• Tidak ada hasil yang ditemukan

Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPEMIMPINAN, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PDAM SUMATERA UTARA

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPEMIMPINAN, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PDAM SUMATERA UTARA"

Copied!
11
0
0

Teks penuh

Loading

Referensi

Dokumen terkait

2 Saya dapat menyelesaikan pekerjaan dengan hasil yang memuaskan sesuai dengan standar yang ditetapkan. 3 Saya selalu menyelesaikan pekerjaan dengan teliti

Setiap organisasi atau perusahaan akan berusaha meningkatkan kinerja karyawannya untuk mencapai tujuan perusahaan yang telah ditetapkan. Keberhasilan suatu organisasi

Saya menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan beban kerja yang diberikan perusahaan6. Perusahaan memberikan tugas kepada saya sesuai dengan kemampuan yang

Pelatihan TIJI yang dilakukan perusahaan terhadap leader mampu meningkatkan kinerja karyawan untuk menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan standar yang ditetapkan,

Saya selalu merasa resah apabila atasan saya menyuruh melakukan pekerjaan yang tidak sesuai dengan standar perusahaan. Saya merasa resah apabila pekerjaan tersebut tidak

menyelesaikan pekerjaan yang telah diberikan perusahaan dan tidak menunda - nunda 7 Karyawan harus bekerja. sesuai dengan standar yang ditentukan oleh perusahaan 8

13 Saya selalu merasa gelisah apabila atasan saya menyuruh melakukan pekerjaan yang tidak sesuai dengan standar perusahaan.... Pernyataan SS S KS

Dengan adanya disiplin kerja yang baik dari karyawan seperti : datang tepat waktu, melaksanakan pekerjaan sesuai dengan apa yang telah ditetapkan oleh perusahaan, mentaati