• Tidak ada hasil yang ditemukan

Makalah LINGKUNGAN dan BUDAYA ORGANISASI

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "Makalah LINGKUNGAN dan BUDAYA ORGANISASI"

Copied!
9
0
0

Teks penuh

Loading

Referensi

Dokumen terkait

Menurut Schein budaya organisasi merupakan sebagai suatu pola dari asumsi-asumsi dasar yang ditemukan, diciptakan atau dikembangkan oleh suatu kelompok tertentu dengan maksud

Budaya organisasi pada lembaga pendidikan Islam dalam kajian ini menunjuk pada nilai-nilai bersama, asumsi-asumsi dasar, dan artefak yang dianut oleh

Budaya ofrganisasi sebagai suatu pola dari asumsi-asumsi dasar yang ditemukan, diciptakan, atau dikembangkan oleh suatu kelompok tertentu dengan maksud agar organisasi

Selanjutnya Schein (dalam Ndraha, 2005) memberi definisi budaya organisasi yang bersifat operasional yaitu suatu pola asumsi dasar, diciptakan, ditemukan dan dikembangkan

Dalam budaya organisasi terdapat asumsi dasar yang dapat berfungsi.. sebagai pedoman bagi anggota maupun kelompok dalam

ini berarti secara parsial Budaya Organisasi yang meliputi artifact ( artifacts ), nilai-nilai yang didukung ( espoused values ), dan asumsi dasar ( basic assumption )

Budaya organisasi yang paling mungkin menegakkan standar etika yang tinggi di kalangan para anggota organisasi adalah budaya yang memberikan toleransi tinggi terhadap risiko,

• Budaya adalah suatu pola asumsi dasar yang ditemukan dan dikembangkan oleh suatu kelompok tertentu karena mempelajari dan menguasai masalah adaptasi aksternal dan integrasi