• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN NON FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SAMUDERA BUANA PERSADA | Hamdan | Agora 1536 2827 1 SM

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN NON FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SAMUDERA BUANA PERSADA | Hamdan | Agora 1536 2827 1 SM"

Copied!
5
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 4.13

Referensi

Dokumen terkait

[r]

tenaga listrik tersebut terjadi pembagian beban-beban yang pada awalnya merata tetapi karena ketidakserempakan waktu pemakaian atau penyalaan beban-beban tersebut maka

Maka dari itu penelitian ini dilakukan dengan cara mengumpulkan data-data dan pengukuran pencahayaan pada kondisi eksisting serta melakukan simulasi penyebaran cahaya dalam

Penegakan kode etik merupakan upaya dalam penegakan peraturan perundang- undangan mengenai kode etik ASN. Bagi pegawai yang melakukan pelanggaran selain akan dikenakan

5) Pilih tempat penubuhan syarikat anda, sama ada di Semenanjung Malaysia (Peninsular Malaysia) atau Malaysia Timur (East Malaysia). 6) Masukkan nombor akaun CIMB Islamic

Metode Standar Ketenagaan Minimal dapat digunakan menyusun perencanaan kebutuhan SDMK bagi Fasyankes di wilayah pemerintah daerah daerah provinsi dan kabupaten/kota

Netwatch berfungsi untuk melakukan ping ke sebuah host, dan dari hasil pingnya router akan menjalankan script yang sesuai kita definisikan..

problem-posing secara berkelompok dapat meningkatkan prestasi belajar mahasiswa sehingga target 75% mahasiswa memperoleh nilai 6,6 ke atas dapat terpenuhi, (2)