A. PERILAKU CYBERLOAFING 1. Definisi Perilaku Cyberloafing - Pengaruh Iklim Organisasi Terhadap Perilaku Cyberloafing Pada Karyawan PT Telekomunikasi Indonesia TBK Medan
Teks penuh
Dokumen terkait
Perilaku cyberloafing merupakan segala bentuk perilaku karyawan yang menggunakan akses internet perusahaan untuk tujuan pribadi di saat jam kerja.. Perilaku ini
Kepuasan kerja adalah suatu sikap karyawan terhadap pekerjaan yang berhubungan dengan situasi kerja karyawan terhadap pekerjaan yang berhubungan dengan situasi
Tipe cyberloafing ini mencakup semua aktivitas penggunaan email yang tidak berkaitan dengan pekerjaan (tujuan pribadi) saat jam kerja.. Contoh
Berdasarkan definisi-definisi diatas, maka dapat disimpulkan bahwa cyberloafing merupakan perilaku yang menggunakan internet pada saat jam kerja untuk kegiatan yang tidak
internet pada saat bekerja memiliki kepuasan kerja yang lebih tinggi.. Cyberloafing juga mengurangi kejenuhan dan kecemasan karyawan
Browsing activities merupakan aktivitas cyberloafing dimana karyawan dalam menggunakan internet untuk browsing di tempat kerja yang tidak berhubungan
“Pengaruh Stres Kerja Terhadap Cyberloafing Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Moderator Pada Karyawan Di Surabaya.” 12:64–72.. Ghufron, Nur dan Risnawitaq
Menurut temuan peneliti bahwa dalam penelitian ini elektronik absensi dan perilaku cyberloafing terhadap produktivitas kerja karyawan PT.Pertamina dijelaskan dengan baik dan diterapkan
