• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI"

Copied!
12
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 4.2 Hasil Analisis Regresi

Referensi

Dokumen terkait

Hasil penelitian menunjukkan bahwa rasio aktivitas yang diukur dengan proksi inventory turnover (IT) berpengaruh negatif dan tidak signifikan atau tidak berpengaruh

i. Sedativa ringan ii. Obat penunjang iii. Lebih banyak istirahat baring penderita juga dianjurkan untuk berbaring miring ke kiri sehingga tekanan terhadap vena besar di

Teknik Informatika PELATIHAN COMPUTATIONAL THINKING DAN PEMBUATAN GAME MENGGUNAKAN SCRATCH UNTUK GURU DAN SISWA SD MUHAMMADIYAH

Tampilan Bangunan pada Rumah Sakit Khusus Hewan Kuda yang mengusung konsep “Gagah” merepresentasikan karakteristik dari hewan kuda yaitu kuat, seperti diterapkan pada

Penerapan model pembelajaran kooperatif tipe two stay two stray untuk meningkatkan aktifitas siswa pada pelajaran matematika di kelas IVC SD Negeri 01 Kota Bengkulu

Akhirnya, dengan mengurangi frekuensi penggunaan kendaraan pribadi dan mengarahkan kendaraan di atas 2000 cc khususnya di Pulau Sumatera, Pulau Jawa, dan Pulau

Aplikasi yang dibuat ini dapat menyediakan in.formasi yang berkaitan dengan informasi kejuaraan Road Race secara /uas, yang melipuli in.formasi kejuaraan, data

Dalam hal batas wewenang di laut, UU otonomi daerah menetapkan batasan pemberian wewenang ini kemudian menimbulkan dampak terhdap kewenangan