• Tidak ada hasil yang ditemukan

1. Crosstabs a. Usiajenis kelamin - Studi Empiris Mengenai Pengaruh Pemberian Finansial Insentif dan Non-Finansial Insentif Terhadap Kinerja Manajer BPR di Semarang - Unika Repository

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "1. Crosstabs a. Usiajenis kelamin - Studi Empiris Mengenai Pengaruh Pemberian Finansial Insentif dan Non-Finansial Insentif Terhadap Kinerja Manajer BPR di Semarang - Unika Repository"

Copied!
15
0
0

Teks penuh

Loading

Referensi

Dokumen terkait

Universitas Sumatera Utara adalah lulusan yang mempunyai kualitas yang baik.. dan mampu bersaing di lapangan

kepada nasabahnya, agar pelayanan yang diberikan dapat memuaskan nasabah. Untuk itu seorang Customer Service Officer harus memiliki dasar-dasar pelayanan.. yang kokoh

Ucapan terima kasih saya persembahkan kepada Allah SWT yang senantiasa memberikan anugerah yang sangat berharga berupa kesehatan, kesabaran, ketabahan, ilmu yang

This research is on purpose to design English speaking learning activities using various communicative activities for tenth grade students of SMA N 1 Kasihan..

Berdasarakan hasil analisis data dan pembahasan mengenai partisipasi anggaran, asimetri informasi dan budget slack dari 21 responden yang ikut berpartisipasi dalam

Berdasarkan hal tersebut, penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mendeskripsikan wajah suku-suku asli Papua, sebagai sosok yang terpinggirkan dari pandangan utama

ASUHAN KEBIDANAN KOMPREHENSIF PADA KEHAMILAN, PERSALINAN, BAYI BARU LAHIR, NIFAS, DAN KELUARGA BERENCANA (KONTRASEPSI.. SUNTIK 3 BULAN)

Berdasarkan uraian di atas penulis tertarik untuk mengadakan penelitian dengan judul ”ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI EARNING PER SHARE PADA PERUSAHAAN