• Tidak ada hasil yang ditemukan

BAB IV HASIL PENELITIAN - PENGARUH METODE OUTDOOR LEARNING TERHADAP KETERAMPILAN BERPIKIR KREATIF DAN HASIL BELAJAR MATA KULIAH MORFOLOGI TUMBUHAN DITINJAU DARI KEMAMPUAN AKADEMIK AWAL MAHASISWA PADA PROGRAM STUDI PENDIDIKAN BIOLOGI STKIP BIMA TAHUN AKADE

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "BAB IV HASIL PENELITIAN - PENGARUH METODE OUTDOOR LEARNING TERHADAP KETERAMPILAN BERPIKIR KREATIF DAN HASIL BELAJAR MATA KULIAH MORFOLOGI TUMBUHAN DITINJAU DARI KEMAMPUAN AKADEMIK AWAL MAHASISWA PADA PROGRAM STUDI PENDIDIKAN BIOLOGI STKIP BIMA TAHUN AKADE"

Copied!
21
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 4.1 Rekapitulasi Hasil Validasi Silabus
Tabel 4.2 Rekapitulasi Hasil Validasi SAP
Tabel 4.3 Rekapitulasi Hasil Validasi LKM
Tabel          Kelas  Ekspositori 4.8. KemampuanBerpikirKreatifKelasEksperimendanKontrol
+7

Referensi

Dokumen terkait

Pengabdian masyarakat tentang Pendaftaran Izin Usaha Menengah Kecil (IUMK) melalui Sistem Online Single Submission (OSS) di Kota Semarang ini telah dapat mendorong

positivisme , digunakan untuk meneliti pada populasi atau sampel tertentu, teknik pengambilan sampel pada umumnya dilakukan secara random, pengumpulan data menggunakan

c) Dari hasil uji t diperoleh thitung untuk variabel Karakteristik Kepribadian sebesar 4,872 sedangkan ttabel sebesar 1,991, maka Ho ditolak sehingga

Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelaksanaan Pendafataran Hak Tanggungan di Kantor Pertanahan Kabupaten Sukoharjo ini telah sesuai dengan ketentuan Pasal 13

Sesuai kriteria kesesuaian tanaman jagung, dalam penelitian ini, metode FAO yang dipakai untuk klasifikasi kuantitatif maupun kualitatif dengan menggunakan kerangka dengan

Implemantasi Pembelajaran Kurikulum 2013 Berbasis Multimedia Interaktif pada Pokok Bahasan Listrik Magnet terhadap Aktivitas, Persepsi, dan Hasil Belajar Peserta Didik

Ditemukan dari hasil uji hipotesis bahwa semakin besar intensitas modal suatu perusahaan akan berdampak pada peningkatan penjualan yang ada diperusahaan sehingga akan

Dalam rangka meningkatkan pengembangan kualitas sumber daya manusia di Perguruan Tinggi Dalam Negeri (PT-DN)/Lembaga Pemerintah Non Kementerian (LPNK), Direktorat Jenderal