• Tidak ada hasil yang ditemukan

DISERTASI BIG FIVE PERSONALITY SEBAGAI PREDIKTOR DALAM MODEL KEPATUHAN TERHADAP STANDARD OPERATING PROCEDURE KESELAMATAN KERJA DI INDUSTRI KONSTRUKSI PASURUAN

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "DISERTASI BIG FIVE PERSONALITY SEBAGAI PREDIKTOR DALAM MODEL KEPATUHAN TERHADAP STANDARD OPERATING PROCEDURE KESELAMATAN KERJA DI INDUSTRI KONSTRUKSI PASURUAN"

Copied!
27
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 5.25.

Referensi

Dokumen terkait

Sebagai kelanjutan dari proses pengumuman ini, pemenang sebagaimana tersebut di atas akan ditunjuk sebagai pelaksana pekerjaan dengan surat penunjukan oleh Kuasa Pengguna

Namun demikian, dari berbagai aliran pemikiran yang ada dalam tubuh Muhammadiyah, sejauh perjumpaan penulis dengan mereka dan karya-karya

faktor yang mempengaruhi prestasi kerja karyawan antara lain adalah lingkungan. kerja, motivasi kerja, disiplin kerja, komunikasi, kompensasi atau

Upaya penerapan pengawasan terhadap pengusaha batik dalam pengelolaan limbah dengan dasar Peraturan Daerah Kota Pekalongan Nomor 3 Tahun 2010 tentang Perlindungan dan

2 Oktober 2017 Memuat Berba ga i Gagasan d i a ntaranya: Hubungan Motivasi Belajar Dengan Prestasi B elajar Mah asiswa PGSD Universitas Sanata Dharma Yogyakarta Pada

Penilaian validator disimpulkan bahwa pembelajaran dengan perangkat yang dikembangkan efektif yang ditandai keberhasilan meningkatkan pencapaian aktivitas belajar

Mengembangkan gagasan tentang aljabar homologi dimana obyek-obyeknya adalah modul bersama dengan homomorfismanya serta barisan eksak dari modul bersama