artikel kepuasan kerja dan peningkatan prestasi kerja
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Berhasil atau tidaknya perusahaan atau organisasi dalam mencapai tujuan selain bergantung pada kepemimpinan dan gaya kepemimpinan juga bergantung pada sumber daya manusianya,
Kinerja karyawan dianggap penting bagi organisasi karena keberhasilan suatu organisasi dipengaruhi oleh kinerja itu sendiri.Kinerja atau prestasi kerja adalah hasil kerja
daya manusia yang berkaitan dengan peningkatan prestasi kerja karyawan. di dalam organisasi
Prestasi belajar merupakan ukuran keberhasilan atau kemampuan seseorang dalam menyelesaikan jenjang pendidikannya. Paradigma pembelajaran ini terkesan kaku dan tidak
Masalah prestasi kerja merupakan hal yang penting untuk diperhatikan karena menyangkut faktor manusia dan manusia adalah penggerak dari semua aktifitas perusahaan atau
Pemanfaatan sumber daya manusia yang ada pada sektor industri, merupakan kunci keberhasilan pencapaian tujuan pada sektor industri tersebut. Berhasil tidaknya suatu organisasi
(http://www.muamalatbank.com/home/about/profile). Dalam kegiatan perusahaan, sumber daya manusia memegang peranan yang sangat dominan. Berhasil atau tidaknya perusahaan
Berhasil atau tidaknya perusahaan atau organisasi dalam mencapai tujuan selain bergantung pada kepemimpinan dan gaya kepemimpinan juga bergantung pada sumber daya manusianya,
