Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor BPJS Ketenagakerjaan Cabang Medan Belawan
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Dari hasil pengamatan peneliti pada BPJS Ketenagakerjaan Kantor Cabang Medan, bahwa perusahaan telah melaksanakan pengawasan internal gaji dengan baik.. Hal ini
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pembelajaran organisasi dan budaya kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Pos Medan.. faktor-faktor yang mempengaruhi
Kesimpulan yang diperoleh melalui analisis data bahwa respon peserta program luar hubungan kerja terhadap pelayanan bpjs ketenagakerjaan kantor cabang medan adalah positif..
Program Luar Hubungan Kerja Terhadap Pelayanan BPJS Ketenagakerjaan Kantor Cabang Medan?”. 1.3
Pada BPJS Ketenagakerjaan Medan Kota budaya organisasi memiliki pengaruh yang kuat terhadap dalam diri karyawan sebesar 33.7% dalam meningkatkan Organizational
Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa budaya organisasi, disiplin kerja dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan BPJS Kesehatan Kantor
Adapun tujuan penulisan Tugas Akhir ini adalah untuk mengetahui cara penanganan klaim pada Kantor Cabang BPJS Ketenagakerjaan Medan Kota.. Informasi yang
Dalam judul “Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Siompu Barat Kabupaten Buton Selatan” Jadi pada hasil penelitian ini bahwa budaya organisasi
