• Tidak ada hasil yang ditemukan

ANALISIS PENGARUH SISTEM PENGUKURAN KINERJA,SISTEM PENGHARGAAN,KEPUASAN KERJA,DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP HUBUNGAN ANTARA TOTAL QUALITY MANAGEMENT (TQM) DENGAN KINERJA MANAJERIAL - Unika Repository

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "ANALISIS PENGARUH SISTEM PENGUKURAN KINERJA,SISTEM PENGHARGAAN,KEPUASAN KERJA,DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP HUBUNGAN ANTARA TOTAL QUALITY MANAGEMENT (TQM) DENGAN KINERJA MANAJERIAL - Unika Repository"

Copied!
23
0
0

Teks penuh

Loading

Referensi

Dokumen terkait

Berdasarkan hasil survey pendahuluan yang diambil dari Instalasi Jiwa RSUD Banyumas diperoleh data penderita gangguan jiwa pada tahun 2015 sebanyak 2050 orang

mahagoni memiliki efek hepatoprotektif dengan menurunkan aktivitas ALT dan AST serum pada tikus yang diinduksi karbon tetraklorida dan untuk mendapatkan efek yang optimum

Office Biliton Surabaya yang digunakan sebagai objek tugas akhir direncanakan akan dibangun menggunakan material baja untuk balok berupa balok octagonal

Nilai Koefisien konduktivitas termal dari komposit Poliuretan berpenguat Nanoselulosa dari serat tandan kosong kelapa sawit memiliki trend turun seiring dengan

agar menjadi institusi yang mampu Bagaimana pun Badan Nasional mengontrol secara kualitas tenaga Sertifikasi Profesi (BNSP) dimana kerja untuk memasuki gerbang sebagai

Berdasarkan data hasil Penelitian Tindakan Kelas tersebut maka dapat disimpulkan bahwa penerapan strategi pembelajaran Card Sort dengan media torso dapat

Penemuan (discovery) merupakan metode yang lebih menekankan pada pengalaman langsung. Dalam metode ini siswa didorong untuk memahami dan menemukan sesuatu, misalnya

Apabila kita lihat dari pendapat di atas mengenai tujuan dari model pembelajaran inkuiri yakni diharapkan setelah siswa mengikuti proses pembelajaran dengan