Pengaruh motivasi kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil studi kasus pada Pegawai Negeri Sipil Kantor Dinas Kehutanan dan Perkebunan Kabupaten Gunungkidul
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
pegawai kantor Dinas Pendidikan Kabupaten Grobogan. d) Mengetahui pengaruh antara kemampuan, motivasi, dan budaya organisasi. secara bersama-sama terhadap prestasi kerja pegawai
hidayah-Nya, sehingga dalam penulisan tesis yang berjudul “Pengaruh Motivasi, Kompensasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pertanian, Perkebunan dan
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin terhadap kinerja pegawai Dinas Kehutanan dan Perkebunan Kabupaten Jepara baik secara parsial
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Dinas Bina Marga Propinsi
penelitian mengenai “ Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Negeri Sipil Pada Dinas Tata Ruang dan Tata Bangunan Kota Medan ”.. 1.2
; 3) kepuasan kerja pegawai terhadap kinerja pegawai dan 4) budaya organisasi, motivasi kerja dan kepuasan kerja secara bersama – sama terhadap kinerja pegawai
Komunikasi Organisasi dan Kinerja Pegawai (Studi Korelasional mengenai Pengaruh Komunikasi Organisasi terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil
Secara simultan terdapat pengaruh yang signifikan antara Budaya Organisasi, Kompetensi dan Penempatan Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil pada Dinas Pendidikan
