Faktor-faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja Perawat di Rumah Sakit Umum Mitra Sejati Medan
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Hasil dari pembuatan program ini adalah grafik Barber Johnson bulanan, triwulan, semester dan tahunan Rumah Sakit Umum Mitra Sejati.. Dengan adanya program grafik Barber Johnson
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan budaya organisasi dengan kepuasan kerja perawat pelaksana di Rumah Sakit Bhayangkara Medan.. Penelitian ini menggunakan
penelitian dengan judul: “FAKTOR–FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA TENAGA PERAWAT DI RUMAH SAKIT ISLAM SURAKARTA (RSIS)”.. Perumusan
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kepuasan kerja tenaga perawat di Rumah Sakit Islam Surakarta dan untuk mengetahui adanya pengaruh antara karakteristik individu (umur,
Rumah Sakit Umum Mitra Sejati telah mendapat uji akreditasi rumah sakit terhadap seluruh anggota/staf keperawatan namun setelah berjalan satu tahun sampai dengan
Berdasarkan hasil analisis regresi logistik ganda untuk mengidentifikasi faktor-faktor eksternal yang memengaruhi dalam motivasi kerja Perawat di Wilayah Kerja
Hasil penelitian mengenai hubungan daya tanggap dengan loyalitas pasien rawat jalan di Rumah Sakit Umum Mitra Sejati Medan diperoleh bahwa terdapat hubungan yang
Motivasi pada perawat di Rumah Sakit Jiwa Daerah Surakarta dipengaruhi oleh banyak faktor, baik itu faktor dari dalam individu perawat maupun faktor dari luar individu
