Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada PT. Angkasa Pura II (Persero) Bandara Internasional Kualanamu
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Devi Adlina: Peranan motivasi dalam meningkatkan prestasi kerja karyawan, 2004 USU e-Repository © 2008... Devi Adlina: Peranan motivasi dalam meningkatkan prestasi kerja karyawan,
2 Saya merasa puas dengan insentif yang saya terima dari perusahaan karena sesuai dengan kinerja yang telah saya capai.. 3 Saya merasa puas dengan tunjangan yang diberikan
Saya merasa puas dengan dukungan yang diberikan kepala sekolah dalam melaksankan tugas disekolah.. Saya merasa bahwa mengajar merupakan tantangan untuk mengembangkan kemampuan
5 Saya merasa puas atas penghasilan yang diberikan perusahaan sudah sesuai apa yang telah karyawan kerja untuk perusahaan.. 6 Saya merasa puas dengan rekan
7 Saya merasa puas karena pekerjaan sesuai minat dan keahlian yang saya miliki X 8 Saya merasa puas karena melakukan pekerjaan yang membuat saya tertantang X Kepuasan
Kepuasan kerja berupa perasaan puas seorang karyawan dari apa yang didapatkannya dalam bekerja, seperti kepuasan terhadap pekerjaan itu sendiri, pembayaran yang
7 Saya senang bekerja sama dengan rekan kerja saya dalam menyelesaikan tugas-tugas yang diberikan.. 8 Pendapat saya didengar oleh
Berdasarkan hasil wawancara dengan Reza Fahlevi, SH selaku Assistant Manager of Aviation Security Bandar Udara Internasional Kualanamu Deli Serdang mengenai perananan komunikasi
