IMPLEMENTASI KETENTUAN WAKTU KERJA BAGI KARYAWAN BANK RAKYAT INDONESIA UNIT SIMBARWARINGIN LAMPUNG TENGAH
Teks penuh
Dokumen terkait
Pembiayaan Rakyat Syariah (BPRS) Bandar Lampung sejumlah 20 orang dan karyawan. Kuesioner yang digunakan dalam pengumpulan data pada penelitian ini adalah kuesioner
karyawan adalah bernilai baik terhadap variabel disiplin kerja pada PT Bank Rakyat. Indonesia Cab. Medan Putri Hijau, sehingga dapat mempengaruhi
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh antara penghargaan yang diterapkan oleh Bank Rakyat Indonesia Cabang Sidikalang terhadap prestasi kerja
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, KONFLIK DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT..
Berdasarkan hasil analisis data dan pembahasan yang telah dilakukan pada karyawan PT bank rakyat Indonesia cabang soekarno hatta kota malang tentang pengaruh
Pelaksanaan tugas dan pekerjaan merupakan kewajiban bagi para karyawan dalam sebuah perusahaan termasuk pada PT. Bank Rakyat Indonesia Cabang Parigi .Dalam
Dengan demikian hipotesis 1 H1 yang menyatakan ada pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan ditolak atau tidak terbukti, dalam hal ini adalah kinerja karyawan PT Bank Rakyat
“Efektivitas Program Kredit Usaha Rakyat KUR dalam Meningkatkan Kesejahteraan Masyarakat oleh bank Rakyat Indonesia BRI di Kelurahan Harjosari Kecamatan Medan Amplas”.. G., Word
