• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH KEPUASAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT Nasmoco Cabang Pemuda) - Diponegoro University | Institutional Repository (UNDIP-IR)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PENGARUH KEPUASAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT Nasmoco Cabang Pemuda) - Diponegoro University | Institutional Repository (UNDIP-IR)"

Copied!
32
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 1.1  Latar Belakang Masalah
Tabel 1.2 Penilaian Kinerja Karyawan Nasmoco tahun 2013-2015

Referensi

Dokumen terkait

Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa secara umum masyarakat Kota Medan yang menggunakan jasa taksi X sudah merasa puas baik dilihat berdasarkan jenis

Metode pengumpulan data menggunakan skala kepuasan pelanggan yang dibuat berdasarkan teori Parasuraman, Zeithaml dan Berry (1988), yang terdiri atas 5 dimensi yaitu

[r]

Berdikari dengan menggunakan program Microsoft Access 2000, dimana dalam pengelolaan data ini menggunakan komputer yang tujuannya untuk mempercepat pengolahan data penjualan

Oleh sebab itu membuat penulisan ilmiah yang ruang lingkupnya tidak jauh dari internet, yaitu tentang website informasi busana kebaya. Penulisan ilmiah ini, ditujukan untuk

Hasil dari aktivitas siswa terhadap LKS berbasis etnosains pada materi bioteknogi untuk melatihkan keterampilan proses sains siswa kelas IX yaitu pada aspek

[r]

[r]