ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN KEPERAWATAN PADA RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH SURAKARTA.
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Produktivitas kerja karyawan dipengaruhi oleh kualitas, kuantitas dan ketepatan waktu, hal ini dapat dilihat dari hasil uji validitas variabel produktivitas kerja karyawan
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi dan upah kerja terhadap produktivitas kerja dan menganalisis variabel. manakah yang paling dominan dalam
motivasi sebesar 0,341 dengan nilai p = 0,735, sehingga secara individu tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT Nusantara Indah Makmur
Hal ini terwujud jika para tenaga telah mempunyai masa kerja yang lama sehingga mempunyai pengalaman kerja yang luas, tingkat pendidikan yang tinggi, serta kesadaran
Diantara variabel motivasi, disiplin, masa kerja dan job in security manakah yang mempunyai pengaruh paling dominan terhadap produktivitas kerja karyawan pada Universitas
produktivitas kerja karyawan bagian produksi finishing shopping bag pada PT. Surya Gemilang Surakarta. Hipotesa adalah sebuah kesimpulan sementara yang masih
produktivitas kerja karyawan bagian produksi finishing shopping bag pada PT. Surya Gemilang Surakarta. Hipotesa adalah sebuah kesimpulan sementara yang masih
Adjusted R Square sebesar 0,760 berarti 76,0% variabel produktivitas kerja karyawan dapat dijelaskan oleh peran kepemimpinan dan motivasi, sedangkan sisanya 24,0%