Analisis pengukuran kinerja keuangan dan nonkeuangan pada organisasi sektor publik.
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Adapun kondisi kegiatan, perkembangan, dan kemerosotan kinerja pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Sumatera Utara dilihat dari laporan keuangan selama tiga
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana kinerja Dinas Pendidikan Kota Yogyakarta pada tahun 2012 sampai dengan tahun 2014 yang diukur dengan menggunakan
DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN TOJO UNA-UNA TAHUN ANGGARAN 2011. NO PROGRAM/KEGIATAN PEKERJAAN
Berdasarkan Standar Ukuran Efektivitas Sesuai Acuan Litbang Depdagri 1991 persentase sebesar 97% merupakan tingkat pencapaian yang sangat efektif, hal ini dapat
Value for money merupakan konsep pengelolaan organisasi sektor publik yang mendasarkan pada tiga elemen utama yaitu ekonomi, efisiensi, dan efektivitas.. Value for money merupakan
dapat dijadikan tolok ukur pencapaian kinerja. Hambatan dan Upaya yang dilakukan dalam mengatasi hambatan Perencanaan Anggaran Berbasis Kinerja pada Dinas Tenaga Kerja
Berdasarkan Dokumen Pelaksanaan Anggaran yang disahkan untuk tahun anggaran 2014 jumlah total anggaran belanja Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi disajikan seperti tabel
54 Tahun 2010 Tentang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah dan Pelaksanaan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah di Lingkungan Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi
