ANALISIS PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN KARYAWAN PADA KUD BATU KOTA BATU

Gratis

2
14
17
2 years ago
Preview
Full text

ANALISIS PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN KARYAWAN PADA KUD BATU KOTA BATU SKRIPSI

  Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan Mencapai Derajad Sarjana Ekonomi Dan Bisnis

  Oleh: Redhita Diah Mawarsari 201010170311305 Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Malang 2015

KATA PENGANTAR

  Assalamu’alaikum Wr. Wb

  Puji syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT, yang telah melimpahkan rahmat, ni’mat dan taufiknya, sehingga dapat menyelesaikan skripsi ini yang berjudul: “Analisis Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Karyawan Pada KUD Batu Kota Batu”. Penulisan skripsi ini dimaksudkan untuk memenuhi salah satu syarat dalam menempuh gelar Sarjana Ekonomi pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Malang. Penyelesaian penelitian ini memerlukan pencurahan tenaga dan pikiran, oleh sebab itu diharapkan hasilnya akan banyak memberikan kontribusi, manfaat dan informasi baru bagi pembaca.

  Penulis menyadari bahwa skripsi ini masih jauh dari kesempurnan, namun di balik itu semua, penulis ingin menyampaikan ucapan terima kasih yang setulus- tulusnya kepada semua pihak yang turut berperan serta dalam penysunan skripsi ini.

  Selanjutnya, ucapan terima kasih yang tidak terhingga kami sampaikan kepada semua pihak yang telah membantu baik secara langsung maupun tidak langsung terhadap penelitian ini kepada:

  1. Bapak Dr. Nazaruddin Malik, M.Si Selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Malang.

  2. Ibu Dra. Siti Zubaidah, M.M., Ak. selaku Ketua Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Malang.

  3. Kepada Bapak Dr Adi Prasetyo, MM, Ak selaku dosen wali, beserta Bapak/Ibu Dosen Jurusan Akuntansi yang senantiasa mendidik dan membekali dengan ilmu yang bermanfaat kepada peneliti selama menempuh perkuliahan di Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammaiyah Malang.

  4. Bapak Djoko Sigit S, SE, M Acc, Phd

   selaku Dosen Pembimbing I dan Ibu Dra Sri Wahjuni L, MM, Ak, CA . selaku Dosen Pembimbing II yang telah meluangkan waktu ditengah kesibukannya untuk memberikan bimbingan, petunjuk dan arahan dalam penyusunan skripsi ini.

  5. Pihak Koperasi Unit Desa Batu Kota Batu yang telah memberikan bantuan dan informasi dalam penyusunan skripsi ini.

  6. Terima kasih banyak buat seluruh keluarga, terutama buat Bapak sama ibuk....... akhirnya aku bisa jadi sarjana

  7. Terima kasih banyak buat kekasih ku Ahmad Fauzie yang selama ini sudah mendukung dan memberikan semangat terus - menerus selama penyusunan skripsi.

  8. Terima kasih juga buat teman-teman ku (Yulia, Supina, Tika, Westri, Aan), dan teman-teman yang lain yang sudah mensupport.

  9. Teman-teman kos 6 terima kasih buat kalian semua.

  10. Teman-teman dan keluarga besar Akuntansi F 2010 serta teman-teman lainnya yang tak disebut satu persatu seperjuangan di Universitas Muhammadiyah Malang, tempat dimana kita belajar, saling berbagi dan berdiskusi bersama.

  11. Kepada semua pihak yang tidak dapat disebutkan namanya, penulis ucapkan terima kasih dan semoga ALLAH SWT memberkati kita semuanya.

  Akhirnya penulis tidak lupa mohon maaf yang sebesar-besarnya selama perkuliahan ini terutama terhadap kekurangan yang ada dalam penelitian ini. kami tetap berharap adanya kritik dan saran dari semua pihak demi perbaikan penelitian ini. semoga semua ini bermanfaat, Amin.

  Malang, 29 Agustus 2015 Peneliti

  Redhita Diah Mawarsari

PERNYATAAN ORISINALITAS SKRIPSI

  Saya menyatakan dengan sebenar-benarnya bahwa sepanjang pengetahuan saya, di dalam naskah skripsi ini tidak terdapat karya ilmiah yang pernah diajukan oleh orang lain untuk memperleh gelar akademik di suatu perguruan tinggi, dan tidak terdapat karya atau pendapat yang pernah diteliti atau diterbitkan oleh orang lain, kecuali yang secara tertulis dikutip dalam naskah ini dan disebutkan dalam sumber kutipan dan daftar pustaka.

  

DAFTAR ISI

COVER ....................................................................................................... i

LEMBAR PERSETUJUAN SKRIPSI ....................................................... ii

LEMBAR PENGESAHAN ......................................................................... iii

KATA PENGANTAR ................................................................................. iv

ORISINALITAS SKRIPSI ......................................................................... vi

DAFTAR ISI ............................................................................................... vii

DAFTAR GAMBAR ................................................................................... x

ABSTRAKSI ............................................................................................... xi

ABSTRACT.. .............................................................................................. xii

  BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang .....................................................................

  1 B. Rumusan Masalah ................................................................

  3 C. Batasan Masalah ..................................................................

  3 D. Tujuan Penelitian .................................................................

  4 E. Manfaat Penelitian ...............................................................

  4 BAB II TINJAUAN PUSTAKA A. Landasan Penelitian Terdahulu ............................................

  5 B. Landasan Teori ....................................................................

  7 1. Definisi Sistem .............................................................

  7 2. Definisi Informasi .........................................................

  7 3. Definisi Sistem Informasi .............................................

  8 4. Sistem Informasi Akuntansi ..........................................

  8 a. Definisi sistem Informasi Akuntansi..........................

  8 b. Fungsi Sistem Informasi Akuntansi ..........................

  9 c. Tujuan Sistem Informasi Akuntansi ..........................

  9

  d. Unsur – unsur Sistem Informasi Akuntansi ............... 10

  5. Sistem Informasi Akuntansi Penggajian ........................ 12

  a. Definisi Penggajian .................................................. 12

  b. Tujuan Pemberian Gaji ............................................. 14

  c. Unsur – unsur Pemberian Gaji .................................. 15

  d. Dokumen yang digunakan ........................................ 17

  6. Sistem Pengendalian Internal ........................................ 18

  a. Definisi Sistem Pengendalian Internal ...................... 18

  b. Tujuan Sistem Pengendalian Internal ........................ 20

  c. Unsur – unsur Sistem Pengendalian Internal ............. 20

  BAB III METODE PENELITIAN A. Lokasi Penelitian ................................................................. 24 B. Jenis dan Sumber Data ......................................................... 24 C. Teknik Pengumpulan Data ................................................... 25 D. Teknik Analisis Data ........................................................... 26 BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. Gambaran Umum

  1. Sejarah singkat .............................................................. 28

  2. Lokasi Penelitian ........................................................... 29

  3. Bidang Usaha ................................................................ 29

  4. Struktur Organisasi ....................................................... 31

  B. Data Penelitian ..................................................................... 32

  1. Kebijakan Umum Penggajian ........................................ 32

  2. Data Karyawan ............................................................. 33

  3. Unit Organisasi ............................................................. 34

  4. Daftar Hadir Karyawan ................................................. 39

  5. Ketentuan Tidak Masuk Kerja ....................................... 39

  6. Prosedur dan Pembayaran Karyawan ............................ 40

  7. Ketentuan Ijin Meninggalkan Kerja ............................... 44

  8. Ketentuan hari dan Jam Kerja ....................................... 44

  9. Dokumen yang digunakan ............................................. 45

  10. Batas Wewenang Pemberian Persetujuan ...................... 46

  11. Bagan Alir Sistem Informasi Penggajian ....................... 47

  C. Analisis Data dan Pembahasan ............................................. 48

  1. Menganalisis Input Penggajian ...................................... 49

  2. Menganalisis Proses penggajian .................................... 52

  3. Menganalisis output Penggajian karyawan .................... 54

  BAB V PENUTUP A. Kesimpulan ......................................................................... 56 B. Saran ................................................................................... 56

DAFTAR PUSTAKA ................................................................................. 58

LAMPIRAN ................................................................................................ 60

  

DAFTAR GAMBAR

No Judul Halaman

  

2.1 Rangkaian Unsur Dalam Sistem Informasi Akuntansi ............... 10

  

4.1 Struktur Organisasi KUD BATU Kota Batu ............................... 31

  DAFTAR PUSTAKA Bodnar. 2003. Sistem Informasi Akuntansi. Edisi Kedelapan Jilid Satu. Jakarta.

  PT Indeks kelompok Gramedia. Bodnar, George H. Dan William S. Hopwood. 2006. Sistem Informasi Akuntansi;

  Edisi Kesembilan, Alih Bahasa oleh Amir Abadi yusuf dan Rudi Tambunan, Salemba Empat. Yogyakarta. Chusing, Barry. 2007. Sistem Informasi Akuntansi. penerbit Erlangga. Jakarta. Hall James. 2009. Sistem Informasi Akuntansi. Edisi Keempat. Salemba Empat :

  Jakarta Krismiaji. 2005. Sistem informasi Akuntansi ;Edisi Kedua. Akademi Manajemen., Perusahaan YKPN : Yogyakarta.

  Mulyadi. 2008. Sistem Akuntansi. Edisi ke tiga. STIE YKPN : Yogyakarta Romney, Marshall B, Paul John Steinbert. 2005. “Accounting Information

  System”. Pearson Education. Prentice Hall. Diterjemahkan oleh Dewi

  Fitriasari. Salemba Empat : Jakarta Susanto Azhar. 2007. Penyusunan Metode dan Prosedure. Edisi kedelapan. Lingga Jaya : Bandung. Sutabri, Tata. 2004. Sistem Informasi Akuntansi. Edisi satu, Andi Yogyakarta Sutanta. 2003. Sistem Informasi Manajemen; Edisi pertama, Graha Ilmu, Yogyakarta. Soemarso, S. R. 2010. Akuntansi Suatu pengantar, Edisi Kelima. Salemba Empat: Jakarta. Widjajanto, Nugroho. 2001. Sistem Informasi Akuntansi. Jakarta : Erlangga Wilkinson, Joseph W.,Et All. 2004. Sistem informasi Akuntansi. Jakarta. Edisi keenam : Erlangga Windyasari.2012. Analisis efektifitas sistem informasi akuntansi Penggajian

  karyawan pada RSUD kota semarang. Skripsi. Malang. Universitas Muhammadiyah Malang.

BAB I A. PENDAHULUAN Latar Belakang Sistem informasi akuntansi adalah susunan berbagai formulir,

  dokumen, catatan, peralatan, termasuk komputer dan perlengkapannya serta alat komunikasi, tenaga pelaksananya, dan laporan yang terkoordinasikan yang didesain untuk mentransformasikan data keuangan menjadi informasi

keuangan yang secara erat dibutuhkan manajemen. (Widjajanto, 2001).

  Salah satu sistem informasi akuntansi adalah sistem penggajian dalam suatu organisasi. Gaji umumnya merupakan pembayaran atas penyerahan jasa yang dilakukan oleh karyawan yang mempunyai jenjang jabatan manajer, sedangkan upah merupakan pembayaran atas penyerahan jasa yang dilakukan oleh karyawan pelaksana (buruh). Umumnya gaji dibayarkan secara tetap perbulan, sedangkan upah dibayarkan berdasarkan hari kerja, jam kerja, . ).

jumlah satuan produk yang dihasilkan oleh karyawan Mulyadi (2001 : 377

Sistem akuntansi penggajian dirancang untuk menangani transaksi perhitungan gaji karyawan dan pembayarannya. Sistem akuntansi penggajian harus dirancang untuk membayar gaji secara tepat waktu, menyediakan data- data yang berguna bagi kebutuhan pengambilan keputusan menejemen, serta untuk memenuhi peraturan pemerintah. Setiap dokumen yang berhubungan dengan penggajian harus dijaga dan disimpan secara lengkap dan baik untuk

  

mencegah timbulnya berbagai masalah dan kesulitan di masa mendatang.

Mulyadi (2001: 12).

  Windyasari (2012) mengatakan bahwa kesulitan dalam penggajian terletak

pada banyaknya jumlah karyawan dan singkatnya waktu dalam perhitungan

gaji. Kesulitan dalam penggajian dan pengupahan menjadi sangat penting

karena pengalokasian biaya tenaga kerja yang tidak tepat akan mempengaruhi

perhitungan laba bersih suatu perusahaan. Penanganan gaji pegawai yang

tidak efektif dapat menyebabkan keresahan pada tenaga kerja yang akhirnya

akan mempengaruhi kelancaran operasional perusahaan. Oleh sebab itu

perusahaan dituntut untuk membuat suatu kebijakan sistem penggajian yang

baik. Sistem tersebut harus baik dan tepat, karena gaji merupakan komponen

yang secara rutin diberikan untuk memotivasi karyawan. Hal ini lah yang

menyebabkan gaji menjadi biaya yang dominan. Oleh sebab itu dibutuhkan

sistem akuntansi penggajian dan pengupahan karyawan.

  Peneliti akan menganalisis sistem informasi penggajian di KUD Batu Kota

Batu karena berdasarkan hasil wawancara dan observasi bahwa di KUD Batu

masih ada sistem yang berjalan manual sehingga akan timbul berbagai

masalah yang akan menghambat proses pembuatan daftar gaji.

  KUD Batu Kota Batu termasuk dalam koperasi primer karena koperasi tersebut didirikan dari hasil gabungan koperasi

  • – koperasi yang ada di Kota Batu dengan beranggotakan lebih dari

  20 orang. KUD Batu

perkembangannya sangat meningkat karena KUD Batu mampu sekitar koperasi susu tersebut baik secara langsung maupun tidak langsung. Hasil dari produksi KUD BATU sendiri sangat beragam. Mulai dari susu beraneka rasa, koperasi susu tersebut juga menghasilkan produk olahan susu yang lain seperti yoghurt. Salah satu sistem yang paling penting adalah sistem penggajian dan pengupahan yang sesuai dengan kinerjannya. Jumlah karyawan di KUD Batu sekitar 135 orang lebih. Oleh sebab itu dibutuhkan sistem informasi akuntansi penggajian dan pengupahan karyawan. selain itu terdapat banyak sekali dokumen- dokumen penting yang digunakan untuk menentukan besarnya gaji yang diterima setiap karyawan. Dalam setiap perusahaan sistem informasi akuntansi memegang peranan penting dalam semua bidang. Sistem akuntansi penggajian adalah sistem informasi yang menyediakan informasi bagaimana suatu siklus penggajian yang ada dalam

suatu perusahaan diatur dan berjalan sesuai kebijakan setiap perusahaan.

  Mengingat pentingnya sistem informasi akuntansi penggajian karyawan maka penulis tert arik mengambil kajian tentang “ANALISIS PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN KARYAWAN PADA B. KUD BATU KOTA BATU.

  Rumusan masalah Bagaimana penerapan Sistem Informasi Akuntansi penggajian pada KUD C. Batu Kota Batu?

  Tujuan Penelitian Untuk menganalisis serta untuk mendeskripsikan bagaimana sistem

D. Manfaat Penelitian

  Penelitian ini diharapkan dapat memberikan manfaat: 1.

  Bagi Mahasiswa Diharapkan hasil penelitian ini dapat digunakan sebagai sarana untuk menambah dan pengembangan pengetahuan dalam membuat suatu karya tulis ilmiah, khususnya mengenai penggajian pada KUD Batu Kota Batu.

  2. KUD Batu Kota Batu Diharapkan hasil penelitian ini dapat digunakan sebagai bahan pertimbangan dan masukan bagi instansi khususnya KUD Batu Kota Batu.

Dokumen baru

Aktifitas terkini

Download (17 Halaman)
Gratis

Tags

Dokumen yang terkait

ANALISIS EFEKTIVITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN KARYAWAN (STUDI KASUS PADA RUMAH SAKIT ISLAM AISYIYAH MALANG)
2
22
18
ANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN PADA PT. GANDUM
6
56
14
ANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PADA FUNGSI PENGGAJIAN (Studi kasus pada RSIA Muhammadiyah Malang)
1
65
21
ANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN PADA KUD “BATU” KOTA BATU
1
16
15
ANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI ATAS PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN PADA PT BROMO FALCATA INDONESIA
9
44
16
ANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI UNTUK MENILAI EFEKTIVITAS PENGGAJIAN KARYAWAN (STUDI KASUS PADA RUMAH SAKIT TK. II dr. SOEPRAOEN MALANG)
1
58
17
ANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PADA FUNGSI PENGGAJIAN (STUDI KASUS PADA PT. BALI PERMAI)
1
10
21
ANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN (Studi Kasus Pada PT. Yapindo Transportama)
2
13
20
ANALISIS PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENJUALAN (Studi Kasus pada KUD “BATU” Kota Batu)
0
4
15
ANALISIS PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENJUALAN (Studi Kasus pada KUD “BATU” Kota Batu)
1
5
15
ANALISIS PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN KARYAWAN PADA KUD BATU KOTA BATU
2
14
17
ANALISIS DAN DESAIN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN PADA PT. DINAMIKA PERSADA SEJAHTERA
1
20
20
ANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP PROSEDUR PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN PADA "PT. OTSUKA INDONESIA" LAWANG
1
12
11
SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN PADA DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAHRAGA KOTA BANDA ACEH
0
4
1
ANALISIS PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN UNTUK MENINGKATKAN PENGENDALIAN INTERNAL PERUSAHAAN (Studi Kasus Pada PT.Sriwijaya Air)
1
1
19
Show more