UNTUK KE HALAMAN SELANJUTNYA TUNGGU ARAHAN DARI EKSPERIMENTOR

Gratis

0
0
95
4 days ago
Preview
Full text

LAMPIRAN

  Isilah tabel berikut berapa jumlah kupon bonus yang akan anda dapat dengan asumsi anda mengerjakan melebihi targetJumlah Kode yang Jawaban Salah KODE A KODE Z Terpecahkan Jumlah Kupon Jumlah Kupon dengan Benar 3 1 6 4 8 2 Jika anda mengerjakannya melebihi target, anda akan mendapatkan bonus 2 kupon ditiap jawaban benar dikelompok kode A dan 4 kupon ditiap jawaban benardikelompok kode Z. Isilah tabel berikut berapa jumlah kupon bonus yang akan anda dapat dengan asumsi anda mengerjakan melebihi targetJumlah Kode yang Jawaban Salah KODE A KODE Z Terpecahkan Jumlah Kupon Jumlah Kupon dengan Benar 3 1 6 4 8 2 Jumlah Kode yang Jawaban Salah KODE A KODE Z TerpecahkanJumlah Kupon Jumlah Kupon dengan Benar 3 1 6 4 8 LAMPIRAN 5: EKSPERIMEN- Target kode yang harus dikerjakan Kelompok kode A 4 Kelompok kode Z 2 STOP!!!!

PEMBUATAN TARGET

  Target kode yang harus dikerjakan Kelompok kode A 4 Kelompok kode Z 2 STOP!!!! ( beri tanda v untuk memilih kelompok kode A atau kelompok kode Z)Minimal Target Tambahan Target yang Total kelompok kode A anda ingin Target = 2 = 1 STOP!!!!

a. Ya

b. Tidak

2. Jika ya, informasi apa saja yang anda dapat?

  STS: sangat tidak setuju TS: tidak setujuN: netral S: setujuSS: sangat tidak setuju No Pertanyaan STS TS N S SS 1 Saya mengetahui dengan pasti bahwa kinerja saya berdampakterhadap laba perusahaan 2 Saya mengetahui bagaimana cara untuk memecahkan kodetersebut sehingga dapat memaksimalkan labaperusahaan. 12 saya selalu menjalin koordinasi dan komunikasi yang baikdengan rekan kerja pada unit yang lain untuk menunjangpenugasan saya 13 bagi saya, mengetahui kekuatandan kelemahan dari rekan kerja dapat membantu prosespenugasan yang saya lakukan 14 saya memiliki banyak rekankerja yang baik 15 saya berbagi kisah kehidupansaya kepada rekan kerja 16 saya memiliki komitmen untukmenjalin hubungan baik dengan rekan kerja 17 Saya menyukai tugas pemecahan kode tersebut.

25 Saya menyukai sistem penggajian di perusahaan ini

  ,000 12b.a Rotated Component MatrixComponent 1 2 3 4 5 SE1 ,763 SE2 ,828SE3 ,586 SE4 ,771SE5 ,737 SE6 ,568I1 ,430 I2 ,425I3 ,448 -,428 C1 ,586C2 ,679 C3 ,768SD1 SD2 ,733 SD3,788 M1 ,456 ,533 M2 ,428 ,510 M3M4 ,429 ,684 M5 ,705M6 ,461 ,655 M7 ,602M8 ,740 M9 ,723 LAMPIRAN 13: UJI RELIABILITAS 13a. Reliability StatisticsCronbach's Alpha Cronbach's Alpha Based onStandardized Items N of Items ,682 ,683 2 13e.

TIAP VARIABEL

  Deviation SE 90 2,00 5,00 3,9108 ,58578 LOC90 1,00 2,00 1,3000 ,46082 I 90 1,67 5,00 3,7110 ,57656 C90 1,00 5,00 3,4556 ,65240 SD90 1,00 5,00 3,7167 ,65792 M90 1,40 5,00 3,6756 ,52238 Kinerja90 ,00 3200000,00 1602222,2222 691030,45963 Valid N (listwise) 90 LAMPIRAN 16: STATISTIK DISKRIPTIFTIAP VARIABEL BERDASARKAN PROFIL RESPONDEN Statistik Disktriptif Tiap Variabel Berdasarkan Profil Responden pada Kondisi Partisipasi Anggaran16a. Deviation SE 3 4,00 4,83 4,4433 ,41789 I 3 3,67 4,33 3,8900 ,38105 C3 3,33 5,00 4,0000 ,88255 SD3 1,00 4,00 2,5000 1,50000 M3 3,40 4,20 3,8667 ,41633 K3 1700000,00 2100000,00 1966666,6667 230940,10768 Valid N (listwise) 3 22 tahunDescriptive Statistics N Minimum Maximum Mean Std.

Dokumen baru