• Tidak ada hasil yang ditemukan

IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI DAN PRODUKTIVITAS KERJA (Studi Korelasi Antara Iklim Komunikasi Organisasi dan Produktivitas Kerja Karyawan Kontrak di Radio PTPN Surakarta)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI DAN PRODUKTIVITAS KERJA (Studi Korelasi Antara Iklim Komunikasi Organisasi dan Produktivitas Kerja Karyawan Kontrak di Radio PTPN Surakarta)"

Copied!
158
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

TABEL :                                                                                                HALAMAN
Gambar 3. Peningkatan Produktivitas Karyawan Perusahaan31
TABEL III
  TABEL IV
+7

Referensi

Dokumen terkait

Pada pernyataan kesepuluh (saya membina hubungan yang baik dengan atasan agar dapat bekerja sama dalam menyelesaikan pekerjaan) sebanyak 8 responden (16,8%) menyatakan

Berdasarkan tabel IV.4 menunjukkan bahwa mayoritas responden sebanyak 63 orang atau 47,0 % menjawab setuju atas item pernyataan kapanpun karyawan membuat kesalahan pada

SANGAT SETUJU dengan pertanyaan pada sisi KIRI SETUJU dengan pernyataan pada sisi KIRI Di tengah- tengah SETUJU dengan pernyataan pada sisi KANAN SANGAT SETUJU

Pernyataan motivasi yang diberikan membuat karyawan bekerja secara efisien dan efektif, maka jawaban responden sebanyak 6 orang atau 16% sangat setuju dan 14

Hal ini sesuai dengan hasil rata-rata kuesioner yang dibagikan oleh peneliti, yang menyatakan bahwa “Saya mampu bekerjasama dengan baik sesama rekan kerja saya”

kepercayaan, keyakinan, dan kredibilitas didukung oleh pernyataan dan tindakan. 2) Pembuatan keputusan bersama, para pegawai disemua tingkat dalam organisasi

seperti rekan kerja yang mudah diajak

7 Saya senang bekerja sama dengan rekan kerja saya dalam menyelesaikan tugas-tugas yang diberikan.. 8 Pendapat saya didengar oleh