NOOR AZIS, SE, MM
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Pengaruh Lingkungan Kerja, Komitmen Organisasi, dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Hasil uji hipotesis dan analisis regresi menunjukkan bahwa variabel lingkungan
Judul : Konservasi Budaya dan Lingkungan Melalui Gerakan Wakaf Buku Plus pada Perpustakaan Sekolah Dasar di Sekitar Lingkungan Kampus UNNES Gunungpati. Program : pengabdian
Pengaruh Lingkungan Kerja, Komitmen Organisasi, dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Hasil uji hipotesis dan analisis regresi menunjukkan bahwa variabel lingkungan
Tujuan penelitian ini adalah (1) untuk menguji pengaruh semangat kerja, upah dan disiplin kerja secara parsial terhadap kinerja karyawan di Perusahaan Tumbakmas Niaga Sakti
Hasil pengujian hipotesis telah membuktikan terdapat pengaruh positif signifikan antara pengawasan terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikansi sebesar
Dalam penelitian ini, uji F digunakan untuk mengetahui tingkat siginifikansi pengaruh variabel-variabel independen (Pengetahuan Kewirausahaan, Lingkungan Keluarga, Motivasi
menyelesaikan pekerjaan, memerinci pekerjaan menjadi unsur-unsur yang tepat, dan mengetahui derajat kesulitan masing-masing unsur sehingga dapat menentukan waktu cadangan
Masalah yang dibahas dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui proses IPO masing-masing perusahaan dan mengetahui hasil analisis kinerja keuangan
