• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh antara pengalaman kerja, motivasi kerja, kepuasan kerja, dan disiplin kerja terhadap prestasi kerja karyawan : studi kasus PT Naga Bhuana Anekapiranti, di jalan Ciu, Telukan, Grogol, Sukoharjo.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Pengaruh antara pengalaman kerja, motivasi kerja, kepuasan kerja, dan disiplin kerja terhadap prestasi kerja karyawan : studi kasus PT Naga Bhuana Anekapiranti, di jalan Ciu, Telukan, Grogol, Sukoharjo."

Copied!
173
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Gambar 2 Struktur Organisasi PT Naga Bhuana Anekapiranti........................ 61
Tabel 1 Kisi-Kisi Instrumen Penelitian
Tabel 3 Rangkuman Hasil Pengujian Validitas Motivasi Kerja
Tabel 5 Rangkuman Hasil Penyajian Validitas Disiplin Kerja
+7

Referensi

Dokumen terkait

Berdasarkan prasurvey di MTs NU Maslakul Falah Undaan Kudus adalah salah satu contoh MTs yang menerapakan strategi pembelajaran strategi crossword puzzle

Pemberian Campuran Pupuk anorganik dan Pupuk Organik Pada Tanah Ultisol Untuk Tanaman Padi Gogo (Oryza sativa L.)Tesis Pascasarjana Pekanbaru : UIR.. Sarief

Sebagai langkah pertama dalam analisa sumbersumber dan penggunaan kas adalah penyusunan Laporan Perubahan Neraca ( Statement of Balance sheets Changes ) yang disusun atas dasar

[r]

DOME COFFEE BEAN & TEA LEAF Ekuitas Merek Kesadaran Merek Tidak menyadari merek Pengenalan merek Brand Recall Puncak pikiran Assosiasi Merek Kekuatan merek Merek kesukaan

Menurut Djaslim Saladin (2006:54) pasar konsumen adalah terdiri dari semua individu dan rumah tangga yang membeli atau memperoleh barang dan jasa untuk

Menurut teori dikatakan bahwa suatu pemungutan dikatakan memenuhi keadilan horizontal apabila wajib pajak berada dalam “kondisi” yang sama diperlakukan sama (equal treatment for

penyusunan makalah ini, antara lain membantu agar teman-teman mahasiswa agar dapat.. memahami lebih dalam mengenai hukum-hukum