• Tidak ada hasil yang ditemukan

45 BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN - PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PT. BUYA BAROKAH DIVISI PERCETAKAN KUDUS - STAIN Kudus Repository

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "45 BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN - PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PT. BUYA BAROKAH DIVISI PERCETAKAN KUDUS - STAIN Kudus Repository"

Copied!
22
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Gambar. 4.1
Tabel 4.1 Klasifikasi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin
Tabel  4.2 Klasifikasi Responden Berdasarkan Usia
Tabel 4.4 Klasifikasi Responden Berdasarkan Lama Bekerja
+7

Referensi

Dokumen terkait

Pada konsentrasi substrat tetap, dalam batas tertentu, laju suatu reaksi enzimatik meningkat sebanding dengan meningkatnya konsentrasi enzim, dengan semakin

1) Kebenaran dan keadilan. Kompensasi harus berdasarkan pada kondisi riil yang telah dikerjakan oleh pegawai, artinya disesuaikan dengan.. kemampuan, kecakapan, pendidikan dan

Mustojo tidak keluar dari makna literal dalam bahasa Arab – denotatif dalam istilah Barthes- ( ẓāhir ), ia menggunakan makna literal dari sebuah kata yang ada

Undang-Undang Nomor 34 tahun 1964 tentang Dana Pertanggungan Wajib Kecelakaan Lalu Lintas Jalan, Pasal 4 ayat (1) yaitu : “Setiap orang yang menjadi korban mati atau cacat

Hal ini dapat disebabkan adanya dorongan dari dalam diri mahasiswa dengan mendapatkan gelar akuntan akan memiliki kompetensi yang lebih daripada lulusan S-1 akuntansi

beberapa masalah yang harus diselesaikan untuk memperoleh data serta fakta dalam menghimpun suatu konsep yang sedang dipelajarinya. Pemberian masalah ini ditujukan

Pertama, Sikap Integratif (4 item ) adalah minat belajar Bahasa Mandarin untuk berinteraksi, bertemu, dan bersosialisasi dengan anggota masyarakat yang berbahasa Mandarin,

Fentieken kívül megvizsgáltuk CB-ben szenvedő betegekben az esetleges kapcsolatot az NFKB1 -94ins/delATTG, illetve az NFKBIA 3’UTR variánsok hordozása és a