• Tidak ada hasil yang ditemukan

Rancang Bangun Aplikasi Penilaian Kinerja Berdasarkan Sasaran Kerja Pegawai Negeri Sipil Pada Kantor Pertanahan Kabupaten Lamongan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "Rancang Bangun Aplikasi Penilaian Kinerja Berdasarkan Sasaran Kerja Pegawai Negeri Sipil Pada Kantor Pertanahan Kabupaten Lamongan"

Copied!
8
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Gambar 1. Siklus Hidup Pengembangan Sistem
Gambar 4. System Flow Master Pegawai
Gambar 10. Conceptual Data Model
Gambar 13. Halaman Utama
+2

Referensi

Dokumen terkait

Pemberian campuran 10 t cocopeat ha -1 dan RP dosis 30 P2O5 kg ha -1 meningkatkan jumlah gabah bernas malai -1 dan berat gabah kering giling ketiga varietas padi gogo, berat

Kesimpulan penelitian ini adalah pemberian ekstrak etanol biji kakao (Theobroma cacao L.) dengan konsentrasi 0,2% paling berpotensi menghambat firing tubul nematosista

[r]

Permesta di Gorontalo merupakan bagian dari misi Dewan Manguni di Manado oleh Letnan Kolonel Ventje Sumual untuk menghimpun kekuatan guna untuk menentang

Dari beberapa defenisi yang telah disebutkan sebelumnya, dapat disimpulkan bahwa manajemen sarana dan prasarana pendidikan adalah proses kerjasama pendayagunaan semua sarana

Pemilik Warung dapat bekerja sama dengan karyawan dalam mengembangkan usaha bubur kacang hijaub. Jelaskan dan

Skripsi ini memiliki perbedaan terhadap penelitian terdahulu diatas, adapun perbedaan terdapat pada apa yang akan dicapai oleh penulis yaitu lebih kepada manajemen