HUBUNGAN GAYA KEPIMPINAN TRANSFORMASIONA. doc
Teks penuh
Dokumen terkait
Jung dan Avolio (1999) dalam Sunarsih (2001) juga menyatakan bahwa kepemimpinan transformasional meliputi pengembangan hubungan yang lebih dekat antara pemimpin
Menurut pendekatan ini, ada tiga variabel yang menentukan efektif tidaknya gaya kepemimpinan (Fattah, 2001: 96). Pertama , variabel hubungan antara pemimpin dengan
(1978) menyatakan bahwa kepemimpinan transformasional merupakan suatu proses dimana pemimpin dengan pengikut atau bawahan secara bersama-sama sampai pada moralitas
Seseorang pemimpin perlu menzahirkan ketegasannya sekiranya didapati mereka yang di bawah kepimpinannya melakukan kesalahan atau sesuatu yang bertentangan dengan arahan
Dengan diterimanya hipotesis pertama (H 1 ) yang berbunyi “Terdapat hubungan yang signifikan antara gaya kepemimpinan transformasional dengan komitmen organisasional,” maka hal
self-efficacy, optimism, hope, dan resilience. Pemimpin yang menggunakan gaya kepemimpinan transformasional adalah pemimpin yang menggunakan nilai pribadi, visi, passion ,
Pemimpin transformasional menginspirasi para pengikutnya untuk berpikir lebih dari mereka sendiri bertujuan dan kepentingan dan untuk fokus pada tim yang lebih besar , organisasi
Jung dan Avolio (1999) dalam Sunarsih (2001) juga menyatakan bahwa kepemimpinan transformasional meliputi pengembangan hubungan yang lebih dekat antara pemimpin
