• Tidak ada hasil yang ditemukan

Perceived Influence of Organizational Culture and Management Style on Employees Performance in Nigerian Banking Sectors

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "Perceived Influence of Organizational Culture and Management Style on Employees Performance in Nigerian Banking Sectors"

Copied!
10
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Fig. 1
Table 4.1.  Demographic Variables of the Respondents
Table 4: Correlations between Measures of Employees willing to learn & Organizational values, norms and

Referensi

Dokumen terkait

4. Berpartisipasi dan berkontribusi kepada masyarakat secara luas.. Mereka sangat aktif dalam penggunaan media Rapotivi dan mengetahui fungsi-fungsinya; c) Pengetahuan

Makna mitos/ideologi yang terdapat dalam sequence, perbedaan ideologi mampu memicu adanya konflik antar kelompok, dengan kurangnya pemahaman dan pengetahuan maka

As work motivation and organizational culture has 72.2% influence on employee performance thus, in order to maintain the motivation of employees, management of

“The Effect of Transformational Leadership, Religiosity, Job Satisfaction, and Organizational Culture on Organizational Citizenship Behavior and Employee Performance in the

Maka dari itu dibuat Rancang Bangun Sistem Pengendalian Satu Sumbu Pada Mesin Pengering Biji Kopi Berbasis Penjejak Matahari Aktif dengan Mikrokontoller Atmega 16 agar

The Influence of Organizational Culture, Organizational Commitment to Job Satisfaction and Employee Performance (Study at Municipal Waterworks of Jayapura, Papua

Dari hal tersebut diatas maka telah dilakukan suatu penelitian untuk mengekstrasi pektin pod husk kakao secara basah mengunakan Natrium hidroksida sebagai altenatif

gembili (Dioscorea esculenta) tidak berbeda nyata dengan uwi putih kulit coklat. (Dioscorea rotundata) dan uwi kuning (Dioscorea alata) tetapi berbeda