• Tidak ada hasil yang ditemukan

Tingkat kepuasan kerja karyawan kampus III Universitas Sanata Dharma Yogyakarta tahun 2015.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Tingkat kepuasan kerja karyawan kampus III Universitas Sanata Dharma Yogyakarta tahun 2015."

Copied!
76
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 3.1. Norma Skoring Respon Kepuasan Kerja ..............................   Tabel 3.2
Grafik 1. Grafik Tingkat Kepuasan Kerja Karyawan   Universitas Sanata Dharma di Kampus Paingan ....................
Tabel 3.1 Norma Skoring Respon Kepuasan Kerja
Tabel 3.2 Kisi-kisi Kuesioner Kepuasan Kerja
+7

Referensi

Dokumen terkait

Faktor yang paling mendasar dalam menentukkan kelas kemampuan lahan adalah keadaan lereng, di daerah penelitian mempunyai tiga kemiringan lereng seperti di tunjukkan

Bidang lomba CNC Milling merupakan salah satu bidang lomba pada program studi keahlian Teknik Mesin yang mencakup kemampuan pembuatan dan pemahaman gambar teknik, kemampuan

Dari hasil perhitungan dapat dilihat bahwa DI Senggowar mengalami bero seluas 1904 Ha sedangkan pada DI Widas sebesar 2804 Ha, hal ini diakibat karena kecilnya debit yang ada di

Jadi dari segi transferabilitas dan aksesibilitas transportasi dan komunikasi sampai akomodasi (karena banyak hotel mulai dari yang berbintang sampai melati terdapat di kota

(skala perusahaan) adalah upaya secara lebih terinci beban atau biaya lingkungan dari aspek apa saja yang secara nyata memang menghasilkan biaya lingkungan. Dengan demikian

Penelitian tentang penggunaan Facebook di antara anggota komunitas DTLS ini bertujuan untuk mengetahui dinamika proses produksi pesan antaranggota, fungsi media

Berdasarkan pada pengalaman kami dan informasi yang ada, diharapkan tidak ada efek yang membahayakan jika ditangani sesuai dengan rekomendasi dan tindakan pencegahan yang sesuai

Hal itu dikarenakan dengan adanya perputaran piutang yang semakin tinggi maka modal yang diinvestasikan dalam piutang akan semakin sedikit, sehingga perusahaan