• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Komitmen Organisasional, Kepuasan Kerja, Kepuasan Gaji, Konflik Peran, Konflik Pekerjaan-Keluarga dan Job Insecurity Terhadap Turnover Intention Auditor - Unika Repository

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "Pengaruh Komitmen Organisasional, Kepuasan Kerja, Kepuasan Gaji, Konflik Peran, Konflik Pekerjaan-Keluarga dan Job Insecurity Terhadap Turnover Intention Auditor - Unika Repository"

Copied!
12
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Gambar 4.2 Grafik Normal P-Plot  ……………………………………….. 42

Referensi

Dokumen terkait

The article embeds our wrong model in a more general one, allowing us to ask “How wrong is it?” and “In what dimensions is it wrong?” In practice, such tools will be of little

20 Urusan Wajib Otonomi Daerah, Pemerintahan Umum, Adm KeuDa, Perangkat Daerah, Kepegawaian Organisasi : 1. 08 Kantor Pelayanan Perijinan Terpadu

Di Desa Margamulya Kecamatan Bungku Barat Kabupaten Morowali terdapat 3 kelompok tani, setiap kelompok tani memiliki anggota kelompok sebanyak 16 orang, sehingga

Desain produk bertujuan untuk menghasilkan bahar ajar pada kompetensi dasar menggunakan alat ukur osiloskop dalam bentuk multimedia interaktif sesuai dengan

Kesimpulan dari penelitian Putz-Bankuti et al ini yaitu terdapat hubungan signifikan dari 25(OH)D dengan derajat disfungsi hati dan memberi kesan bahwa rendahnya kadar

Terbentuknya sel detonasi yang konstan menandakan bah- wa gelombang detonasi merambat dengan kecepatan dan tekanan yang konstan pula, sehingga dapat disimpul- kan gelombang

Berbagai penelitian multi institusi menyatakan bahwa risiko penularan HIV setelah kulit tertusuk jarum atau benda tajam lainnya yang tercemar oleh darah seseorang

Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui validitas media pembelajaran teka teki silang yang dikembangkan pada materi tatanama senyawa di SMA Negeri 1