• Tidak ada hasil yang ditemukan

TAP.COM - PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN - UNIVERSITAS ... 498 839 1 SM

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "TAP.COM - PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN - UNIVERSITAS ... 498 839 1 SM"

Copied!
15
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel Distribusi Jawaban Responden Terhadap Variabel Stres kerja (X) Sumber : Data olahan kuesioner, 2014
Tabel 4.2

Referensi

Dokumen terkait

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh variabel stres kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan Bank Jateng Syariah Cabang Surakarta1. Selain

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh disiplin dan stres kerja terhadap kinerja karyawan di SFA Resto Karanganyar.. Penelitian ini

Berdasarkan hasil analisis menunjukkan adanya pengaruh yang signifikan dari variabel stres kerja terhadap kinerja karyawan. Dengan hasil ini berarti hipotesis 2 yang

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana tingkat stres kerja yang dialami oleh karyawan dan ada tidaknya hubungan antara tingkat stres kerja terhadap

Hal ini membuktikan bahwa semakin rendah tingkat stres kerja yang dialami karyawan maka dapat meningkatkan kinerja karyawan di Universitas Kristen Satya

Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah diduga gaya kepemimpinan, stres kerja dan lingkungan kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja

Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah diduga gaya kepemimpinan, stres kerja dan lingkungan kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja

r2 = r2 x 100% HASIL DAN PEMBAHASAN Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Salah satu dampak stres secara psikologis adalah dapat menurunkan kepuasan kerja karyawan dimana