• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH GAJI, HUBUNGAN INTERPERSONAL, DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KONTRAK PT. BANK CENTRAL ASIA, Tbk SEMARANG - Unika Repository

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "PENGARUH GAJI, HUBUNGAN INTERPERSONAL, DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KONTRAK PT. BANK CENTRAL ASIA, Tbk SEMARANG - Unika Repository"

Copied!
15
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 4.2.2.2 Hasil Uji F ........................................................................................
Gambar 2.9.1 Bagan Kerangka Pikir Penelitian .....................................................

Referensi

Dokumen terkait

Dalam hal ini harus ada media pendukung yang akan menginformasikan atau mempromosikan Perkampungan Budaya Betawi, sehingga dengan ada nya media promosi tersebut masyarakat

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1) pertanggungjawaban pidana bagi dokter yang melakukan malprktik itu sendiri akan mempertanggungjawabkannya secara pidana apabila

Konsumen dalam memilih suatu produk atau jasa tidak hanya bergantung pada kualitas pelayanan saja, tetapi juga bergantung pada nilai yang dirasakan oleh pelanggan,

Berdasarkan hasil analisis yang telah dilakukan terhadap 20 reksadana dengan menggunakan perhitungan metode sharpe, treynor, jensen dan pertumbuhan AUM diperoleh

Tujuan Penelitian ini adalah (1) medeskripsikan hasil analisis unsur intrinsik cerita rakyat ”Roro Jonggrang” ditinjau dari tokoh, latar, alur, tema, amanat, bahasa, dan

Batasan dalam penelitian ini adalah hanya menggunakan data peringkat obligasi yang sudah dipublikasikan laporan keuangannya di Bursa Efek Indonesia pada periode 2004-2015,

Hasil penelitian menunjukan bahwa perlakuan naungan berpengaruh sangat nyata terhadap tinggi tanaman pada umur 2 dan 6 MST, jumlah buku umur 3 MST, umur berbunga, berat

Akuntabiltas dan Transparansi sebuah kerjasama tidak hanya dalam penggunaan dana tetapi juga dalam implementasi kesepakatan´ (Pratikno, 2011 : 74). Transparansi dan