• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH DISIPLIN, MOTIVASI, KOMUNIKASI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PENGARUH DISIPLIN, MOTIVASI, KOMUNIKASI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. PABELAN SURAKARTA.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PENGARUH DISIPLIN, MOTIVASI, KOMUNIKASI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PENGARUH DISIPLIN, MOTIVASI, KOMUNIKASI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. PABELAN SURAKARTA."

Copied!
14
0
0

Teks penuh

Loading

Referensi

Dokumen terkait

Ketiga unsur hasil penelitian yaitu situasi komunikatif, peristiwa komunikatif, dan tindak komunikatif menjadi kunci dalam mendeskripsikan proses komunikasi yang

Komponen utama penyusun kunyit adalah zat kurkumin dan minyak atsiri (Rukmana,1994). Zat kurkumin memiliki khasiat dapat merangsang dinding kantung empedu untuk

Sampel adalah sebagian atau wakil populasi yang diteliti. 4 Pada penelitian ini penulis menggunakan teknik purposive sampel /sampel bertujuan. Teknik ini digunakan dengan

Diharapkan dengan motivasi belajar yang diberikan guru tinggi di SMP IT AT-TAQWA Surabaya dapat memberikan contoh motivasi belajar yang positif pada siswa dalam

Seperti yang digambarkan pada sikap ibu dalam memilih tenaga dan tempat persalinan, dalam melakukan pemeriksaan bayi pasca persalinan pun, pada ibu yang melakukan pemeriksaan

Keterangan : Mata Ujian MATEMATIKA IPA nomor 1 sampai nomor 12 Mata Ujian BIOLOGI nomor 13 sampai nomor 24 Mata Ujian FISIKA nomor 25 sampai nomor 36 Mata Ujian KIMIA nomor 37

[r]

Sebuah skripsi yang diajukan untuk memenuhi salah satu syarat memperoleh gelar Sarjana pada Fakultas Pendidikan Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam. ©Atifa