• Tidak ada hasil yang ditemukan

BAB IV HASIL PENELITIAN - USULAN NILAI RELATIF JABATAN DENGAN MENGGUNAKAN METODE POIN PADA CV SB MANDIRI - Unika Repository

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "BAB IV HASIL PENELITIAN - USULAN NILAI RELATIF JABATAN DENGAN MENGGUNAKAN METODE POIN PADA CV SB MANDIRI - Unika Repository"

Copied!
131
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 4.5. Deskripsi Pekerjaan Supervisor
Tabel 4.6. Spesifikasi Pekerjaan Supervisor
Tabel 4.7. Tabel Persepsi Kepala Bagian Persediaan Perusahaan Mengenai Jabatan yang Dilakukan
Tabel 4.23.
+7

Referensi

Dokumen terkait

 Hasil penelitian ini memverifikasi bahwa jurusan dan prestasi akademik tidak memperkuat hubungan pengaruh antara ekspektasi kinerja, ekspektasi usaha, dan pengaruh sosial

Untuk mempertahankan umur layanan jalan, maka perlu adanya pengawasan secara teratur, pemeliharaan serta sistem manajemen perkerasan yang baik pada jalan.Sistem Manajemen

Hasil penelitian ini memverifikasi bahwa jurusan dan prestasi akademik tidak memperkuat hubungan pengaruh antara ekspektasi kinerja, ekspektasi usaha, dan pengaruh sosial

untuk membuat inforrnasi yang dapat digunakan oleh user disimpan dalam sebuah.. direb.1ori khusus yang disebut Active

Berdasarkan data yang diperoleh dari Dinas Kesehatan Kota Surabaya tahun 2015, menunjukkan bahwa pola hubungan antara jumlah kasus penyakit diare pada balita

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peningkatan minat dan prestasi belajar ipa materi pembentukan tanah dengan metode penemuan terbimbing pada siswa kelas V semester 2 SDK

Prediksi model optimis, middle dan pesimis didapatkan dari model terbaik yang memiliki GCV yang terkecil yang selanjutnya akan digunakan untuk memprediksi PDRB

Berdasarkan hasil meta regresi untuk variabel ventilasi dengan model random effect didapatkan dua dari empat variabel dapat menjelaskan heterogenitas varians antar