PENGARUH MOTIVASI DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KEEFEKTIFAN ANGGARAN PARTISIPATIF Pengaruh Motivasi Dan Komitmen Organisasional Terhadap Keefektifan Anggaran Partisipatif Dalam Peningkatan Kinerja Manajerial (Studi Kasus Pada Rumah Sakit Umum Daer
Teks penuh
Dokumen terkait
Artinya, semakin baik besaran kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan maka akan semakin baik pula komitmen kerja karyawan pada perusahaan
Pada penelitian yang dilakukan pada tanggal 19 Juni 2009 di Puskesmas Kwadungan Ngawi untuk mengetahui hubungan tingkat pendidikan formal ibu dengan status
Pada taraf signifikansi 5%, hasil penelitian menemukan bahwa: (1) Disiplin Kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan CV Abank Irenk Creative Yogyakarta β
Disusun Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Mencapai Derajat Magister. Program Studi Magister
Penelitian ini akan menguji kembali pengaruh pengumuman dividen tunai terhadap reaksi pasar menggunakan variabilitas tingkat keuntungan saham dan indicator Security Return
Dari hasil analisis kesukaan secara keseluruhan yang meliputi parameter warna, tekstur, rasa dan aroma dari kelima formulasi cupcake tepung komposit
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Sekretariart Daerah Kabupaten Lingga Tahun 2016 berorientasi pada. kepentingan
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Sekretariart Daerah Kabupaten Lingga Tahun 2016 5 kepala daerah dan Dewan Perwakilan Rakyat Daerah dalam penyelenggaraan.
