• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada PT. Angkasa Pura II (Persero) Bandara Internasional Kualanamu

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada PT. Angkasa Pura II (Persero) Bandara Internasional Kualanamu"

Copied!
26
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Gambar 2.1 Kerangka Berfikir
Tabel 2.1 Penelitian Terdahulu

Referensi

Dokumen terkait

(3) Mekanisme pemberian bantuan kepada satuan pendidikan diatur lebih lanjut dalam petunjuk teknis yang ditetapkan oleh Direktur Jenderal atau pejabat yang

Yang dapat disarankan dari hasil penelitian ini adalah: (1) Untuk meningkatkan kinerja pegawai maka pemimpin harus menanamkan kesadaran dan kepercayaan dalam

penyusunan makalah ini, antara lain membantu agar teman-teman mahasiswa agar dapat.. memahami lebih dalam mengenai hukum-hukum

This peer-instruction, active-learning technique was implemented during the respiratory component of the medical physiology class. The class consisted of 256 first-year

Berdasarkan hasil pengujian juga dapat diketahui bahwa kedua metode paling baik digunakan untuk meramalkan data pada musim kemarau.. Kata Kunci : ANFIS, clustering,

The analysis of mentoring functions and role stress suggested that two speci®c mentoring func- tions provided by informal mentors are associated with lower role

Three dimensions of social survey research are important to our analysis of the Navajo docu- ments. The ®rst is the emphasis on the principles of science. The second is the

[r]