• Tidak ada hasil yang ditemukan

Hubungan antara motivasi, pengalaman kerja dan pengawasan dengan produktivitas tenaga kerja : studi kasus di PT. Perkebunan Nusantara X Gayamprit, Klaten - USD Repository

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "Hubungan antara motivasi, pengalaman kerja dan pengawasan dengan produktivitas tenaga kerja : studi kasus di PT. Perkebunan Nusantara X Gayamprit, Klaten - USD Repository"

Copied!
153
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 3.1 Kisi-kisi kuesioner
lebih besar dari pada r, maka butir soal tersebut dapat dikatakan valid. Jika sebaliknya maka butir soal tersebut tidak valid
Interval koefisien Tabel 3.3 Tingkat hubungan
Tabel 5.1 Deskripsi responden dilihat dari umur karyawan
+7

Referensi

Dokumen terkait

Jika diantara suku – suku tersebut disisipkan empat bilangan, dengan cara : antara suku kedua dan ketiga disisipkan satu bilangan dan antara suku ketiga dan keempat disisipkan tiga

[r]

yang tidak banyak mengkonsumsi lemak hewani, kelapa menjadi satu-satunya. sumber

[r]

Hal yang dibahas meliputi pengaruh suhu udara pengering masuk, tinggi partikel inert, dan konsentrasi larutan umpan terhadap karakteristik kerja pengering yakni hold up

Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah untuk menguji apakah variable reputasi auditor, penjamin emisi, umur perusahaan, ukuran perusahaan dan

Sedangkan responden yang tidak mendukung perilaku merokok sebanyak 14 orang (87,5 %), Pengaruh Teman Sebaya Terhadap Perilaku Mahasiswi Merokok di Wilayah Purwokerto, sebagian

Info selengkapnya dapat dibaca pada halaman 30 For details refer to page 30.. Info selengkapnya dapat dibaca pada halaman 304 - 308 For details refer to page 304