• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN PT. DAI KNIFE DI SURABAYA | Tania | Agora 1157 2101 1 SM

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN PT. DAI KNIFE DI SURABAYA | Tania | Agora 1157 2101 1 SM"

Copied!
9
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 3.1 Hasil Uji Validitas
Tabel 3.5 pernyataan no 1-3) yang ada, mean arah perilaku (direction
Tabel 3.8
Tabel 3.12

Referensi

Dokumen terkait

Presiden tentang Pembubaran Dewan Riset Nasional, Dewan Ketahanan Pangan, Badan Pengembangan Wilayah Surabaya-Madura, Badan Standardisasi dan Akreditasi

Penggalan tuturan (27) diatas berisi tentang kesepakatn bersama dari kedua belah pihak keluarga yang hendak menggenapi adat belis dimana manileo dari keluarga

Limbah cair kelapa sawit memilik kandungan yang sangat tinggi bahan organik degradable, karena pada saat proses pengolahan ekstraksi minyak kelapa sawit tidak

penanganan serta pelaksanaan Sistem Monitoring ORARI. 4) Melaksanakan pembinaan kegiatan monitoring kepada segenap disiplin monitoring didaerahnya tentang teknik

Pasal 1 ayat (2) Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2008 tentang Perubahan Kedua atas Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah menjelaskan bahwa Pemerintah

Selain pengunaan media, metode pembelajaran adalah hal yang penting dalam menciptakan kreativitas guru. Metode yang baik tidak akan bermanfaat ditangan guru yang tidak

Berangkat dari hasil penelitian yang telah diuraikan di atas, maka dapat disimpulkan, pertama, diberlakukannya UU No. Hal ini menimbulkan implikasi memperlemah atau

1) Data jenis modalitas belajar mahasiswa. 2) Kualitas proses belajar mahasiswa. Identifikasi modalitas belajar mahasiswa digunakan untuk mengetahui cara belajar