dan Belanja Rumah Sakit Paru Jember Tahun 2008-2011 Lampiran 3 Wawancara Penelitian Lampiran
 23  260  20

ANALISIS KOMPARATIF PROFITABILITAS BERDASARKAN KINERJA KOMITMEN DAN KONTIJENSI PADA BANK CAMPURAN DAN BANK ASING DI INDONESIA

... ................................................ 109 LAMPIRAN D ANALISIS DATA PERBEDAAN PROFITABLITAS BANK CAMPURAN DAN BANK ASING ........... 114 LAMPIRAN E CONTOH LAPORAN KEUANGAN (PUBLIKASI) BANK ..................................................................... 115 LAMPIRAN F TABEL NILAI DURBIN WATSON ..................... 121 LAMPIRAN G TABEL NILAI T ................................................... 122 xvi ... Penelitian ........................................ 57 4.3.1 Pengaruh Variabel Kinerja Komitmen dan Kinerja Kontijensi terhadap Profitrabilitas Bank Campuran di Indonesia .......................................................... 58 4.3.2 Pengaruh Variabel Kinerja Komitmen dan Kinerja Kontijensi terhadap Profitabilitas Bank Asing di Indonesia .............................................................. 59 4.3.3 ... Pemecahan Masalah ........................................ 34 xv DAFTAR LAMPIRAN LAMPIRAN A DATA VARIABEL X DAN VARIABEL Y ........... 68 A.1 Data Variabel X dan Variabel Y Bank Campuran 69 A.2 Data Variabel X dan Variabel Y Bank Asing ..... 70 LAMPIRAN B ANALISIS DATA PENGARUH KINERJA KOMITMEN DAN KONTIJENSI PADA PROFITABILITAS BANK CAMPURAN ........... 71 B.1
 16  254  16

Analisis komparatif rasio finansial ditinjau dari aturan depkop dengan standar akuntansi Indonesia pada laporan keuanagn tahun 1999 pusat koperasi pegawai

 14  327  84

ANALISIS PENGARUH PENERAPAN PRINSIP-PRINSIP GOOD GOVERNANCE TERHADAP KINERJA PEMERINTAH DAERAH (Studi Empiris pada Pemerintah Daerah Kabupaten Jember)

... pertanggungjawaban dengan kinerja .cid.id signifikan terhadap kinerja. .cid.id .cid.Hubungan d i c ca.cid.id c c a a a a . . . . j j j j a a a berpengaruh negatif signifikan. Sedangkan variabel transparansi dan kewajaran tidak . . . . e e e e nej nej nej nej .bu.n .bu.n .bu.n .bu.n u u u u b b b b i i i i l l l l i i i i berpengaruh terhadap kinerja. i i i i ig ... uPRINSIP-PRINSIP GOOD nej nej nej .bu.n .bu.n .b.n u u u b b b i i i l l l i i i i i i GOVERNANCE TERHADAP KINERJA idgigil idgigil idgigil PEMERINTAH DAERAH //:d //:d : :p//:d : / / / / / / p p p t t t t t t Daerah Kabupaten Jember) hhttp hhtt (Studi Empiris pada Pemerintah hhttp h d aj.ca.ci .id . j e ne .bu.n u b i l i i idgigil //:d / / p JUDUL SKRIPSI ca.cid.id Yang dipersiapkan dan jdisusun ca.cid.idoleh: ca.cid.id a a a . . . j j e e e nej. nej. nej. .bu.n .bu.n .bu.n u u u b b b i i i l l l i i i idgigili idgigili ... penelitian ini menunjukkan bahwa transparansi dan d d d d aj.ca.ci .id kewajaran tidak berpengaruh aj.ca.ci .id terhadap kinerja. Sedangkan aj.ca.ci .id akuntabilitas dan ej.aj.ca.ci .id . . . j j j e e e e ne ne ne positif signifikan terhadap nkinerja. .bu.n .bu.n .bu.n .bu.n u u u u independensi iberpengaruh Hal ini menunjukan b b b b i i i i l l l l i i i i i i i idgigil idgigil idgigil idgigil //:d //:d //:d //:d : : : / / / / / / / / p p p t t t ketika tingkat akuntabilitas dan independensi meningkat maka kinerja pemerintah t t t p hhttp hhttp hhttp h daerah
 37  309  20

ANALISIS PENGARUH PERSEPSI TRANSPARANSI DAN AKUNTABILITAS TERHADAP KINERJA LAYANAN PUBLIK SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH KABUPATEN BANYUWANGI

... Akuntabilitas b b i i l l i i g g i Lampiran 6. Publik ://dLayanan ://diUji Validitas Variabel Kinerja http http id/ .ac. Lampiran 7. Uji Relialibilitas Variabel Transparansi / / / 8. Uji Reliabliilitas .idLampiran c.idVariabel Akuntabilitas j.ac.id a . j Lampiran 9. UjilibRelialibilitas Variabel Kinerja lLayanan .une Publik .une b i i i g g ://di ://di Lampiran http http10. Uji Normalitas .id/ lib.u i /dig / : p t t h .id/ ac nej. .u gilib i d / / : tp ac nej. ac nej. .u gilib i d / / : http Lampiran ... Independen g Lampiran 2./diRekapitulasi Jawaban Responden dig ://di ://di :/ p p p t t t tp:// t t t h h 3. Rekapitulasi Jawaban Responden Lampiran Variabel Dependen h Lampiran 4. nej lib.u digi tp:// Uji Validitas Variabel / Transparansi / c.id c.id a a . . j j Lampiran 5. Uji Validitas .une .une Variabel Akuntabilitas b b i i l l i i g g i Lampiran 6. Publik ://dLayanan ://diUji ... Normalitas .id/ lib.u i /dig / : p t t h .id/ ac nej. .u gilib i d / / : tp ac nej. ac nej. .u gilib i d / / : http Lampiran 11. Uji Multikolineritas / / / c.id c.id c.idLampiran 12. Uji Heteroskendastisitas a a a . . . j j j e .une .unRegresi .une b b b i i i l l l Lampiran 13. Analisis Berganda i i i g g dig ://di ://di p p t t tp:// t t h h u ilib. dig tp:// ac. nej. u ilib. dig tp:// gilib i d / / : gilib i d / / : u ht ac. nej. u ilib. dig tp:// .u http id/ id/ id/ ac. nej. ac nej. gilib i d / / : http id/ ilib. ac nej. .u gilib i d / / : http tp .id/ .id/ ac nej. .u .u gilib i d / / : .u http .id/ .id/ ac nej. gilib i d / / : http http ac nej. .id/ ac nej. .u .u tp lib.u i /dig / : p t t .id/ ac nej. gilib i d / / : ac nej. h .id/ .u gilib i d / / : dig tp:// i /dig / : p t t h .id/ ac nej. .id/ ac nej. lib.u lib.u h u ilib. dig tp:// .id/ ac nej. i /dig / : p t t ac. nej. ht .id/ lib.u digi tp:// id/ ac. nej. ht .id/ ac nej. http u ilib. dig tp:// ht .u gilib i d / / : id/ id/ id/ ac. nej. .id/ ac nej. ac. nej. b.u xvii//digili : http u ilib. ht dig tp:// ac. nej.
 19  242  18

STUDI EVALUASI KINERJA BUS EKONOMI RUTE MALANG – PROBOLINGGO

... STUDI EVALUASI KINERJA BUS EKONOMI RUTEMALANG – PROBOLINGGO Oleh: RAFIKAH MASUKU ( 02520014 ) Civil Engineering Dibuat: 2009-07-23 , dengan 7 file(s). Keywords: Kinerja, Indikator Pelayanan, Bus Bus angkutan umum penumpang Malang – Probolinggo adalah salah satu ... dari sarana transportasi yang paling banyak digunakan oleh masyarakat untuk melakukan aktifitas sehari – hari. Kinerja armada bus ekonomi rute Malang – Probolinggo berdasarkan indikator standart Direktorat Jenderal Perhubungan Darat atau parameter kinerja yaitu : diperoleh load factor rata – rata perhari untuk rute (Malang – Probolinggo = 62 %) dan (Probolinggo
 13  121  2

PENGARUH PERUBAHAN PERUNTUKAN LAHAN TERHADAP KINERJA SALURAN DRAINASE DI SUB DASAMPRONG (STUDY KASUS DI KECAMATAN KEDUNG KANDANG)

... PENGARUH PERUBAHAN PERUNTUKAN LAHANTERHADAP KINERJA SALURAN DRAINASE DI SUB DASAMPRONG(STUDY KASUS DI KECAMATAN KEDUNG KANDANG) Oleh: DWI SETYO PRAMESTI ( 02520109 ) Civil Engineering Dibuat: 2008-07-21 , dengan 3 file(s). Keywords: ... dapat dilihat adanya genangan yang makin meningkat dan meluas dari tahun- tahun pengamatan yaitu tahun 1997, tahun 2002 dan tahun 2006.Hasil dari perhitungan perencanaan ini diharapkan dapat memberikan sumbangan pemikiran bagi pemarintah daerah setempat dalam mengatasi masalah genangan yang terjadi di Kecamatan Kedung Kandang dan Pemerintah setempat. Drainage
 7  123  1

ANALISIS YURIDIS TENTANG PENYELESAIAN SENGKETA MEREK AIR MINUM MINERAL "AQUA-versus-INDOQUALITY" (Studi Putusan Mahkamah Agung RI No. 04.PK/N/HaKI/2004)

 2  63  91

Improving the Eighth Year Students' Tense Achievement and Active Participation by Giving Positive Reinforcement at SMPN 1 Silo in the 2013/2014 Academic Year

 7  134  3

Peningkatan keterampilan menyimak melalui penerapan metode bercerita pada siswa kelas II SDN Pamulang Permai Tangerang Selatan Tahun Pelajaran 2013/2014

... siswa adalah siswa mengalami kesulitan untuk mengungkapkan kembali isi dari materi yang mereka simak, masih banyak siswa yang tidak mau melaksanakan instruksi dari guru untuk maju ke depan kelas dan menyampaikan kembali apa yang mereka pahami dari bahan simakan disampaikan guru. Seperti yang diungkapkan sebelumnya untuk menciptakan suasana belajar yang ... skripsi. 15. Semua pihak yang telah membantu dalam penyusunan skripsi ini, yang tidak dapat disebutkan satu persatu. Tidak ada gading yang tak retak, oleh karena itu penulis mengharapkan saran dan kritik dari semua pihak guna perbaikan skripsi ini. Akhir kata, harapan penulis semoga skripsi ini bermanfaat. Jakarta, 06 September 2014 Nur Azizah iv DAFTAR ... Siklus Penelitian 29 C. Subjek Penelitian 31 D. Peran dan Posisi Peneliti dalam Penelitian 31 E. Tahapan Intervensi Tindakan 31 F. Hasil Intervensi Tindakan yang Diharapkan 34 G. Data dan Sumber Data 35 H. Instrumen Pengumpulan Data 35 I. Teknik Pengumpulan Data 37 J. Teknik Pemeriksaan Kepercayaan 38 K. Analisis Data dan Interpretasi
 20  168  100

Kewenangan LPPOM MUI dalam penentuan sertifikasi halal pasca berlakunya uu no.33 tahun 2014

... .................................................................................................... 83 DAFTAR PUSATAKA .................................................................................. 84 LAMPIRAN- LAMPIRAN xii BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah Dalam kehidupan, manusia membutuhkan makanan sehari-harinya. Mereka membutuhkan makanan untuk kebutuhan dan kesehatan ... tidaknya di konsumsi, maka makanan tersebut harus memenuhi syarat kehalalanya. Selain itu juga dalam sertifikasi halal ini MUI menerapkan tarif untuk setiap makanan yang akan diberikan sertifikat halal. Biaya tarif yang diterapkan oleh MUI dalam setiap sertifikasi produk berkisar antara 3/4 juta rupiah. Biaya ini dirasakan cukup mahal untuk dikeluarkan ... “Mempersekutukan Allah dengan sesuatu yang Allah tidak menurunkan hujjah untuk itu ” yakni kamu menetapkan sekutu baginya 27 dalam menyembahnya” dan mengada adakan terhadap Allah apa yang tidak kamu ketahui” berupa perbuatan mengada ada dan dusta seperti menetapkan anak kepada Nya dan hal lain yang tidak kamu ketahui. Ayat ini seperti ”maka jauhilah berhala
 3  81  0

Pengaruh kualitas aktiva produktif dan non performing financing terhadap return on asset perbankan syariah (Studi Pada 3 Bank Umum Syariah Tahun 2011 – 2014)

... jasa lainnya. C. Laporan Keuangan Laporan keuangan adalah laporan yang menunjukkan posisi keuangan perusahaan pada saat ini atau dalam satu periode tertentu, maksudnya adalah kondisi keuangan terkini adalah keadaan keuangan perusahaan pada tanggal tertentu (untuk neraca) dan periode tertentu (untuk laporan laba – rugi). Biasanya laporan keuangan dibuat ... Syariah ...................................................... 25 C. Laporan Keuangan 1. Pihak – pihak yang berkepentingan .................................................... 27 2. Jenis Laporan Keuangan Bank ............................................................ 28 3. Tujuan Laporan Keuangan .................................................................. 29 D. ... bulan atau enam bulan untuk kepentingan internal perusahaan. Sementara itu, untuk laporan luas dilakukan satu tahun sekali. Selalin itu dapat diketahui posisi perusahaan terkini setelah menganalisis laporan keuangan tersebut dianalisis.9 Menurut Harahap, “Menguraikan pos – pos laporan keuangan menjadi unit informasi yang lebih kecil dan melihat hubungannya
 6  70  0

Pengaruh Proce To Book Value,Likuiditas Saham dan Inflasi Terhadap Return Saham syariah Pada Jakarta Islamic Index Periode 2010-2014

... likuiditas yang tinggi setidaknya mendongkrak reputasi emiten dimata publik. Investor percaya terhadap kinerja emiten dan pertumbuhan kedepan. Oleh karena itu likuiditas saham penting untuk diperhatikan emiten, karena likuiditas saham menunjukkan baik buruknya kinerja perusahaan. Lebih lanjutnya, aspek internal yang ingin diangkat dan dijadikan fokus penelitian ... penelitian ini diharapkan dapat memberikan sumbangsi sebagai berikut : a. Secara teoritis, berguna bagi kalangan industri dan praktisi di bidang Pasar Modal Syariah untuk lebih memahami mengenai rasio price to book value, likuiditas saham, inflasi dan pengaruhnya terhadap return saham syariah b. Kegunaan bagi masyarakat yang diharapkan oleh peneliti adalah penelitian ... di OJK (Otoritas Jasa Keuangan) dengan bekerja sama dengan Dewan Syariah Nasional. JII dimaksudkan untuk menjadi benchmark untuk mengukur kinerja suatu investasi pada saham dengan berbass syariah. Melalui indeks ini diharapkan depat meningkatkan kepercayaan investor untuk melakukan investasi pada saham yang berbasis syariah dan memberikan manfaat bagi
 6  63  100

Peranan Hubungan Masyarakat (Humas) Mpr Ri Dalam Mensosialisasikan Empat Pilar Bangsa Tahun 2014

... Pasal 1 ayat (1) UndangUndang Dasar 1945. Pilihan BPUPKI ini kemudian sepakat dan tidak lagi diganti ketika pada 18 Agustus 1945 PPKI menetapkan Undang-Undang Dasar 1945 sebagai Undang-Undang Dasar Negara Republlik Indonesia Tahun 19456. D. Pilar Bhinneka Tunggal Ika Semboyan Bhinneka Tunggal Ika diungkapkan pertama kali oleh Empu Tantular yang ditulis ... saran-saran yang relevan dengan hasil penelitian yang telah dilakukan. DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN- LAMPIRAN BAB II LANDASAN TEORI A. Pengertian Peranan Peranan dalam Kamus Besar Bahasa Indonesia berasal dari kata “peran” artinya adalah beberapa tingkah laku yang diharapkan dimiliki oleh orang yang berkedudukan dimasyarakat dan harus dilaksanakan1. Sedangkan ... ................................................................................... 60 61 DAFTAR PUSTAKA ..................................................................................... 63 LAMPIRAN- LAMPIRAN vii BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah Kegiatan menyampaikan pesan bisa dengan berbagai cara, tergantung kepada siapa kita menyampaikan pesan tersebut.
 3  113  93

Pengaruh Rasio Kecukupan Modal dan Dana Pihak Ketiga Terhadap Penyaluran Kredit (Studi Kasus pada BUSN Non Devisa Konvensional yang Terdaftar di OJK 2011-2014)

... ..........................................................................112 Lampiran 13 Laporan Keuangan Bank Artos Indonesia ....................................113 Lampiran 14 Laporan Keuangan Bank Bisnis Internasional .............................118 Lampiran 15 Laporan Keuangan Bank Anglomas Internasional .......................122 Lampiran 16 Laporan Keuangan Bank Ina Perdana ..........................................126 Lampiran ... ..........................................126 Lampiran 17 Laporan Keuangan Bank Kesejahteraan Ekonomi .......................130 Lampiran 18 Laporan Keuangan Bank Jasa Jakarta ..........................................134 Lampiran 19 Laporan Keuangan Bank Andara ................................................ 138 Lampiran 20 Laporan Keuangan Bank Harda Internasional ... .............................142 Lampiran 21 Laporan Keuangan Bank Sahabat Sampoerna .............................146 xiii Lampiran 22 Laporan Keuangan Bank Mayora .................................................150 Lampiran 23 Laporan Keuangan Bank Dinar Indonesia ...................................154 Lampiran 24 Laporan Keuangan Centratama National
 9  100  46

Perancangan media katalog sebagai sarana meningkatkan penjualan Bananpaper : laporan kerja praktek

... sehingga penulis dapat menyelesaikan “PERANCANGAN Laporan Pelaksanaan MEDIA KATALOG Kerja Praktek SEBAGAI ini. SARANA MEMPERLUAS PENJUALAN BANANA PAPER“. Laporan kerja praktek ini adalah untuk menyelesaikan matakuliah kerja praktek Desain Komunikasi Visual Universitas Komputer Indonesia. Laporan kerja praktek ini disusun berdasarkan hasil ... magang di lakukan sejak tanggal 26 april hingga 02 juni 2012. Pada pelaksanaan kegiatan magang maupun proses penyusunan laporan magang ini, penulis banyak mendapatkan bantuan dari berbagai pihak.oleh karena itu penulis ingin mengurapkan terimakasih kepada : 1. Ibu Rini Maulina ,M.Sn selaku koordinator kerja praktek, Desain Komunikasi Visual UNIKOM 2. ... rekan di perusahaan banana paper Penulis menyadari bahwa masih banyak kekurangan dari laporan ini, baik dari materi maupun teknik penyajiannya, mengingat kurangnya pengetahuan dan pengalaman penulis. Oleh karena itu, kritik dan saran yang membangun sangat penulis harapkan. Bandung, 25 Mei 2012 Penulis ii DAFTAR ISI LEMBARAN PENGESAHAN .....................................................................
 6  68  19

Perancangan Sistem Informasi Akuntansi Laporan Keuangan Arus Kas Pada PT. Tiki Jalur Nugraha Ekakurir Cabang Bandung Dengan Menggunakan Software Microsoft Visual Basic 6.0 Dan SQL Server 2000 Berbasis Client Server

... pada saat 97 memasukan data transaksi dan menghasilkan laporan- laporan yang efektif dan efisien 4.1.1 Kebijakan Perusahaan Yang Diusulkan Kebijakan yang berkaitan dengan Laporan Keuangan Arus Kas adalah sebagai berikut: A. Laporan Pembayaran Tunai (LPT), Laporan Pembayaran Kredit (LPDP) dan Laporan Pembayaran Pelunasan (LPLS) dilakukan oleh bagian ... akuntansi laporan keuangan arus kas adalah sebagai berikut: Gambar 4.10 Bagan alir dokumen laporan keuangan arus kas yang diusulkan 110 Gambar 4.11 Bagan alir dokumen laporan keuangan arus kas yang diusulkan Lanjutan 1 111 Gambar 4.12 Bagan alir dokumen laporan keuangan arus kas yang diusulkan Lanjutan 2 112 Gambar 4.13 Bagan alir dokumen laporan ... untuk transaksi pembelian 169 4.6.2.2 Perancangan Keluaran Gambar 4.78Tampilan Untuk Laporan Beban Operasional Gambar 4.79Tampilan Cetak Untuk Laporan Beban Operasional 170 Gambar 4.80Tampilan Untuk Laporan Pelunasan Tabel 4.31Listing Program Untuk Laporan Beban Operasional dan Laporan Pelunasan Listing Program If Text2 = "BIAYA" Then If Option1.Value =
 31  155  203

Laporan Praktek Kerja Lapangan di PT. Matahari Departemen Store Tbk Kings Bandung

... 2.1 JadwalKegiatanPKL ................................................................................ 19 Daftar Lampiran Hal Lampiran 1 : Surat Pengantar PKL dari Dekan FISIP UNIKOM ...........................47 Lampiran2 : Surat Balasan dari Matahari Departement Store Tbk ........................48 Lampiran3 : ID Card pada saat PKL .......................................................................49 Lampiran4 ... .......................................................................49 Lampiran4 : Nilai PKL di Matahari Departement Store Tbk .................................50 Lampiran5 : BAP ....................................................................................................51 Lampiran6 : Dokumetasi .........................................................................................52 DAFTAR ... hidayah-Nyalah, penulis dapat menyelesaikan Laporan Praktek Kerja Lapangan ini di PT. Matahari Departemen Store Bandung. Tak lupa penulis juga mengucapkan shalawat serta salam pada pimpinan besar Nabi Muhammad SAW serta Rasul kita Muhammad SAW. Dalam penulis Laporan Praktek Kerja Lapangan ini, penulis mengucapkan terimakasih kepada keluarga yang telah
 37  319  62

Laporan Praktek Kerja Lapangan Di Divisi Humas Dan Rumah Tangga Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Bea Dan Cukai Jawa Barat

 5  84  1

Laporan hasil kerja praktek di Pusat Litbang Sumber Daya Air

 1  82  1

Laporan kerja praktek di PadupanDanKan Advertising

 1  49  31

Kecerdasan Emosional dan Spiritual Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank Syariah Mandiri Kantor Cabang Pembantu Surapati Bandung

... Spiritual............................................ 26 2.1.3 kinerja. .......................................................................................... 28 2.1.3.1 Konsep Kinerja. ....................................................................... 28 2.1.3.2 Metode penilaian Kinerja. ....................................................... 29 2.1.3.3 Penilaian Kinerja. ................................................................... 31 2.1.3.4 ... Kinerja. ................................................................... 31 2.1.3.4 Manfaat Penilaian kinerja. ...................................................... 32 2.1.3.5 Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kinerja. ............................ 34 2.1.3.6 Indikator Kinerja. ...................................................................... 35 2.1.4 .Hasil ... Keterkaitan antara kecerdasan Emosional dengan Kinerja. ..................... 41 2.2.2 Hubungan antara Kecerdasan Spiritual dan Kinerja ................................. 42 2.2.3 Hubungan antara Kecerdasan Emosional dan Spiritual....................... 43 2.2.4.Keterkaitan antara Kecerdasan Emosional, spiritual dengan kinerja. .... 43 2.3.Hipotesis............................................................................................ 45 BAB
 11  104  178

PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA PADA BIRO TATA PEMERINTAHAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI LAMPUNG

... pegawai tentang kinerja dengan kinerja riil yang diperoleh melaui Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Biro Tata Pemerintahan Umum Tahun 2010 ternyata agak berbeda. Pada LAKIP, kinerja Biro Tata Pemerintahan Umum Tahun 2010 dapat dikategorikan “baik” setiap target yang ditetapkan berhasil mencapai kinerja yang diharapkan, yaitu rata ... target 64 yang ditetapkan sebesar 98,93 %. Perbedaan ini disebabkan karena pada LAKIP kinerja diukur hanya berdasarkan perbandingan realisasi anggaran dengan target yang ditetapkan, tetapi bukan kinerja secara menyeluruh dari organisasi tersebut. Apabila ditinjau pengaruh motivasi intrinsik dan motivasi ekstrinsik secara parsial (masing-masing) terhadap kinerja ... motivasi ekstrinsik secara parsial terhadap kinerja dapat dimasukkan kedalam gambar berikut ini : 57  X1 Motivasi Intrinsik Pyx1 = 92.7 % Y Kinerja X2 Motivasi Ekstrinsik Pyx2 = 27.04 % Gambar 3. Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Ini menunjukkan bahwa motivasi intrinsik lebih memberikan pengaruh terhadap kinerja pegawai daripada motivasi ekstrinsik.
 11  45  138

ABSTRAK PENGARUH MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA AKUNTAN PENDIDIK (DOSEN AKUNTANSI)

... Ketiga faktor tersebut penting, kegagalan dalam salah satu faktor tersebut dapat menyebabkan berkurangnya kinerja, dan pembentukan terbatasnya standard kinerja. 2.1.4.1 Pengertian Kinerja Pengertian kinerja yang dikemukakan Gibson (1996) yang menyatakan kinerja sebagai hasil karya, timbul dan suatu kombinasi usaha, 21 kemampuan/keterampilan dan pengalaman ... kinerja, bekerjasama, dan termotivasi. 2.1.4.2 Kriteria Penilaian Kinerja Mengelola kinerja itu penting, untuk meningkatkan produktivitas dan efektivitas serta merancang bangun kesuksesan bagi setiap pekerja. Berkaitan dengan hal tersebut, Bernardin & Russell (1993) menyatakan bahwa perlu diadakan penilaian kinerja, untuk mengelola dan memperbaiki kinerja ... tersebut Gomes (2003) menyatakan bahwa kinerja adalah catatan hasil produksi pada fungsi pekerjaan yang spesifik. Setiap individu atau organisasi tentu memiliki tujuan yang akan dicapai dengan menetapkan target atau sasaran. Keberhasilan individu atau organisasi dalam mencapai target atau sasaran tersebut merupakan kinerja. Kinerja adalah hasil kerja seseorang pegawai
 13  72  125

HUBUNGAN KEPRIBADIAN DENGAN TINGKAT KEBUGARAN JASMANI PADA SISWA KELAS V SD NEGERI 2 PONCOWARNO KALIREJO LAMPUNG TENGAH TAHUN PELAJARAN 2013/2014

... mudah lelah ketika melakukan kegiatan fisik yang bersifat aktif. Untuk itu, perlu diterapkan sejak di sekolah dasar atau usia dini dalam proses belajar mengajar khususnya pedidikan jasmani agar siswa memiliki kepribadian yang baik dengan mengajarkan bagaimana cara menerapkan perilaku hidup sehat, mensosialisasikan dan merealisasikan jenis kegiatan olahraga ... yang datang dari luar dan dari dalam diri penulis. Penulisan skripsi ini pun tidak lepas dari bimbingan dan bantuan serta petunjuk dari berbagai pihak, oleh karena itu penulis mengucapkan terima kasih kepada: 1. Dr. Hi. Bujang Rahman, M.Si., selaku Dekan Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Lampung. 2. Drs. Baharudin, M.Pd., selaku Ketua Jurusan ... ..................................................................................... xiv DAFTAR GAMBAR................................................................................. xv DAFTAR LAMPIRAN? ??………………………………………………. xvi I. PENDAHULUAN A. Latar Belakang ..................................................................................... B. Identifikasi Masalah
 9  130  52

Dokumen yang terkait


Feedback