• Tidak ada hasil yang ditemukan

PERBEDAAN STRES KERJA DITINJAU DARI TIPE KEPRIBADIAN A DAN TIPE KEPRIBADIAN B PADA KARYAWAN CV.MAGOEWO GROUP YOGYAKARTA - UMBY repository

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "PERBEDAAN STRES KERJA DITINJAU DARI TIPE KEPRIBADIAN A DAN TIPE KEPRIBADIAN B PADA KARYAWAN CV.MAGOEWO GROUP YOGYAKARTA - UMBY repository"

Copied!
18
0
0

Teks penuh

Loading

Referensi

Dokumen terkait

[r]

Kemudian hasil identifikasi disusun terkait dengan masalah manajemen pengetahuan (knowledge management) berbasis Teknologi Informasi di Lembaga Penelitian dan.. Pengembangan

1) Penelitian ini bermanfaat dalam upaya pembinaan penggunaan bahasa yang santun sehingga dapat meminimalkan pelanggaran kesantunan berbahasa dalam pembuatan

Rencana Strategis Perubahan Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Cianjur ini, disusun sebagai bahan pedoman pelaksanaan pembangunan lima (5) tahunan

alamat emailPIC/ HRD badan usaha. 7) Badan usaha melakukan pembayaran iuran BPJS Kesehatan melalui Bank dengan menggunakan virtual account. 8) BPJS Kesehatan wajib

Alhamdulillah, segala puji dan syukur kehadirat Allah SWT yang telah menunjukkan kuasanya dengan memberikan rahmat dan karuniaNya kepada penulis sehingga penulis

Dalam rencana aksi energi terdapat 5 issue yaitu: akses energi dan jasa energi modern, efisiensi energi, energi terbarukan, teknologi bahan bakar fosil yang

Fungsi korektif, adalah usaha memeperbaiki atau meninjau kembali sesuatu yang dianggap keliru. Pengajaran remedial mempunyai fungsi korektif, karena dalam pengajaran