Cover Hubungan Pengawasan Melekat dengan Akuntabilitas Kerja pada Dinas Pemuda, Olahragaebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Asahan

 0  4  6  2018-07-11 09:29:16 Report infringing document

  

HUBUNGAN PENGAWASAN MELEKAT DENGAN

AKUNTABILITAS KERJA PEGAWAI

(DI DINAS PEMUDA, OLAHRAGA, KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA KABUPATEN

ASAHAN)

  

SKRIPSI

Diajukan Untuk Memenuhi salah Satu Syarat Untuk Memperoleh Gelar Sarjana S-1

Pada Departemen Ilmu Administrasi Negara

  

Disusun Oleh:

RIPPY HAMDANI

110903126

  

DEPARTEMEN ILMU ADMINISTRASI NEGARA

FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK

UNIVERSITAS SUMATERA UTARA

MEDAN

2015

  

UNIVERSITAS SUMATERA UTARA

FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK

DEPARTEMEN ILMU ADMINISTRASI NEGARA

HALAMAN PERSETUJUAN

  Skripsi ini disetujui untuk diperbanyak dan dipertahankan oleh :

  Nama : Rippy Hamdani NIM : 110903126 Departemen : Ilmu Administrasi Negara

Judul : Hubungan Pengawasan Melekat dengan Akuntabilitas Kerja pada

Dinas Pemuda, Olahraga, Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten

  Asahan Medan, 14 Desember 2015 KetuaDepartemen Dosen Pembimbing IlmuAdministrasi Negara Dra. Beti Nasution, M.Si Drs. Rasudyn Ginting, M.Si NIP: 196106251987112001 NIP: 195908141986011002

Dekan

FISIP USU MEDAN

  

Prof. Dr.Badaruddin, M. Si

NIP. 196805251992031002

  

HUBUNGAN PENGAWASAN MELEKAT DENGAN

AKUNTABILITAS KERJA PEGAWAI

(DI DINAS PEMUDA, OLAHRAGA, KEBUDAYAAN, DAN PARIWISATA

KABUPATEN ASAHAN)

  Nama : Rippy Hamdani NIM : 110903126 Departemen : Ilmu Administrasi Negara Fakultas : Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Pembimbing : Dra. Beti Nasution, M.Si

  

ABSTRAK

  Salah satu elemen yang penting dalam tata pemerintahan yang baik adalah adanya akuntabilitas, di samping transparansi dan peraturan. Karena itu, pengawasan yang merupakan unsur penting dalam manajemen pemerintahan, memiliki peran yang sangat strategis untuk terwujudnya akuntabilitas di dalam pemerintahan. Pengawasan bertujuan agar hasil pelaksanaan pekerjaan diperoleh secara berdaya guna (efisiensi) dan berhasil guna (efektif), sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan.

  Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mengkaji tentang Hubungan Pengawasan Melekat dengan Akuntabilitas Kerja Pegawai Pada Dinas Pemuda, Olahraga, Kebudayaan, dan Pariwisata Kabupaten Asahan.

  Metode penelitan menggunakan analisis korasional kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner penelitian, observasi, studi keputakaan dan studi dokumentasi. Penelitian ini dilakukan pada Dinas Pemuda, Olahraga, Kebudayaan, Dan Pariwisata Kabupaten Asahan dengan jumlah populasi dalam penelitian ini sebesar 58 orang pegawai dan semua pegawai menjadi responden dalam penelitian ini.

  Adapun hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa Hubungan antara pengawasan melekat dengan akuntabilitas kerja pegawai pada Dinas Pemuda, Olahraga, Kebudayaan, dan Pariwisata Kabupaten Asahan terbilang cukup baik. Hasil penelitian dibuktikan dengan korelasi product moment dimana nilai r hitung sebesar 0,489. Nilai r hitung lebih besar dari nilai r tabel (0,489>0,258) sehingga dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan positif dan signifikan pengawasan melekat dengan akuntabilitas kerja pegawai pada Dinas Pemuda, Olahraga, Kebudayaan, Dan Pariwisata Kabupaten Asahan dan hubungan antara variabel berada pada kategori sedang.

  Kata Kunci: Pengawasan, Pengawasan Melekat, Akuntabilitas Kerja

  

DAFTAR ISI

Halaman ABSTRAK ..................................................................................................... i DAFTAR ISI ................................................................................................. ii DAFTAR TABEL ......................................................................................... v DAFTAR GAMBAR .................................................................................... x

  9

  19 1.6 Hipotesis ...............................................................................................

  18 1.5.2.4 Alat-alat Akuntabilitas Kerja ......................................................

  17 1.5.2.3 Aspek-Aspek Akuntabilitas Kerja ..............................................

  16 1.5.2.2 Dimensi Akuntabilitas Kerja .....................................................

  16 1.5.2.1 Pengertian Akuntabilitas Kerja ..................................................

  10 1.5.2 Akuntabilitas Kerja .........................................................................

  1.5.1.5 Program dan Langkah-Langkah Pelaksanaan Pengawasan Melekat .....................................................................................

  7 1.5.1.4 Proses Pengawasan Melekat ......................................................

  BAB I : PENDAHULUAN ........................................................................... 1

  5 1.5.1.3 Unsur-Unsur Pengawasan Melekat ...........................................

  4 1.5.1.2 Pengertian Pengawasan Melekat ................................................

  4 1.5.1.1 Pengertian Pengawasan .............................................................

  4 1.5.1 Pengawasan ......................................................................................

  4 1.5 Kerangka Teori......................................................................................

  3 1.4 Manfaat Penelitian ................................................................................

  3 1.3 Tujuan Penelitian ..................................................................................

  1.1 Latar Belakang Masalah ........................................................................ 1 1.2 Rumusan Masalah .................................................................................

  21

  1.7 Definisi Konsep ....................................................................................

  22 1.8 Definisi Operasional .............................................................................

  23 BAB II : METODE PENELITIAN ............................................................ 27

  2.1 Bentuk Penelitian .................................................................................. 27

  2.2 Lokasi Penelitian ................................................................................. 27

  2.3 Populasi dan Sampel ............................................................................ 27

  2.3.1 Populasi Penelitian ....................................................................... 27

  2.3.2 Sampel Penelitian ......................................................................... 27 2.4 Teknik Pengumpulan Data ...................................................................

  28 2.5 Teknik Penentuan Skor ........................................................................

  28 2.6 Teknik Analisis Data ............................................................................

  29

  2.6.1 Koefisien Korelasi Product Moment ............................................. 29

  2.6.2 Uji ‘t’ ............................................................................................ 30

  

BAB III : DESKRIPSI LOKASI ............................................................... 32

  3.1 Visi dan Misi Pemerintahan Kabupaten Asahan ................................... 32

  3.2 Tugas Pokok, Fungsi, dan Struktur Organisasi Dinas Pemuda, Olahraga, Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Asahan ................. 34

  3.3 Landasan Operasional ........................................................................... 53

  3.4 Sumber Daya Manusia Dinas Pemuda, Olahraga, Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Asahan ................................. 56

  3.4.1 Sumber Daya Manusia ................................................................. 56

  3.4.2 Sarana dan Prasarana .................................................................... 58

  3.4.3 Bangunan Kantor ........................................................................... 58

  

BAB IV : PENYAJIAN DATA .................................................................... 66

  4.1 Karakteristik Responden ...................................................................... 66

  4.2 Variabel Penelitian .............................................................................. 69

  4.2.1 Variabel Pengawasan Melekat (Variabel X) .................................... 69

  4.2.2 Variabel Akuntabilitas Pegawai (Variabel Y) .................................. 88

  

BAB V : ANALISIS DATA ......................................................................... 105

  5.1 Klarifikasi Data ................................................................................... 105

  5.1.1 Klarifikasi Data Pengawasan Melekat .......................................... 106

  5.1.2 Klarifikasi Data Akuntabilitas Kerja Pegawai ............................. 108

  5.2 Uji Validitas ......................................................................................... 109

  5.3 Uji Reabilitas ......................................................................................... 115

  5.4 Uji Normalitas ....................................................................................... 115

  5.5 Korelasi Product Moment ..................................................................... 117

  5.6 Uji t ....................................................................................................... 119

  5.7 Pengujian HipotesiS .............................................................................. 120

  5.8 Interpretasi Data .................................................................................... 121

  5.8.1 Pengawasan Melekat Dinas pemuda,olahraga, kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Asahan ....................................................... 122

  5.8.2 Akuntabilitas Kerja Dinas Pemuda, Olahraga, Kebudayaan, dan Pariwisata Kabupaten Asahan ....................................................... 126

  5.8.3 Hubungan Pengawasan Melekat Dengan Akuntabilitas Kerja ...... 129

  

BAB VI : PENUTUP .................................................................................... 131

  6.1 Kesimpulan ......................................................................................... 131

  6.2 Saran .................................................................................................... 132

  

DAFTAR PUSTAKA………………………. ................................................ 134

Dokumen baru
Aktifitas terbaru
Penulis
123dok avatar

Berpartisipasi : 2016-09-17

Dokumen yang terkait

Cover Hubungan Pengawasan Melekat dengan Akun..

Gratis

Feedback