• Tidak ada hasil yang ditemukan

BAB IV HASIL ANALISIS DAN PEMBAHASAN 4.1 Gambaran Umum Perusahaan - ANALISIS PENGARUH FAKTOR LINGKUNGAN KERJA DAN KEADILAN DISTRIBUTIF TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. APAC INTI CORPORA - Unika Repository

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "BAB IV HASIL ANALISIS DAN PEMBAHASAN 4.1 Gambaran Umum Perusahaan - ANALISIS PENGARUH FAKTOR LINGKUNGAN KERJA DAN KEADILAN DISTRIBUTIF TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. APAC INTI CORPORA - Unika Repository"

Copied!
11
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 4.1 Usia dan Jenis Kelamin
Tabel 4.3 Pendidikan dan Jenis Kelamin
Tabel 4.4
tabel berikut
+3

Referensi

Dokumen terkait

Selanjutnya teknik analisis data yang digunakan adalah reduksi data, sajian ata (data display), dan penarikan kesimpulan atau verifikasi. Hasil yang diperoleh

Persiapan untuk melakukan perbaikan konektifitas jaringan pada komputer client yang bermasalah harus terlebih dahulu mengetahui peralatan-peralatan yang akan digunakan dan

Pokok soal harus dirumuskan secara jelas dan tegas, artinya kemampuan/ materi yang hendak diukur atau ditanyakan harus jelas, tidak menimbulkan pengertian atau penafsiran yang

Tujuan dari penelitian yang dilakukan adalah untuk menganalisis dan mengetahui: Apakah ada pengaruh pengawasan dan iklim kerja secara bersama- sama terhadap

terhadap kewirausahaan. Sedangkan secara parsial pengaruh inovasi terhadap kewirausahaan menunjukan pengaruh yang lebih besar jika dibandingkan dengan

Maka sudah jelas dapat di katakan bahwa terdapat hubungan pengaruh yang signifikan antara variabel X dengan variabel Y yaitu gaya kepemimpinan terhadap kinerja guru MTs-

sehingga untuk mengetahui pertumbuhan semai kayu putih yang optimal diperlukan perhitungan selisih antara 10 MSP dengan 0 MSP. Tabel 5 menunjukkan bahwa semai kayu putih paling

Analisis data pada penelitian ini meng- gunakan analisis univariat untuk mengetahui distribusi frekuensi persalinan preterm, usia, tingkat pendidikan, jarak persalinan,