Efektivitas pengendalian internal sistem penggajian (studi kasus di Rumah Sakit Bethesda Yogyakarta)
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Tujuan dari penulisan Tugas Akhir ini adalah untuk mengetahui sistem pengendalian intern penggajian pada Rumah Sakit Umum Daerah Dr7. Moewardi Surakarta dan
Kesimpulan dari penelitian ini adalah (1) sistem penggajian di perusahaan sudah mendukung kegiatan penggajian karyawan perusahaan namun beberapa pengendalian internal
Tujuan dari peneliti ini adalah untuk mengetahui kesesuaian antara cara penghitungan Pajak Pertambahan Nilai Farmasi yang dilaksanakan oleh Rumah Sakit Bethesda dengan
Hasil evaluasi sistem pengendalian intern penggajian Rumah Sakit Kasih ibu Surakarta menemukan kelebihan dan kelemahan.Salah satu kelebihannya yaitu dokumen yang digunakan
Pertama bertujuan untuk mengetahui penerapan sistem pengendalian internal atas siklus pendapatan jasa Instalasi rawat inap Rumah Sakit Universitas Muhammadiyah Malang.. Kedua
“Sistem Pengendalian Internal Kas Pada Rumah Sakit Umum
Tujuan Penelitian Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran pengendalian internal dan manajemen risiko sistem penggajian yang telah diterapkan oleh Lembaga Studi
Skripsi yang berjudul “Evaluasi Kinerja Struktur Gedung Dengan Analisis Time History (Studi Kasus: Gedung Rumah Sakit Bethesda Yogyakarta).” ini disusun sebagai salah
