• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH METODE PELATIHAN DAN MATERI PELATIHAN TERHADAP KEMAMPUAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan tetap PT Perkebunan Nusantara X Pabrik Gula Pesantren Baru Kediri)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "PENGARUH METODE PELATIHAN DAN MATERI PELATIHAN TERHADAP KEMAMPUAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan tetap PT Perkebunan Nusantara X Pabrik Gula Pesantren Baru Kediri)"

Copied!
10
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Gambar 1. Modеl Hipotеsis
Tabel 1 Koefisien Jalur Metode Pelatihan (X1) dan Materi Pelatihan (X2) terhadap Kemampuan Kerja

Referensi

Dokumen terkait

Perkebunan Nusantara II Pabrik Gula Kwala Madu Stabat dilihat dari tindakan memberikan kesempatan bagi setiap pegawai agar lebih berkembang lagi, misalnya saja ketika melakukan

PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA.. PABRIK GULA

Dari hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa karyawan yang bekerja di PTPN X PG Pesantren Baru Kediri merasakan adanya ketidaksesuaian dengan gaya kepemimpinan yang

mogok kerja. Terjadinya demo dari para karyawan berstatus PKWT pabrik. gula Meritjan di Kediri, peneliti berpendapat bahwa

Perkebunan Nusantara IXV (Persero) pabrik gula Camming kabupaten Bone.Penelitian ini menggunakan metode data primer yang digunakan adalah Net Profit Margin dengan

Perkebunan Nusantara X (Persero) - PG Meritjan AGRO Gula Kota Kediri Jawa Timur 45 PT.. Perkebunan Nusantara X (Persero)

PT Perkebunan Nusantara X (PTPN X) merupakan salah satu perusahaan perkebunan di Indonesia yang melakukan proses produksi gula dengan bahan baku tanaman tebu.

Perkebunan Nusantara II Pabrik Gula Kwala Madu Stabat dilihat dari tindakan memberikan kesempatan bagi setiap pegawai agar lebih berkembang lagi, misalnya saja ketika melakukan