Feedback

Analisis Pengaruh Disiplin Kerja dan Pengawasan Kerja terhadap Prestasi Kerja Pegawai di Universitas Huria Kristen Batak Protestan (HKBP) Nommensen Medan

Informasi dokumen
ANALISIS PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGAWASAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI UNIVERSITAS HURIA KRISTEN BATAK PROTESTAN (HKBP) NOMMENSEN MEDAN TESIS Oleh ANGGUN TIUR IDA SINAGA 097019015/IM K O LA E C A S A R JA SEKOLAH PASCASARJANA UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN 2011 Universitas Sumatera Utara S NA H S PA ANALISIS PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGAWASAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI UNIVERSITAS HURIA KRISTEN BATAK PROTESTAN (HKBP) NOMMENSEN MEDAN TESIS Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat untuk Memperoleh Gelar Magister Sains dalam Program Studi Ilmu Manajemen pada Sekolah Pascasarjana Universitas Sumatera Utara Oleh ANGGUN TIUR IDA SINAGA 097019015/IM SEKOLAH PASCASARJANA UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN 2011 Universitas Sumatera Utara Judul Tesis : ANALISIS PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGAWASAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI UNIVERSITAS HURIA KRISTEN BATAK PROTESTAN (HKBP) NOMMENSEN MEDAN Nama Mahasiswa : Anggun Tiur Ida Sinaga Nomor Pokok : 097019015 Program Studi : Ilmu Manajemen Menyetujui Komisi Pembimbing: (Prof. Dr. Rismayani, SE., MS) Ketua Ketua Program Studi, (Drs. Syahyunan, M.Si) Anggota Direktur, (Prof. Dr. Paham Ginting, MS) (Prof. Dr. Ir. A. Rahim Matondang, MSIE) Tanggal lulus : 18 Agustus 2011 Universitas Sumatera Utara Telah diuji pada Tanggal : 18 Agustus 2011 PANITIA PENGUJI TESIS Ketua : Prof. Dr. Rismayani, SE., MS Anggota : 1. Drs. Syahyunan, M.Si 2. Prof. Dr. Paham Ginting, MS 3. Dr. Arlina Nurbaity Lubis, MBA 4. Dr. Prihatin Lumbanraja, MSi Universitas Sumatera Utara PERNYATAAN Dengan ini saya menyatakan bahwa tesis saya yang berjudul: “ANALISIS PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGAWASAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI UNIVERSITAS HURIA KRISTEN BATAK PROTESTAN (HKBP) NOMMENSEN MEDAN”. Adalah benar hasil karya saya sendiri dan belum pernah dipublikasikan oleh siapapun juga sebelumnya. Sumber-sumber data yang diperoleh dan digunakan telah dinyatakan secara jelas dan benar. Medan, Agustus 2011 Yang membuat pernyataan, Anggun Tiur Ida Sinaga Universitas Sumatera Utara ANALISIS PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGAWASAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI UNIVERSITAS HURIA KRISTEN BATAK PROTESTAN (HKBP) NOMMENSEN MEDAN ABSTRAK Sumber daya manusia merupakan penggerak utama atas kelancaran jalannya organisasi. Di dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya sumberdaya manusia memerlukan faktor-faktor pendukung diantaranya disiplin kerja dan pengawasan kerja untuk meningkatkan prestasi kerja. Perumusan masalah dalam penelitian ini adalah: (1) Sejauhmana pengaruh disiplin kerja dan pengawasan kerja terhadap prestasi kerja pegawai di Universitas HKBP Nommensen Medan? (2) Sejauhmana pengaruh kepemimpinan terhadap disiplin kerja pegawai di Universitas HKBP Nommensen Medan?. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja, dan pengawasan kerja terhadap prestasi kerja pegawai di Universitas HKBP Nommensen Medan, dan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan terhadap disiplin kerja pegawai di Universitas HKBP Nommensen Medan. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori-teori Manajemen Sumber Daya Manusia yang berkaitan dengan disiplin kerja, pengawasan kerja, prestasi kerja dan kepemimpinan. Hipotesis yang diajukan adalah 1) Disiplin kerja dan pengawasan kerja berpengaruh terhadap prestasi kerja pegawai di Universitas HKBP Nommensen Medan; dan 2) Kepemimpinan berpengaruh terhadap disiplin kerja di Universitas HKBP Nommensen Medan. Metode penelitian adalah menggunakan sensus, jenis penelitian deskriptif kuantitatif, dan sifatnya adalah penjelasan. Populasi adalah seluruh pegawai di Biro Rektor Universitas HKBP Nommensen yang berjumlah 52 orang. Model analisis data yang digunakan untuk menjawab hipotesis pertama adalah analisis regresi berganda dan hipotesis kedua adalah analisis regresi sederhana. Hasil penelitian pada hipotesis pertama bahwa secara serempak disiplin kerja dan pengawasan kerja berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja pegawai di Universitas HKBP Nommensen Medan. Hasil penelitian pada hipotesis kedua menunjukkan bahwa kepemimpinan mempengaruhi disiplin kerja, dan secara parsial yang paling dominan mempengaruhi prestsi kerja pegawai adalah pengawasan kerja. Kesimpulan penelitian ini: (1) secara serempak disiplin kerja, dan pengawasan kerja secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja pegawai di Universitas HKBP Nommensen Medan, dan secara parsial yang paling dominan adalah pengawasan kerja (2) Kepemimpinan berpengaruh terhadap disiplin kerja pegawai di Universitas HKBP Nommensen Medan. Kata Kunci: Disiplin, Pengawasan, Prestasi. Universitas Sumatera Utara THE INFLUENCE OF WORK DISCIPLINE AND SUPERVISION OF WORK ON EMPLOYEE OF PERFORMANCE IN HURIA KRISTEN BATAK PROTESTAN (HKBP) NOMMENSEN MEDAN UNIVERSITY ABSTRACT Human resources is a main factor to run a good organization. In conducting the task and responsibility, human resources need supporting factors such as discipline and supervision to improve performance. Formulation of the problem in this research are: (1) How far the influence of work discipline and supervision of work on employee of performance in HKBP Nommensen Medan University (2) How far the influence of leadership on employee discipline in HKBP Nommensen Medan university. The objective of this research is to study and analyze the influence of work discipline and supervision of work on employee of performance in HKBP Nommensen Medan University, and to and to study analyze the influence of leadership to the work discipline in HKBP Nommensen Medan University. The theory applied are human resources management theory, which linked with job description, work discipline, work supervision, performance, and leadership. The hypotheses are 1) the work discipline and supervision of work have influence on achievement of performance of the staffs of HKBP Nommensen Medan University; 2) leadership has also influence on the climate of organization of HKBP Nommensen Medan University. This research use the census, This research is kind of description quantitative and emphasize explanation. Population in this research is all employees in the Office of biro rektor HKBP Nommensen Medan University which numbered 52 people. To answer the hypothesis I and II the data analysis applied multiple regression and the simple regression analysis. Research result on the first hypothesis indicate Simultaneously work discipline, and supervision work jointly affect significantly on the achievement of performance in HKBP Nommensen Medan University and partially the most dominant factor is work supervision. While the research result of the second hypothesis show that leadership affect towards employee discipline in HKBP Nommensen University. The conclusion of this research are: (1) Simultaneously work discipline, and supervision work jointly affect significantly on the achievement of performance of the employees in HKBP Nommensen University, and partially the most dominant factor is work supervision. (2) the second hypothesis shows that leadership influences on the disclipline, this mean that discipline in HKBP Nommensen University is influenced by the leadership. Keywords: Discipline, Supervision, Performance. Universitas Sumatera Utara KATA PENGANTAR Penulis mengucapkan puji dan syukur kepada Tuhan Yang Maha Kuasa, yang selalu memberikan kekuatan kepada penulis sehingga dapat menyelesaikan penulisan tesis ini. Penelitian ini merupakan tugas akhir pada Program Studi Magister Ilmu Manajemen Sekolah Pascasarjana Universitas Sumatera Utara. Judul Penelitian yang dilakukan penulis adalah: “Analisis Pengaruh Disiplin Kerja dan Pengawasan Kerja terhadap Prestasi Kerja Pegawai di Universitas Huria Kristen Batak Protestan (HKBP) Nommensen Medan”. Selama melakukan penelitian dan penulisan tesis ini, penulis banyak memperoleh bantuan moril dan material dari berbagai pihak. Oleh karena itu, pada kesempatan ini penulis menyampaikan ucapan terima kasih yang tulus kepada: 1. Bapak Prof. Dr. dr. Syahril Pasaribu, DTM&H, MSc, (CTM), Sp.A(K), selaku Rektor Universitas Sumatera Utara. 2. Bapak Prof. Dr. Ir. A. Rahim Matondang, MSIE, selaku Direktur Sekolah Pascasarjana Universitas Sumatera Utara. 3. Bapak Prof. Dr. Paham Ginting, MS, selaku Ketua Program Studi Magister Ilmu Manajemen Sekolah Pascasarjana Universitas Sumatera Utara. 4. Ibu Prof. Dr. Rismayani, SE., MS, selaku Ketua Komisi Pembimbing yang telah membimbing dan mengarahkan penulis dalam menyelesaikan penulisan tesis ini. Universitas Sumatera Utara 5. Bapak Drs. Syahyunan, M.Si selaku Anggota Komisi Pembimbing yang telah membimbing dan mengarahkan penulis dalam menyelesaikan penulisan tesis ini. 6. Bapak Prof. Dr. Paham Ginting, MS, Ibu Dr. Arlina Nurbaity Lubis, MBA, Ibu Dr. Prihatin Lumbanraja, MSi selaku Komisi Pembanding atas saran dan kritik yang diberikan. 7. Bapak dan Ibu Dosen serta pegawai di Program Studi Magister Ilmu Manajemen Sekolah Pascasarjana Universitas Sumatera Utara. 8. Para pegawai di Universitas HKBP Nommensen Medan yang telah memberikan waktu dan kesempatan kepada penulis untuk melakukan penelitian. 9. Kedua orang tua penulis, Ayahanda tercinta Mangundang Sinaga dan Ibunda tercinta Saurlina Aruan yang telah memberikan segala dukungan serta saudarasaudaraku, Abang Baringin, Adik-adikku (Mei Sonni, Renia dan Lenni), Bapauda Petrus yang senantiasa memberikan doa dan dukungan. 10. Kedua Mertua penulis, Karimin Silalahi dan Pintauli Turnip untuk segala dukungan dan doanya. 11. Suamiku tercinta, Irwansyah Silalahi yang dengan penuh kesabaran dan pengertian yang mendalam selama penulisan tesis ini serta senantiasa memberikan doa dan dukungan. 12. Seluruh teman-teman mahasiswa Angkatan XVII di Program Studi Magister Ilmu Manajemen Sekolah Pascasarjana Universitas Sumatera Utara (khususnya Kak Lena Tarigan, Joana Lumbangaol, Rika Ginting) atas bantuan dan kerjasamanya selama penulis menempuh studi dan penulisan tesis ini. Universitas Sumatera Utara Penulis menyadari tesis ini masih banyak memiliki kekurangan dan jauh dari sempurna. Namun harapan penulis semoga tesis ini bermanfaat kepada seluruh pembaca. Semoga kiranya Tuhan Yang Maha Kuasa memberkati kita semua, Amin. Medan, Agustus 2011 Anggun Tiur Ida Sinaga Universitas Sumatera Utara RIWAYAT HIDUP Anggun Tiur Ida Sinaga, lahir di Kampung Tengah, Kabupaten Simalungun tanggal 11 Nopember 1979. Putri kedua dari lima bersaudara, dari pasangan Bapak Mangundang Sinaga dan Ibu Saurlina boru Aruan. Menikah dengan Irwansyah Silalahi pada tahun 2011. Pendidikan Sekolah Dasar di SDN Nomor 095221 Sidorejo, Kabupaten Simalungun, tamat dan lulus tahun 1992. Melanjutkan pendidikan ke Sekolah Menengah Pertama di SMP Swasta Methodist Pematangsiantar, tamat dan lulus tahun 1995. Selanjutnya meneruskan pendidikan ke Sekolah Menengah Atas di SMA Budi Murni-2 Medan, tamat dan lulus tahun 1998. Menyelesaikan jenjang Diploma III Jurusan Perencanaan dan Monitoring Pembangunan, Fakultas Ekonomi, Universitas Gadjah Mada Yogyakarta, tamat dan lulus tahun 2001, selanjutnya melanjutkan kembali studi di Program Ekstensi jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi, Universitas Gadjah Mada Yogyakarta, tamat dan lulus tahun 2004. Pada tahun 2009 melanjutkan pendidikan Strata 2 (S-2) pada Program Studi Magister Ilmu Manajemen di Sekolah Pascasarjana Universitas Sumatera Utara, Medan. Sejak tahun 2005 - 2007 bekerja sebagai staff Research & Development di PT. Sumatera Hakarindo, Belawan. Pada tahun 2008 dan sampai saat ini bekerja sebagai staf tenaga pengajar di jurusan Pendidikan Ekonomi, Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan (FKIP) Universitas HKBP Nommensen. Universitas Sumatera Utara DAFTAR ISI Halaman ABSTRAK . ABSTRACT . KATA PENGANTAR. RIWAYAT HIDUP . DAFTAR ISI . DAFTAR TABEL . DAFTAR GAMBAR . DAFTAR LAMPIRAN . i ii iii vi vii xi xii xiii BAB I PENDAHULUAN. 1.1. Latar Belakang . 1.2. Perumusan Masalah . 1.3. Tujuan Penelitian . 1.4. Manfaat Penelitian . 1 1 7 7 7 BAB II TINJAUAN PUSTAKA . 2.1. Penelitian Terdahulu . 2.2. Teori tentang Disiplin Kerja. 2.2.1. Pengertian dan Jenis-jenis Disiplin Kerja . 2.2.2. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Disiplin Kerja . 2.2.3. Manfaat Disiplin Kerja . 2.2.4. Pelaksanaan Disiplin Kerja . 2.3. Teori tentang Pengawasan Kerja . 2.3.1. Pengertian dan Tujuan Pengawasan Kerja . 2.3.2. Tipe-tipe Pengawasan Kerja. 2.3.3. Proses Pengawasan Kerja . 9 9 10 10 13 19 20 21 21 23 24 Universitas Sumatera Utara 2.3.4. Karakteristik Pengawasan yang Efektif. 2.4. Teori tentang Prestasi Kerja . 2.4.1. Pengertian Prestasi Kerja. 2.4.2. Penilaian Prestasi Kerja. 2.4.3. Tujuan Penilaian Prestasi Kerja . 2.4.4. Faktor-faktor Penilaian Prestasi Kerja . 2.4.5. Metode Penilaian Prestasi Kerja . 2.5. Teori tentang Kepemimpinan . 2.5.1. Pengertian Kepemimpinan . 2.5.2. Beberapa Pendekatan Teori Kepemimpinan . 2.6. Kerangka Berpikir. 2.7. Hipotesis. 26 27 27 28 32 33 35 36 36 39 42 46 BAB III METODOLOGI PENELITIAN . 3.1. Metode Penelitian. 3.1.1. Pendekatan Penelitian. 3.1.2. Jenis Penelitian. 3.1.3. Sifat Penelitian . 3.2. Lokasi dan Waktu Penelitian . 3.3. Populasi dan Sampel . 3.4. Teknik Pengumpulan Data. 3.5. Jenis dan Sumber Data . 3.6. Identifikasi dan Definisi Operasional Variabel. 3.6.1. Identifikasi Variabel Hipotesis Pertama . 3.6.2. Identifikasi Variabel Hipotesis Kedua. 3.6.3. Operasionalisasi Variabel Penelitian. 3.7. Uji Validitas dan Reliabilitas . 3.7.1. Pengujian Validitas Instrumen. 3.7.1.1. Uji validitas instrumen variabel disiplin kerja . 47 47 47 47 47 48 48 49 49 50 50 50 50 52 52 52 Universitas Sumatera Utara 3.7.1.2. Uji validitas instrumen variabel pengawasan kerja . 3.7.1.3. Uji validitas instrumen variabel prestasi kerja . 3.7.1.4. Uji validitas instrumen variabel kepemimpinan 3.7.2. Pengujian Reliabilitas Instrumen. 3.8. Model Analisis Data. 3.8.1. Model Analisis Regresi Berganda untuk Hipotesis Pertama . 3.8.2. Model Analisis Regresi Sederhana untuk Hipotesis Kedua . 3.9. Uji Asumsi Klasik . 3.9.1. Uji Normalitas . 3.9.2. Uji Multikolinieritas . 3.9.3. Uji Heteroskedastisitas . 53 54 55 55 57 57 60 62 62 62 63 BAB IV HASIL PENELITIAN 100,000,000 200,000,000 200,000,000 400,000,000 50,000,000 50,000,000 100,000,000 467,697,131 75,000,000 110,000,000 100,000,000 1,860,651,969 852,697,131 5. TANAH Akun ini merupakan investasi tanah per 31 Desember 2007 dan 2006 adalah sebagai berikut : 2007 Tanah (Pematang Siantar) 2006 1,772,597,900 1,772,597,900 1,772,597,900 1,772,597,900 6. TANAH DAN BANGUNAN Akun ini merupakan investasi tanah dan bangunan per 31 Desember 2007 dan 2006 adalah sebagai berikut : Tanah dan Bangunan (Tarutung) Akumulasi Penyusutan 2007 2006 17,673,255 (4,418,287) 17,673,255 (3,534,631) 13,254,968 14,138,624 B. SELISIH PENILAIAN INVESTASI Jettika Siregar : Analisis Modal Kerja Pada Yayasan Dana Pensiun Hkbp (Huria Kristen Batak Protestan), 2008. USU Repository © 2009 Akun ini merupakan saldo selisih akibat perbedaan dasar penilaian atas harga perolehan/nilai buku dengan nilai wajar per 31 Desember 2007 dan 2006 adalah sebagai berikut : 2007 2006 Saham Nilai perolehan Nilai wajar Selisih Penilaian Investasi 1,458,313,038 1,334,751,655 (123,561,383) 245,093,225 288,150,000 43,056,775 Reksadana Nilai perolehan Nilai wajar Selisih Penilaian Investasi 1,860,651,969 1,920,924,827 60,272,858 852,697,131 898,188,980 45,491,849 Aktiva Tetap Investasi Tanah Nilai buku Nilai wajar ( Nilai Appraisal ) Selisih Penilaian Investasi 1,772,597,900 1,983,000,000 210,402,100 - Tanah Dan Bangunan Nilai buku Nilai wajar ( Nilai Appraisal ) Nilai buku Nilai wajar ( Nilai Appraisal ) Selisih Penilaian Investasi Total Selisih Penilaian Investasi 17,673,255 (4,418,287) 13,254,968 139,000,000 125,745,032 272,858,607 17,673,255 (3,534,631) 14,138,624 138,609,000 124,470,376 213,019,000 Nilai wajar Aktiva Investasi Tanah dan Bangunan 31 Desember 2007 didasarkan atas Laporan Appraisal PT. Jasa Advisindo Lestari tanggal 23 Mei 2007. Nilai wajar Penyertaan Saham dan Reksadana 31 Desember 2007 dicatat berdasark C. AKTIVA LANCAR DI LUAR INVESTASI 1. KAS DAN BANK Jettika Siregar : Analisis Modal Kerja Pada Yayasan Dana Pensiun Hkbp (Huria Kristen Batak Protestan), 2008. USU Repository © 2009 Akun ini merupakan rincian kas dan bank per 31 Desember 2007 dan 2006 adalah sebagai berikut : 2007 2006 Kas & Kas Kustody 335,434,541 123,451,867 Bank : Bank Negara Indonesia, Cabang Pemuda Bank Mandiri, Cabang Medan Tiara Bank Sumut, Cabang Medan Bank Rakyat Indonesia, Cabang Putri Hijau Bank Tabungan Negara Cabang Jl. Pemuda 14,904,386 132,802,784 3,641,998 33,262,165 - 17,937,096 3,620,770 3,047,357 37,877,280 6,660,098 184,611,334 69,142,601 520,045,875 192,594,468 2. PIUTANG IURAN Akun ini merupakan saldo piutang iuran normal pemberi kerja, peserta, dan iuran tambahan per 31 Desember 2007 dan 2006 adalah sebagai berikut : 2007 Iuran Normal : Pemberi kerja Peserta Iuran Tambahan 2006 110,668,696 83,580,325 300,880,548 602,187,760 95,502,294 560,820,848 495,129,569 1,258,510,902 3. PIUTANG BUNGA KETERLAMBATAN IURAN Akun ini merupakan piutang bunga atas keterlambatan pembayaran iuran per 31 Desember 2007 dan 2006 adalah sebagai berikut : Jettika Siregar : Analisis Modal Kerja Pada Yayasan Dana Pensiun Hkbp (Huria Kristen Batak Protestan), 2008. USU Repository © 2009 2007 Piutang bunga keterlambatan iuran 2006 264,019,744 279,925,103 264,019,744 279,925,103 4. PIUTANG HASIL INVESTASI Akun ini merupakan penghasilan bunga atas deposito berjangka dan obligasi yang masih harus diterima per 31 Desember 2007 dan 2006 adalah sebagai berikut : Piutang Hasil Investasi 2007 2006 84,505,555 52,829,166 84,505,555 52,829,166 5. PIUTANG LAIN – LAIN Akun ini merupakan rincian piutang lain-lain per 31 Desember 2007 dan 2006 adalah sebagai berikut : 2007 Piutang lain - lain 2006 - - - - 6. AKTIVA OPERASIONAL Akun ini merupakan Aktiva operasional per 31 Desember 2007 dan 2006 terdiri dari : 2007 Harga perolehan aktiva operasional Akumulasi penyusutan 2006 82,905,000 (56,396,672) 70,376,000 (46,864,925) 26,508,328 23,511,075 Jettika Siregar : Analisis Modal Kerja Pada Yayasan Dana Pensiun Hkbp (Huria Kristen Batak Protestan), 2008. USU Repository © 2009 D. KEWAJIBAN AKTUARIA Kewajiban Aktuaria per 31 Desember 2007 sesuai dengan hasil perhitungan aktuaria PT. Sienco Aktuarindo Utama Valuasi per 31 Desember 2007 adalah sebesar 22.275.059.000,- E. SELISIH KEWAJIBAN AKTUARIA Akun ini merupakan rincian selisih kewajiban aktuaria per 31 Desember 2007 dan 2006 adalah sebagai berikut : 2007 Selisih kewajiban aktuaria awal Periode Kenaikan (penurunan )Aktiva Bersih : ~ Selisih penilaian investasi ~ Iuran Tambahan ~ Iuran Normal ~ Manfaat Pensiun ~ Koreksi Atas Penilaian Aktuaris ~ Hasil Usaha Tahun Berjalan Selisih kewajiban aktuaria akhir Tahun 2007 2006 (2,509,316,689) (2,495,566,037) 59,839,607 474,996,672 745,427,334 (1,213,373,202) (589,928,097) 2,101,529,325 229,641,815 429,183,396 728,871,948 (1,120,571,016) (1,807,569,936) 1,526,693,141 (930,825,050) (2,509,316,689) F. KEWAJIBAN DI LUAR KEWAJIBAN AKTUARIA 1. HUTANG MANFAAT PENSIUN JATUH TEMPO Akun ini merupakan saldo hutang manfaat pensiun yang telah jatuh tempo per 31 D 2007 Hutang Manfaat Pensiun Jatuh Tempo 2006 8,891,278 8,549,190 8,891,278 8,549,190 2. BEBAN YANG MASIH HARUS DIBAYAR Jettika Siregar : Analisis Modal Kerja Pada Yayasan Dana Pensiun Hkbp (Huria Kristen Batak Protestan), 2008. USU Repository © 2009 Akun ini merupakan saldo beban yang masih harus dibayar per 31 Desember 2007 dan 2006 masing-masing sebesar : Beban yang masih harus dibayar 2007 2006 16,000,000 16,000,000 16,000,000 16,000,000 3. KEWAJIBAN DI LUAR KEWAJIBAN AKTUARIA LAIN Akun ini merupakan saldo kewajiban diluar kewajiban aktuaria lain per 31 Desember 2007 dan 2006 masing-masing sebesar : 2007 Pajak yang masih harus dibayar Iuran yang masih harus dibayar 2006 4,633,684 - 4,553,187 - 4,633,684 4,553,187 Jettika Siregar : Analisis Modal Kerja Pada Yayasan Dana Pensiun Hkbp (Huria Kristen Batak Protestan), 2008. USU Repository © 2009 DANA PENSIUN HKBP Jettika Siregar : Analisis Modal Kerja Pada Yayasan Dana Pensiun Hkbp (Huria Kristen Batak Protestan), 2008. USU Repository © 2009 PROGRAM PENSIUN MANFAAT PASTI PERHITUNGAN HASIL USAHA PERIODE 1 JANUARI SAMPAI DENGAN 31 DESEMBER 2007 DAN 2006 (Dalam Rupiah) Keterangan PENDAPATAN INVESTASI Bunga Dividen Sewa Laba (Rugi) Pelepasan Investasi Pendapatan Investasi Lain Total Pendapatan Investasi Catt G1 G2 G3 G4 2007 2006 1,544,145,240 9,469,247 3,000,000 813,502,294 1,269,667,583 2,370,116,780 1,611,397,592 3,000,000 338,730,009 BEBAN INVESTASI Beban Transaksi - - Beban Pemeliharaan Tanah Dan Bangunan Beban Penyusutan Bangunan 883,656 883,656 H2 6,451,157 561,084 Beban Manajer Investasi Beban Investasi Lain Total Beban Investasi 7,334,813 2,362,781,967 HASIL USAHA INVESTASI BEBAN OPERASIONAL Gaji/Honor Karyawan, Pengurus Dan Dewan Pengawas Beban Kantor Beban Pemeliharaan Beban Penyusutan Beban Jasa Pihak Ketiga Beban Operasional Lain Total Beban Operasional PENDAPATAN DAN BEBAN LAIN-LAIN Bunga Keterlambatan Iuran 284,859,039 58,177,467 4,728,400 9,531,747 29,160,000 4,587,071 391,043,724 J1 Total Pendapatan Dan Beban Lain-lain HASIL USAHA SEBELUM PAJAK PAJAK PENGHASILAN HASIL USAHA SETELAH PAJAK 1,444,740 1,609,952,852 120,876,371 167,484,321 46,148,074 1,643,550 13,578,852 24,800,000 10,194,175 263,848,972 173,399,622 - - Laba (Rugi) Penjualan Aktiva Lain-lain Beban Lain Di Luar Investasi Dan Operasional - I Laba (Rugi) Penjualan Aktiva Operasional Pendapatan Lain di Luar Investasi - H1 J2 8,454,313 7,189,639 - 129,330,684 2,101,068,927 180,589,261 1,526,693,141 - 2,101,068,927 1,526,693,141 Catatan Atas Laporan Keuangan Merupakan Bagian Yang Tidak Dapat Dipisahkan Dari Laporan Keuangan Jettika Siregar : Analisis Modal Kerja Pada Yayasan Dana Pensiun Hkbp (Huria Kristen Batak Protestan), 2008. USU Repository © 2009 II. PERHITUNGAN HASIL USAHA G. PENDAPATAN INVESTASI 1. PENDAPATAN BUNGA Akun ini merupakan pendapatan bunga hasil investasi dalam bentuk deposito berjan 2007 2006 793,167,462 750,977,778 1,157,871,750 111,795,833 1,544,145,240 1,269,667,583 Pendapatan bunga hasil Deposito Pendapatan bunga hasil Obligasi 2. Dividen Akun ini merupakan hasil Dividen untuk Tahun yang berakhir 2007 dan 2006 yaitu : 2007 Dividen 2006 9,469,247 - 9,469,247 - 3. SEWA Akun ini merupakan Pendapatan sewa atas tanah dan bangunan yang terletak di Pearaja Tarutung untuk Tahun yang berakhir 2007 dan 2006 adalah sebagai berikut : 2007 Pendapatan sewa rumah 2006 3,000,000 3,000,000 3,000,000 3,000,000 4. LABA (RUGI) PELEPASAN INVESTASI Jettika Siregar : Analisis Modal Kerja Pada Yayasan Dana Pensiun Hkbp (Huria Kristen Batak Protestan), 2008. USU Repository © 2009 Akun ini merupakan Laba (rugi) Pelepasan Investasi atas Saham dan Reksadana unt 2007 Laba (Rugi) pelepasan Saham Laba ( Rugi ) pelepasan Reksadana Laba ( Rugi ) pelepasan Investasi 4/4. P P P G = do 2/4. G Silang Na Badia I Es = do 3/4. G = do 3/4. F=do 4/4. 853 854 859 860 861 862 871 872 873 874 Singkop Do Asi Ni Roham Sipata Sai Sungkunsungkun F. Schubert 18131879 2003 H.T. Smart J. Cruger & J.S. Bach Gr. D. Simanungkalit 19621891 1799 J.H. Hopkins Jr. G, P, W G, P, W G G G G, P, W G, P, W G, P, W Gr. D. Simanungkalit G, P, W J. Newton G, P, W D Simanungkalit G, P, W Universitas Sumatera Utara Gr. D. Simanungkalit P 875 Sipata Lilu do Roha F = do 4/4. 876 So Tung Tarlalap Ho F=do 4/4. 877 Soara Ni Tondi Es = do 12/8. 878 Soara Ni Tuhan I Bes=do 4/4. 879 Somba Ma Debata Bes = do 4/4. 1990 Pensilwally 880 Sombaonku Ho O Jesus F = do 4/4. 1775 BB.Mc. Kinney 881 Sonang Sai Sonang Bes = do 3/4. 1982 Dr. L. Manik 882 Bes = do 3/4. F = do 3/4. 884 Sonang Au Tuhan Sonang Di Lambung Ni Tuhan Sonang Do Tuhan C=do 3/4. 885 Sonang Ma Ho F = do 4/4. 886 Bes = do 3/4. G = do 4/4. W 888 Sonang Ma Modom Sonang na i Na Sada Roha I Sonang Ni Borngin Nai G, P, W G, P, W G Es = do 3/4. 889 Sonang Tutu Es = do 2/4. 1989 890 Songkal Tutu C = do 6/8. 1990 891 Songon Duhut-duhut Songon Huta Na Tarulang Songon On Do Hahoholong G = do 4/4. G, P, W G, P, W G P F = do 4/4. G Songon Pandok Ni Jesus Bes=do 883 887 892 893 894 D=do 1989 Dr. L. Manik G, P, W 1989 Dr L.Manik 1933 G G, P, W G G G, P, W G, P, W G, P, W J. Sibelius F. Gruber T.H. Sihombing 3/4 & 4/4. 3/4 & 4/4. P G As = do 4/4. 896 Songon Solu Na Marluga Songon hau G = do 4/4. 897 Songon Sorha Ni Padati Bes=do 4/4. 898 Songon Ursa Na Binuru As=do 3/4. 899 Speak To My Heart G=do 6/4. 900 Suara Lonceng F = do 4/4. 901 Suci F = do 4/4. 902 Sukacita F = do 4/4. Bes = do 3/4. G, P, W Es = do 4/4. Bes=do 4/4. G G, P, W E=do 4/4. G As = do 4/4. 895 903 904 905 906 907 Sungguh Besar Kau Allah Ku Sungkun Ahu Surgo Na Imbaru Susa Do Molo mardua Roha Persekutuan Gerejawi 908 Tabege Soara Na Joujou G = do 4/4. 909 Taendehon Las Ni Roha D = do 3/4. Gr. D. Simanungkalit F. Silcher Pdt. T.P.L Rajagukguk G, P, W W G, P, W G, P, W G, P, W G, P, W G, P, W G, P, W G R.T Sigalingging 18561932 1886 C.H. Gabriel G, P, W K. Rohrig G, P, W Universitas Sumatera Utara 910 Tahan Dalam Pencobaan As = do 4/4. 911 Tak Dapat Aku Duga Bes/G=do 4/4. 912 Tama Sadari On As = do 4/4. St. P.S.Situngkir 913 Tama Sai Tapuji As=do 4/4. St .Ps .Simorangkir 914 Tandai Ma Au Es = do 4/4. 915 Tangiangku F=do 3/4. 916 Tangiangta Es = do 3/4. 917 Tangiang Ni Sude F = do 3/4. Gr. D. Simanungkalit J. Haydn 918 Tangiang Ni Luhut G = do 4/4. Mendelsohn 919 Tangiang Ni Naposo A = dur 3/4. 920 Tangiang Ni Natarbuang F = do 6/8. 921 Tangiang Pangidoan E/F=do 4/4. 922 Tangiangta Es = do 3/4. 923 Tapasangap Ma C = do 4/4. 924 Tarbege SoaraM E/F = do 4/4. G = do 4/4. G = do 3/4. G = do 3/4. As = do 926 Tarbege Surusuruan Marende Tarsilang Ho 927 Tasomba Tongtong 925 T.M Hutauruk 1865 W.H. Doane 1989 T.H. Sihombing 1990 Rizal HS W.A. Mozart Drs. N.H. Nainggolan G, P, W G G, P, W G G, P, W G P G, P, W G, P, W G G, P, W G, P, W G G, P, W G abad 18 1689 17371806 I, Watts G, P, W W. Kethe G, P, W 4/4. 1992 T.M Hutauruk G, P, W C = do 4/4. 1984 P. C. Luktin G, P, W 929 Telah Terbit Terang Mahamulia Terima Berkat Allah 930 Terima Sujudku C = do 4/4. 931 Terpujilah Dia D = do 4/4. 932 The Great Halleluyah The Lord Bless You And Keep You The Lord’s Prayer Cis = do 4/4. G.F. Handel G, P, W G, P, W G, P, W G, P, W C=do 4/4. Peter C. Lutkin G, P, W D = do 4/4. Albert H. Malotte Des = do 4/4. A.H. Malotte As = do 4/4. J. Klug G, P, W 937 The Prayer Tibu M a Jumpang Tingki Tiop Tanganhu G, P, W G, P, W As = do 4/4. 938 Togu Au Ale Jahowa G = do 4/4. 1745 Williams 939 G = do 3/4. 1886 S. Tang G = do 3/4. 1975 T.H. Sihombing G Es = do 4/4. 1860 S. Gastorius G F = do 4/4. 1675 F. Silcher G, P, W 943 Togu Au O Tuhan Tondi Porbadia Ro Ma Ho Tong Do Tau Haposan Tongtong Tutu Na Denggan Do Torop Dope Na Lilu G G, P, W G, P, W As = do 4/4. J.Mc. Granahan G, P, W 944 Torop Dope Na Siat I C = do 6/8. 1782 Abad 18 Silias J. Vail G, P, W 928 933 934 935 936 940 941 942 P. C. Lutkin 1529 Universitas Sumatera Utara 945 Transeamus C = do 4/4. 946 Trinitatis C = do 4/4. 947 Tu Jolo Ni Tuhan Jesus Ges = do 4/4. T.H. Sihombing 948 C=do 4/4. F = do 4/4. 950 Tu Adopan Mu Tu Dia Ho Dung Mate Ho Tu Dia Ho, Na Loja I As = do 3/4. 1872 J,A.P. Schulz Gr. D. Simanungkalit T. Hastings 951 Tu Ho Do Au Marpadan F = do 4/4. 1881 A.M. Mann 952 Tu Jolo Ni Tuhanku D = do 4/4. R T Sigalinging 953 Tu Jolo Ni BohiM F=do 4/4. 954 Tu Jolom O Debatangku Es = do 4/4. 955 Tu JoloM O Tuhan A = do 4/4. F.M. Bartholdy Gr. D. Simanungkalit Pdt. Dr. J. Pardede 949 956 Tu Portibion Na Rundut Schnabel 18991970 G = do 4/4. A=do 3/2. F = do 6/4. 1927 1990 G, P, W G, P, W G, P, W G, P, W G, P, W G, P, W G, P, W G, P, W G, P, W G G Is. Kijne G, P, W H.G. Nageli G, P, W Mc. Kinney G, P, W P W,G 958 Tu Sambulon Ni Tondingku Tu Tondingkon O Jesus 959 Tudia Do Ahu Laho G = do 4/4. 960 Tudia Do Au Maporus A = do 4/4. 961 Tudia Ho F = do 4/4 & 2/4. Es=do 3/4. F = dur 3/4. Es=do 4/4. Es=do 4/4. As = do 4/4. G = do 4/4. As = do 4/4. G = do 3/4. 1884 S.J. Vail G, P, W Es = do 4/4. 1859 W.B. Bradbury G, P, W As /Bes = do 4/4. 957 962 963 964 965 966 967 968 969 970 971 Tudoshon Bunga-bunga Na Di Ladang Tudoshon Bunga-bunga I Ngolunta I Tudoshon Orbuk Tudoshon Pidong Na Habang Tuhan Tuhan Bahen Ma Ngolungkon Tuhan Jesus Naek Tu Surgo Tuhan Jesus Siparmahan Tuhan Na Marmahan Hami Tuhan Ramoti Langka Nami Be G, P, W W,G P.G Ds. A. Simorangkir G J.O.H.Sihombing G, P, W 18561932 C.H. Gabriel G, P, W 1827 Malan G G G 17571769 F.D. Giardini G, P, W Drs M. Purba P,G Pontas Purba G, P, W 4/4. Monang Pardede 4/4. Silcher G, P, W G, P, W 972 Tuhan Sai Ro Ma Ho G = do 3/4. 973 F=do 4/4. F = do 4/4. 975 Tuhan Sipangolu Tuhan, Berapa Lama Lagi Tuhan, Dengar Seruanku F = do 976 Tuhan, Huhaholongi Do G=do 974 A. Hammond & J. Bettis 2005 Universitas Sumatera Utara Bagasmu G = do 4/4. F. Silcher G, P, W 978 Tuhan, Huhaholongi Do Jorom Tuhan, Ondihon Au F = do 4/4. Monang Pardede 979 Tuhanku A=do 980 Tuhanku Manjagai au Es = do 981 Tuhanku Yang Perkasa F = do 4/4. 4/4 & 3/4. 4/4. G, P, W G, P, W 982 Tuhanta Mandongani Ho C = do 4/4. 983 Tujolo ni Tuhanku G = do 6/4. 1853 K. Voightlander 984 Tujolom O Debatangku As = do 3/4. 1984 M. P. Simanjuntak 985 G=do 4/4. F = do 6/4. 1573 Leipzig D = do 4/4. Bes=do 4/4. E = do 4/4. D = do 4/4. G C=do 4/4. G 992 Tulus Dalan Mi Tumpalhu Na Ummuli Ho Tung Dangol Do Ho O Jolma Tung Mabaor Sian Ho Tung Masihol Malungun Do Ahu Tung Na Balga Tung Na Balga Do Asi Roha Ni Tuhan Tung Na So Hadodoan Es=do 3/4. 993 Tung So Tarasam E = do 4/4. 994 Turena I Manodo D = do 4/4. 995 Ucapkan Syukur C=do 4/4. P G, P, W G, P, W G 996 Uli Na I HuriaMi Es = do 3/4. Bes=do 4/4. G, P, W A = do 4/4. G, P, W E=do 4-Apr G G G, P G, P, W 977 986 987 988 989 990 991 1983 J.C.Z Pasaribu G Lilik Sugiarto P.C. Lutkin G, P, W G, P, W G, P, W G, P, W G G, P, W P,G Pdt. Dr. J. Pardede W Giuseppe Verdi 1727 J.J. Rambach G, P, W Gr. D. Simanungkalit G 999 Unang Hamoraon Na So Mian I Unang Haposi Hamoraon Na So Mian I Unang Lalap 1000 Unang Lalap Dipotibion F = do 4/4. 1001 Unang Lalap Di Arta F = do 4/4. 1002 Unang Ma Didok Roham Unang Sungkun Be Tu au Urupi Au, Tuhan A=do 4/4. G=do 3/4. F = do 4/4. G = do 6/4. P G, P, W Bes/As=do 4/4. G, P, W F = do 4/4. C. Palmer G = do 4/4. Hamilton Gray 997 998 1003 1004 1005 1006 1007 1008 Via Dolorosa Waktu Bunyi Sangkakala Waktu Tuhan Memulangkan Tawanan Sion Walaupun Langit Runtuh Fritzs Sagala Paul Umlauf G, P, W G, P, W Universitas Sumatera Utara G 1009 Walk In Jerusalem Just Like John G/F = do 1010 Walau Aku Gentar As = do 1011 When You Believe G = do 4/4 & 12/8. 4/4. 1012 Ya Allah Berkati Ya Bapa Kami Yang Maha Baik Es = do 4/4. C=do 3/4. 1014 Ya Tuhan Bapa Kami Es = do 1015 Ya Yesus Kuberjanji Ya, Roh Suci Yang Benar Yesus Hantar Aku Dekat Salib Yesus Juruselamat Yesus Raja Yang Menang C=do 1013 1016 1017 1018 1019 1020 You Are My Lord G, P, W 4/4. 3/2 & 4/4. 4/4. 1990 H. Malton Gray G, P, W Pensilwally G, P, W G, P, W G.F. Handel G, P, W G. Jellesma G, P, W A.H. Mann G, P, W G/As = do 3/4. G, P, W F = do 6/8. G, P, W Es = do 4/4. Bes = do 6/8. Es = do 4/4. Monang Pardede H. Lillenas & I. Watts B. Graham & Rolf. L G, P, W G, P, W G, P, W Universitas Sumatera Utara
Analisis Pengaruh Disiplin Kerja dan Pengawasan Kerja terhadap Prestasi Kerja Pegawai di Universitas Huria Kristen Batak Protestan (HKBP) Nommensen Medan Beberapa Pendekatan Teori Kepemimpinan Bidang Administrasi dan Tata Pamong Governance Bidang Akademik Bidang Kemahasiswaan dan Alumni Bidang Pengembangan Sumberdaya Manusia Pengembangan Sarana dan Prasarana Bidang Income Generating Bidang Kemitraan Bidang Penelitian dan Pengabdian Kepada masyarakat Faktor-faktor yang Mempengaruhi Disiplin kerja Fakultas Kedokteran Fakultas Teknik Fakultas Hukum Fakultas Keguruan dan Pendidikan Fakultas Pertanian Fakultas Bahasa dan Seni Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Fakultas Peternakan Fakultas Psikologi Fakultas Pasca Sarjana Kerangka Berpikir TINJAUAN PUSTAKA Lokasi dan Waktu Penelitian Populasi dan Sampel Teknik Pengumpulan Data Operasionalisasi Variabel Penelitian Jenis dan Sumber Data Penelitian Terdahulu TINJAUAN PUSTAKA Pengertian dan Jenis-jenis Disiplin Kerja Pengertian dan Tujuan Pengawasan Kerja Pengertian Kepemimpinan Teori tentang Kepemimpinan Pengertian Prestasi Kerja Penilaian Prestasi Kerja Pengujian Validitas Instrumen Uji Validitas dan Reliabilitas Sejarah Singkat Universitas Huria Kristen Batak Protestan Nommensen Medan Tipe-tipe Pengawasan Kerja Proses Pengawasan Kerja Tujuan Penilaian Prestasi Kerja Faktor-faktor Penilaian prestasi kerja Uji Multikolinieritas Uji Heteroskedastisitas
Aktifitas terbaru
Penulis
Dokumen yang terkait
Upload teratas

Analisis Pengaruh Disiplin Kerja dan Pengawasan Kerja terhadap Prestasi Kerja Pegawai di Universitas Huria Kristen Batak Protestan (HKBP) Nommensen Medan

Gratis