PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP HAPPINESS AT WORK SKRIPSI Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Memperoleh Gelar Sarjana Psikologi
Teks penuh
Dokumen terkait
1) Identifikasi organisasi dimaksudkan bahwa karyawan bersedia menerima tujuan organisasi yang kemudian dijadikan sebagai dasar untuk mewujudkan komitmen organisasi.
Jadi kita sujud yang sudah sekian tahun seperti saya ya mungkin tingkatannya dengan pak Narji pun ga sama ya dalam kemampuan atau kita berdarma karena disini juga dituntut untuk
Seseorang yang memiliki konsep diri yang positif dapat mengetahui kelebihan dan kekurangan pada dirinya dan dapat menempatkan dirinya pada waktu dan situasi yang tepat, mampu
Dan saya tidak tahu juga, kalau suatu saat nanti kami ketemu dalam satu komunitas apakah kami sudah bisa saling menerima, atau berelasi dengan baik. Apakah kamu
Dengan memberikan pelayanan yang baik, maka perusahaan tidak akan mengalami kerugian yang besar sejauh pelanggan masih nyaman dan senang menggunakan jasa pelayaran kami..
Hal ini dapat diberi pengertian bahwa karyawan yang melanggar peraturan-peraturan yang telah ditetapkan organisasi atau tidak menyesaikan tugas dan tanggung jawab yang diembannya
Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah ada hubungan positif antara konsep diri dan kompetensi interpersonal pada mahasiswa8. Subjek penelitian adalah 85 mahasiswa
Oleh sebab itulah penting bagi pekerja untuk dapat merasa bahagia.
