• Tidak ada hasil yang ditemukan

I. PENDAHULUAN - Pengaruh Reward dan Punishment terhadap Kinerja Karyawan PT Business Training and Empowering Management Surabaya

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "I. PENDAHULUAN - Pengaruh Reward dan Punishment terhadap Kinerja Karyawan PT Business Training and Empowering Management Surabaya"

Copied!
11
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Gambar 1. Kerangka Konseptual Penelitian
Tabel 3. Koefisien standart regresi beta

Referensi

Dokumen terkait

Tujuan dari penelitian ini adalah melakukan komparasi dan evaluasi model pohon keputusan C4.5 sebagai algoritma terpilih dan pohon keputusan C4.5 berbasis Particle

Sehubungan dengan pelaksanaan Evaluasi Penawaran dari perusahaan yang saudara pimpin,. maka dengan ini kami mengundang saudara dalam Kegiatan Klarifikasi Berkas

[r]

[r]

Abstrak: tujuan penulisan artikel ini untuk menganalisis eksistensi mahkamah partai politik dalam menyelesaikan perselisihan internal partai politik sesuai dengan ketentuan

BLUD RSUD dr.Chasbullah A.M Kota Bekasi merupakan Satuan Kerja Perangkat Daerah yang berkedudukan sebagai Rumah Sakit Umum milik Pemerintah Daerah yang merupakan

Sesuai dengan hasil penelitian bahwa pengaruh model pembelajaran kooperatif tipe think-pair-share dapat memberikan pengaruh terhadap peningkatan hasil belajar passing bawah

Voidaan olettaa, että valunnan lisääntyessä järviin tulevan terrestrisen hiilen määrä kasvaa ja järven sisäinen DOC:n tuotanto on suhteellisesti pienempi.. Järviin,